目錄/提綱:……
一、提高認識,加強領(lǐng)導,落實責任
二、改進作風,自糾自查,提高效能
二是開展了工作不嚴不實、作風漂浮專項整治行動
二是開展理想信念弱化、宗旨意識不強專項整治行動
二是開展機制、制度梳理整治行動
(一)思想認識有待進一步深入
(二)不擔當不作為整頓活動縱深開展有待進一步加強
(三)壓力傳導有待進一步壓實
三、下一步工作安排
(一)進一步統(tǒng)一思想認識
(二)進一步加強組織領(lǐng)導
(三)進一步加強窗口科室管理
一是正視問題、查找癥結(jié)
二是進一步優(yōu)化服務(wù)流程
三是強化監(jiān)督、落實責任
(四)進一步強化督導問責
……
***醫(yī)院關(guān)于干部不擔當不作為專項整治行動自查報告
根據(jù)縣作風紀律建設(shè)指揮部辦公室下發(fā)關(guān)于《***縣干部不擔當不作為專項整治行動實施方案》的通知精神及相關(guān)部署,我院嚴格落實文件規(guī)定,狠抓作風效能建設(shè),創(chuàng)新管理機制,規(guī)范干部言行,徹查不作為、不擔當,領(lǐng)導干部“為官不為”等作風方面的突出問題,重點對醫(yī)療領(lǐng)域工作進行了自查自糾,具體情況
匯報如下:
一、提高認識,加強領(lǐng)導,落實責任
開展干部不擔當不作為專項整治行動,有利于轉(zhuǎn)變
工作作風,有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于改善服務(wù)患者轉(zhuǎn)變工作作風 ,有利于密切黨群關(guān)系,意義十分重大。為此,我院把進一步增強政治意識、全局
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略449字,正式會員可完整閱讀)……
展組織紀律不強、工作狀態(tài)懶散專項整治行動;二是開展機制、制度梳理整治行動。通過對上述三個層面的整治活動及對全院干部職工自查表的測評,存在以下問題:
(一)思想認識有待進一步深入。極個別干部職工對不擔當不作為整頓活動認識表面化,認為整頓就是不遲到、不早退、不串崗等基本要求,對從嚴從實、敬業(yè)擔當、創(chuàng)新實干深層次要求認識不到位。
(二)不擔當不作為整頓活動縱深開展有待進一步加強。極個別同志仍有“怕”的表現(xiàn),遇事主動性不夠;存在“慢”的問題,工作上慢半拍,服務(wù)意識不強,卡著時間上班、上崗;仍有“庸”的思想,學習不積極、業(yè)務(wù)不熟練,對新技術(shù)開展、新項目開展心有畏懼,思想僵化、創(chuàng)新意識不強。
(三)壓力傳導有待進一步壓實。中層以上干部積極深入?yún)⑴c_活動,工作作風、工作效能有了明顯提高,但個別科室的同志思想轉(zhuǎn)變不快,作風轉(zhuǎn)變不明顯,極個別科室整頓活動沒有縱向到邊、橫向到底,壓力傳導有待進一步壓實。
三、下一步工作安排
(一)進一步統(tǒng)一思想認識。進一步統(tǒng)一全院干部職工的思想認識,從破解制約醫(yī)療健康行業(yè)頑疾、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的高度認識此次整頓活動的重要性,統(tǒng)一思想認識,落實主體責任,牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念,切實維護群眾的切身利益。
(二)進一步加強組織領(lǐng)導。定期開展工作例會,工作調(diào)度,通報整頓活動進展情況,梳理整頓活動突出問題清單,提出
整改措施和整改期限,責任到人,到科室,以構(gòu)建源頭防控機制為保障,著力加強作風建設(shè)和醫(yī)療核心制度建設(shè),強化監(jiān)督問責。
(三)進一步加強窗口科室管理。一是正視問題、查找癥結(jié)。召開專題會議,
總結(jié)前一階段整頓活動開展情況,并從專業(yè)能力、工作紀律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等多個方面查找問題癥結(jié),研究整改方案,制定整改措施。同時,加大群眾回訪工作力度,充分了解來醫(yī)院就診的群眾最需要什么,最不滿意什么,從而對癥下藥,靶向整治。二是進一步優(yōu)化服務(wù)流程。改善服務(wù)質(zhì)量,完善導診制度,配齊導診人員,加強服務(wù)窗口的引導,簡化就診環(huán)節(jié)。完善設(shè)置醒目標識,指示標清晰明了,方便群眾就醫(yī)。提供便民設(shè)施,設(shè)立便民服務(wù)站,為患者提供輪椅、水、口罩等便民設(shè)施,為老年人、殘疾人、
軍人優(yōu)撫對象等特殊患者提供優(yōu)先診療服務(wù)。三是強化監(jiān)督、落實責任。進一步完善工作制度,完善醫(yī)院獎懲辦法。明確微笑服務(wù)、熱情接待、有問必答、辦事高效, ……(未完,全文共1981字,當前僅顯示1259字,請閱讀下面提示信息。
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