公司黨總支部2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告

目錄/提綱：……
一、堅持抓主責(zé)主業(yè)，進一步壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
二、堅持抓政治建設(shè)，不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活
三、堅持抓思想建設(shè)，堅定理想信念強化思想引領(lǐng)
四、堅持抓紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)推進黨的作風(fēng)建設(shè)
六、加強監(jiān)督檢查，進一步健全風(fēng)險防控機制
一要堅決做到“兩個維護”
二要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐推動工作
三要加強思想引領(lǐng)
四是加強干部隊伍建設(shè)和管理
五是加強紀(jì)律建設(shè)和警示教育，增強底線意識
……
**公司黨總支部2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告

2020年**公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中三中四中五中全會精神，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強政治建設(shè)，強化思想引領(lǐng)，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，強化監(jiān)督檢查，推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
一、堅持抓主責(zé)主業(yè)，進一步壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
進一步壓實責(zé)任,貫徹落實集團有關(guān)會議精神和部署要求，將全面從嚴(yán)治黨作為黨建工作重點內(nèi)容，年初制定任務(wù)清單、修訂責(zé)任清單，組織黨員干部、黨支部書記完成簽訂；年初黨總支委員會專題研究年度工作任務(wù)，召開大會進行部署；定期召開會議聽取工作匯報和研究推動全面從嚴(yán)治黨工作。
從嚴(yán)抓“一崗雙責(zé)”，推動班子成員落實主體責(zé)任，每半年書面聽取分管范圍的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況，定期檢查推動工作，開展“兩談話”，做到全面從嚴(yán)治黨工作同分管工作同部署、同檢查、同落實。
開展好上一年度考核工作，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況考核與中層干部年度考核、黨支部書記抓基層黨建工作考核一同開展，作為考核評價的重要依據(jù)，有力推動責(zé)任落實。
二、堅持抓政治建設(shè)，不斷加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
旗幟鮮明講政治，堅決
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略846字，正式會員可完整閱讀）……　
，突出學(xué)習(xí)實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，突出“四史”教育，宣貫公司重大決策部署。開展十九屆五中全會精神宣講，講清楚全會的重大意義和“十四五”規(guī)劃、2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)的戰(zhàn)略考量, 緊密結(jié)合實際，宣講形勢和挑戰(zhàn)、當(dāng)期的重點工作任務(wù)、中長期的發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)干部職工集思廣益、擔(dān)當(dāng)作為。2020年共完成黨課宣講12次。
改進中心組學(xué)習(xí)模式，著力解決中心組學(xué)習(xí)“重讀文件輕研究落實”的短板，認(rèn)真落實今年新頒布的《**市市屬國有企業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)操作規(guī)程》要求，研究并印發(fā)了《關(guān)于改進理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)模式的通知》，形成會前由分管領(lǐng)導(dǎo)作準(zhǔn)備，會上作主題發(fā)言，中心組成員逐人進行認(rèn)真討論提出建議，黨總支書記作總結(jié)，提出抓工作的思路或貫徹落實措施的機制，提升運用理論指導(dǎo)實踐、提高決策水平的實效，全年共開展學(xué)習(xí)8次。
精心組織社會主題宣傳，開展防范非法集資、國j-a全日、節(jié)約糧食等10項主題宣傳，形成正面輿論的宣傳強勢，特別是在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的宣傳工作中，切實開展科學(xué)知識普及和輿論引導(dǎo)，制作專題宣傳片，在黨員微信群、工會會員微信群和團員微信群中積極推送防控要點、防控工作中的積極措施、各個行業(yè)領(lǐng)域的先進典型事跡，引導(dǎo)廣大干部職工以身作則、率先垂范，切實增強員工的防控意識和防控本領(lǐng)，營造良好的輿論氛圍。
