2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、加強黨員干部教育管理
（一）嚴格黨員發(fā)展程序
（二）注重黨員培訓
（三）認真開展“導師幫帶”
（四）發(fā)揮智慧黨建平臺作用
二、圓滿完成鄉(xiāng)村換屆
三、突出基層黨建特色
四、全力為群眾辦實事
……
2021年**鄉(xiāng)黨建工作匯報材料

全鄉(xiāng)共有黨員2207名，34個支部，其中包括1個鄉(xiāng)直支部，2個離退支部，1個總支(3個支部)，27個農村黨支部，2個企業(yè)支部。全鄉(xiāng)共有村兩委干部79名。
一、加強黨員干部教育管理
（一）嚴格黨員發(fā)展程序。以5個階段、25個程序嚴把發(fā)展黨員入口關，新發(fā)展黨員的質量較好。對**年以來的發(fā)展的黨員及積極分子、發(fā)展對象檔案，全部高標準規(guī)范整理，實現一人一檔。2021年已召開確定積極分子、發(fā)展對象、接收預備黨員等各類會議100余場，共發(fā)展黨員38名，確定積極分子87名。
（二）注重黨員培訓。5月23日—5月25日組織換屆后的“兩委”干部進行培訓，本著農村干部“缺什么補什么、需要什么就安排學習什
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、政府、人大及19個村“兩委”換屆選舉工作。
4月底，我鄉(xiāng)已經完成村兩委換屆，換屆后35周歲以下的村黨組織書記有8人（其中7名為全日制大專以上學歷），最年輕的僅29周歲，40周歲以下村黨組織書記占比48.5%以上；50周歲以下村黨組織書記達到81.8%以上；大專以上學歷占比54.5%。與上屆相比，我鄉(xiāng)村黨組織書記平均年齡由上屆48.6歲下降到42.3歲，同比下降6.3歲；村“兩委”干部平均年齡由49.95歲下降到39.5歲，同比下降10.45歲，實現班子學歷、年齡“一升一降”。
6月底，鄉(xiāng)黨委、紀委、政府、人大換屆圓滿完成。我鄉(xiāng)第十二次黨代表大會代表80名，占全鄉(xiāng)黨員總數的5％，會上選舉產生了鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員和出席縣黨大會代表。鄉(xiāng)第十一屆人代會代表54名，會后選舉產生政府班子、人大班子。黨政、人大班子平均年齡 41.3歲，35歲以下3名。
三、突出基層黨建特色
我鄉(xiāng)堅持“三治融合”引領鄉(xiāng)村發(fā)展，建立“自治、法治、德治”相融合的新時代鄉(xiāng)村治理體系。嚴格實行村級重大事項按照“四議兩公開一監(jiān)督”制度，充分發(fā)揮自治作用。建立500米服務圈1+1+N機制，有效解決鄰里糾紛、維修水電暖、辦理相關證明等困難。
注重打造三治融合示范點，鄉(xiāng)黨委結合各村實際，將村情穩(wěn)定、班子健全團結、村容村貌整潔、交通便利、黨建特色明顯的**、**、**3個村作為我鄉(xiāng)基層黨建特色“品牌”進行打造，其中**、**突出黨建引領鄉(xiāng)村振興的特點，**以黨建引領基層治理為特色。3個村均在村基本情況、場所規(guī)范化建設、集體經濟、基層治理、本地特色等方面進行了深入總結，全面彰顯黨建引領工作成效。
深入推進各村“三治融合”創(chuàng)建工作，分批次、分時段開展打造工作，**、**、**已經完成了三治融合示范點建設，7月底前完成“三治融合”工作的有**、**、**，于8月底前將全鄉(xiāng)百分之五十的村打造成三治融合示范點，實現村基層黨組織規(guī)范運行、黨建引領作用有效發(fā)揮，進而帶動主干道道路提升、人居環(huán)境整治、私搭亂建、違章建筑拆除等各項工作有序推進。
四、全力為群眾辦實事
我鄉(xiāng)以“三基”建設年為抓手，深化黨史學習教育成效，建立責任清單，在各村扎實開展“開門一件事”活動，為群眾辦實事、辦好事。每名“兩委”干部認領一件為民實事，目前已為群眾辦好事60多件。例如，**村完成了700多米的黨建文化宣傳墻，并開展元趙路改造提升，硬化路面、鋪設便道磚3000多平方米，改善村民居住環(huán)境。協助企業(yè)建成了占地300多平方米的農產品展示中心，拓寬農產品銷售渠道和市場空間，為鄉(xiāng)村振興提供持續(xù)動力。**村為發(fā)展壯大村集體經濟、帶 ……（未完，全文共2225字，當前僅顯示1414字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報材料》）