對(duì)招聘工作的幾點(diǎn)感想

目錄/提綱：……
一、做好前期調(diào)研
二、明確招聘需求
一是定需求
二是定標(biāo)準(zhǔn)
三是定流程
三、注重面試溝通
一是設(shè)計(jì)固定流程及幾個(gè)固定問(wèn)題
二是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題
三是信息溝通
四、應(yīng)聘學(xué)生的選擇
一是注重選擇的確定性
二是注重真誠(chéng)溝通
三是保持耐心
四是進(jìn)行備選儲(chǔ)備
五是留有余地
……
對(duì)招聘工作的幾點(diǎn)感想

問(wèn)題：前面我分享過(guò)很多關(guān)于人才招聘的信息，我們作為專(zhuān)業(yè)人士，我們用哪種方式系統(tǒng)的學(xué)過(guò)哪些知識(shí)與技能？我們能為大家分享一些什么樣的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)？凡近三年有過(guò)人才招聘的單位的人資部門(mén)負(fù)責(zé)人必須作答以上問(wèn)題，時(shí)間截止到周六24點(diǎn)。

說(shuō)實(shí)話，我是人資工作的新人，在未進(jìn)入人資板塊工作期間，我一直認(rèn)為招聘工作是人力資源工作者最“拽”的一件事情，特別牛氣，可以與絕對(duì)的選擇權(quán)。并且能夠?yàn)橐粋�(gè)人的人生給予一個(gè)機(jī)會(huì)，神圣而富有意義。但是今年當(dāng)我第一次
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更能確保招聘的有效性和提高效率。還可以找一些剛?cè)肼?-3年的職工談一談，還可以更加了解他們的情況后，在招聘過(guò)程中增加溝通有效性。
二、 明確招聘需求
一是定需求。在專(zhuān)業(yè)需求、人數(shù)需求、性別要求、學(xué)歷要求等方面確定下來(lái)。在招聘前，結(jié)合企業(yè)自身的情況和發(fā)展速度，要在內(nèi)部進(jìn)行一個(gè)需求調(diào)研和統(tǒng)計(jì)，明確專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的需求。
二是定標(biāo)準(zhǔn)。就是確定評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和維度。我們是制作了一個(gè)評(píng)分表，在內(nèi)部討論了幾個(gè)維度，比如學(xué)習(xí)成績(jī)、生源地、溝通能力、留下的意愿、家庭情況等等，把我們看中的幾個(gè)點(diǎn)量化，便于后期選擇；
三是定流程。明確招聘流程，招聘路線、簡(jiǎn)歷收集刷選、面試流程等，都有一個(gè)明確的計(jì)劃，保證招聘工作的順利進(jìn)行。
三、 注重面試溝通
一是設(shè)計(jì)固定流程及幾個(gè)固定問(wèn)題。以N+n的模式，比如自我介紹、講解選擇我們公司的原因、對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的看法等，再加上幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。全方面了解學(xué)生。
二是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題。實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)的內(nèi)容等等，了解學(xué)生學(xué)業(yè)外的情況，實(shí)習(xí)經(jīng)歷很多時(shí)候可以反映工作情況。
三是信息溝通。對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展、薪酬待遇、休假、工作環(huán)境、工作內(nèi)容、成長(zhǎng)規(guī)劃、崗位晉升等方面進(jìn)行交流。這個(gè)環(huán)節(jié)非常重要，在保持實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，還要保證企業(yè)優(yōu)勢(shì)充分表達(dá)，對(duì)求職學(xué)生的需求進(jìn)行契合，才能真正達(dá)到充分溝通的目的。
四、 應(yīng)聘學(xué)生的選擇
一是注重選擇的確定性。重要的是雙方都有強(qiáng)烈的選擇意愿。我們?cè)谡衅傅倪^(guò)程中，特別是對(duì)一些高學(xué)歷的學(xué)生，我們雙方表達(dá)了意愿后，邀請(qǐng)他們到公司看一看，進(jìn)一步了解，確實(shí)讓一些學(xué)生有了很好的印象。
二是注重真誠(chéng)溝通。在遇到一些優(yōu)秀學(xué)生的時(shí)候，他們也有對(duì)薪酬不滿意、工作環(huán)境不滿意的一些情況，就很詳細(xì)的把晉升通道、企業(yè)_等優(yōu)勢(shì)給他講解，并以真實(shí)的案例和他分享，爭(zhēng)取來(lái)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)行第二次雙向選擇；
三是保持耐心。招聘結(jié)束后，也要保持耐心和持續(xù)性的溝通， ……（未完，全文共1630字，當(dāng)前僅顯示1036字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)招聘工作的幾點(diǎn)感想》）