著力抓好_態(tài)工作。嚴(yán)格按照集團公司《_態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》和有關(guān)部署要求，落實黨總支部書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，抓牢_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。加強公司企業(yè)報、辦公平臺、電視展播、宣傳欄等宣傳陣地管理，認(rèn)真落實公司《公司宣傳和文化活動管理制度》，嚴(yán)格宣傳審批管理，確保正確的輿論導(dǎo)向。注重yq分析和預(yù)判，落實公司《yq應(yīng)對制度》，堅持從細(xì)小處加強員工思想動態(tài)分析，占據(jù)yq應(yīng)對處置工作的主動權(quán)。提高正面信息公開的時效性，對容易引發(fā)員工關(guān)注和熱議的，公司依法依規(guī)做出決策后，及時發(fā)布，避免不實信息先行。精準(zhǔn)分析員工思想動態(tài)，結(jié)合職工代表座談會、領(lǐng)導(dǎo)干部接待日活動、職工代表大會等機制，針對員工關(guān)心的企業(yè)混改、重大項目建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生防護等，經(jīng)常性開展員工思想狀況調(diào)研，注重傾聽一線心聲，暢通員工訴求渠道。針對性做好疏導(dǎo)工作，結(jié)合信訪維穩(wěn)工作，積極落實員工心理疏導(dǎo)與關(guān)愛行動，積極化解信訪維穩(wěn)隱患，營造了健康和諧氛圍。
四、堅持抓紀(jì)律建設(shè)，持續(xù)推進黨的作風(fēng)建設(shè)。
以案促教，加強警示教育，每個季度召開干部警示教育大會，利用市紀(jì)委通報的疫情防疫工作失職失責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為、形式主義官僚主義等多起典型案例，敲響警鐘，教育提醒廣大黨員干部汲取教訓(xùn)，引以為戒。
緊盯節(jié)日期間四風(fēng)問題和違反中央八項規(guī)定精神問題，節(jié)前強化教育提醒和部署安排，節(jié)后開展自查檢查，確保風(fēng)清氣正。同時加強日常檢查，對公務(wù)用車費用、**業(yè)務(wù)招待費和加油費等進行檢查抽查，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效。
持續(xù)開展形式主義官僚主義不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，緊盯2020年方案中強調(diào)的十個方面問題，加強正面引導(dǎo)，激勵擔(dān)當(dāng)作為，確保高質(zhì)量完成專項治理三年行動各項目標(biāo)。
六、加強監(jiān)督檢查，進一步健全風(fēng)險防控機制。
加強疫情防控工作的監(jiān)督檢查，今年對本公司和所屬**公司、**公司進行12次檢查，督促防控各項要求落實到位，助力抗疫復(fù)產(chǎn)。
開展風(fēng)險監(jiān)督排查和專項審計，對廢舊物資（廢金屬及廢電料）、設(shè)備采購和日常維修、出口銷售收款、應(yīng)付職工薪酬、原料采購及付款等事項進行專項檢查，推動有關(guān)部門車間整改問題28項。
組織修訂公司廉潔風(fēng)險防控手冊，按照集團有關(guān)部署，進一步明確將涉及混改、招標(biāo)投標(biāo)、資金審批、大宗采購、業(yè)務(wù)招待等18項權(quán)力相對集中、廉潔風(fēng)險較高的重點事項劃入風(fēng)險防控范圍，并對涉及到以上事項的崗位，編制職權(quán)目錄和工作流程圖，采取個人查找、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定、主管領(lǐng)導(dǎo)審定等方式，查找廉潔風(fēng)險點，明確風(fēng)險內(nèi)容，制定風(fēng)險防控措施，落實防控責(zé)任。
加強對**在建項目的監(jiān)督檢查，重點檢查了項目建設(shè)內(nèi)控制度的執(zhí)行情況、重點工作落實情況和開工前各項工作齊備情況，對參建人員進行正向激勵引導(dǎo)和廉潔教育，為項目順利建成提供保障。
開展“小金庫”問題專項治理，重點檢查違規(guī)收費罰款及攤派設(shè)立“小金庫”、用資產(chǎn)處置出租收入設(shè)立“小金庫”等18個方面問題，在各部門車間全面自查的基礎(chǔ)上，組織專項檢查小組對資產(chǎn)處置、營業(yè)外收入款項及內(nèi)部流程_進行檢查。
按照集團紀(jì)檢部署，對厲行節(jié)約、 ……（未完，全文共4704字，當(dāng)前僅顯示2376字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨總支部2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況報告》）