區(qū)巡察工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、開展巡察工作的基本經(jīng)驗(yàn)
一是嚴(yán)格細(xì)化巡察責(zé)任才能凝聚合力
二是靈活運(yùn)用巡察方式才能確保實(shí)效
一是認(rèn)真“聽”
二是干群“評”
三是全面“談”
四是重點(diǎn)“查”
五是深入“訪”
三是強(qiáng)化巡察隊(duì)伍才能夯實(shí)基礎(chǔ)
四是抓實(shí)問題整改才能鞏固巡察成果
二、存在的問題
一是巡察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)
二是巡察工作重點(diǎn)不夠突出
三是巡察工作方法不活
四是群眾參與度不高
三、意見建議
一是進(jìn)一步加大巡察工作教育培訓(xùn)力度
二是完善巡察內(nèi)容
三是精簡巡察程序
……
區(qū)巡察工作匯報(bào)

根據(jù)會議安排，簡要匯報(bào)三個(gè)方面：
一、開展巡察工作的基本經(jīng)驗(yàn)
建立市縣巡察制度是切實(shí)推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的制度創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新。近年來，**區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委巡視巡察工作部署要求，牢牢把握“政治巡察”這一定位，緊緊圍繞“精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，全面整改落實(shí)”兩條主線，緊盯抓牢“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力”三大問題，突出“壓責(zé)任、查問題、強(qiáng)隊(duì)伍、抓整改”四個(gè)重點(diǎn)，初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局，有效推動了巡察工作向縱深發(fā)展。主要有四個(gè)方面體會：
一是嚴(yán)格細(xì)化巡察責(zé)任才能凝聚合力。細(xì)化巡察責(zé)任、明確工作程序是健全和完善巡察制度的客觀需要，也是保障和規(guī)范巡察工作的必然要求。區(qū)委立足區(qū)情實(shí)際，研究制定了《關(guān)于開展區(qū)委巡察工作的實(shí)施意見》《區(qū)委巡察工作規(guī)劃（**—2021年）》《**年區(qū)委巡察工作要點(diǎn)》，
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并分別列出談話提綱，著力從談話環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題苗頭。四是重點(diǎn)“查”。重點(diǎn)查看各類會議記錄、文件資料、學(xué)習(xí)筆記、規(guī)章制度、財(cái)務(wù)臺賬等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、選人用人、執(zhí)行“三重一大”決策和財(cái)務(wù)管理方面存在的問題。五是深入“訪”。深入下屬單位和管理服務(wù)對象中開展走訪活動，廣泛聽取民聲。同時(shí)，指定專人受理群眾來訪。另外，對工作人員在崗情況、執(zhí)行工作紀(jì)律等方面不定期開展暗訪。**年以來，先后對全區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及所轄的行政村、社區(qū)、86個(gè)機(jī)關(guān)單位、2個(gè)區(qū)屬企業(yè)及296個(gè)中心站所開展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察和中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況專項(xiàng)巡察，共聽取匯報(bào)672次，召開座談會1324次，進(jìn)行個(gè)別談話10503人（次），民主測評18206人（次），入戶走訪2506戶3766人。
三是強(qiáng)化巡察隊(duì)伍才能夯實(shí)基礎(chǔ)。鍛造一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的政治鐵軍，是讓巡察充分發(fā)揮震懾效應(yīng)的基礎(chǔ)。區(qū)委高度重視巡察人才庫建設(shè)，優(yōu)先從紀(jì)檢、組織、人社、審計(jì)、財(cái)稅等行業(yè)選擇政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、敢于動真碰硬的業(yè)務(wù)骨干，同時(shí)，把擔(dān)任過“一把手”，工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志納入巡察工作“兩庫”，優(yōu)選了105名科級干部進(jìn)入“巡察組長庫”，推選100名科級后備干部、優(yōu)秀黨員進(jìn)入“巡察人才庫”，打造了一支“職業(yè)+專業(yè)”的巡察隊(duì)伍。每輪巡察啟動前，區(qū)委根據(jù)巡察工作任務(wù)，充分考慮工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等因素，從“巡察組長庫”中提出巡察組組長建議人選，實(shí)行“一次一授權(quán)”，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避，確保了巡察人員的專業(yè)化和權(quán)威化。研究制定了巡察干部考勤管理、請銷假制度和巡察機(jī)構(gòu)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督制度，簽訂了《巡察工作紀(jì)律承諾書》，嚴(yán)明“十不準(zhǔn)”巡察工作紀(jì)律，確保了規(guī)范巡察、干凈巡察。全面加強(qiáng)巡察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，通過集中常態(tài)學(xué)、座談交流學(xué)、干部輪流講學(xué)、案例警示學(xué)、外出考察學(xué)“五學(xué)模式”，先后選派14名工作人員參加省委巡視、省紀(jì)委專項(xiàng)督查調(diào)查和市委巡察工作，舉辦巡察工作培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)60余人（次），巡察干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平進(jìn)一步提升。
四是抓實(shí)問題整改才能鞏固巡察成果。巡察發(fā)現(xiàn)問題是基礎(chǔ)，解決問題是關(guān)鍵，巡察有沒有效果最終還是要看整改。區(qū)委堅(jiān)持把整章建制、整改落實(shí)、強(qiáng)化震懾貫穿于巡察工作全過程，做到巡視巡察前即知即改、巡視巡察中立行立改、巡視巡察后全面整改，促進(jìn)了巡視巡察成果最大化。十三屆省委第二輪巡視反饋的問題，經(jīng)過集中攻堅(jiān)、扎實(shí)整改，目前，細(xì)化分解的71項(xiàng)具體問題，已整改完成63個(gè)，占整改任務(wù)的88.7%，移交的172件問題線索，已辦結(jié)171件，辦結(jié)率99.4%，共問責(zé)144人。市委第二輪巡察轉(zhuǎn)交我區(qū)66件問題線索已全部辦結(jié)，組織處理51人（警示談話7人、提醒談話26人、告誡談話2人、誡勉談話5人、批評教育11人）；立案5件7人，給予黨紀(jì)處分4人（黨內(nèi)警告3人、黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人），在全區(qū)形成了有力震懾。堅(jiān)持把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，按照整改落實(shí)一批、對接細(xì)化一批、配套完善一批，從根子上“破頑疾”、在要害處“堵漏洞”，新建各類制度66項(xiàng)，修訂相關(guān)制度13項(xiàng)，有效鞏固和深化了整改落實(shí)成果。
二、存在的問題
雖然在巡察工作中取得了一定成效， ……（未完，全文共3387字，當(dāng)前僅顯示1711字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)巡察工作匯報(bào)》）