公司紀(jì)委2021年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、上半年履責(zé)情況
（一）突出發(fā)揮政治監(jiān)督職責(zé)
四是緊緊圍繞常態(tài)化疫情防控開展監(jiān)督
（二）充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能
一是強(qiáng)化廉潔教育，增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺(jué)
二是開展警示教育，強(qiáng)化不敢腐的震懾
三是建章立制，扎緊不能腐的制度籠子
（三）扎實(shí)抓好主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落實(shí)
二是圍繞中心任務(wù)開展監(jiān)督服務(wù)保障
三是卡、票、券稽查力度不夠，下一步需加強(qiáng)紀(jì)委、財(cái)務(wù)、專業(yè)線聯(lián)合稽查力度
二、下一步工作安排
二是組織學(xué)習(xí)加油站廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單，強(qiáng)化清單解讀，將清單作為日常檢查的重點(diǎn)
一是創(chuàng)新廉潔聯(lián)絡(luò)員選聘機(jī)制
二是開展廉潔“微視頻”拍攝，形成公司廉潔教育短片
三是持續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳稿件的撰寫與報(bào)送
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公司紀(jì)委2021年上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，公司紀(jì)委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨中央全面從嚴(yán)治黨方針，積極宣貫黨的十九大、十九屆五中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，深入貫徹**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神和相關(guān)決策部署，緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真扎實(shí)做好巡察“后半篇”文章，聚焦主責(zé)主業(yè)，做實(shí)日常監(jiān)督，堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”，立足實(shí)際自覺(jué)用全面從嚴(yán)治黨新要求引領(lǐng)管黨治黨新實(shí)踐，為公司“十四五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)保障�，F(xiàn)將半年來(lái)履職情況報(bào)告如下：
一、上半年履責(zé)情況
（一）突出發(fā)揮政治監(jiān)督職責(zé)
始終推進(jìn)并堅(jiān)持“第一議題”制度。始終加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習(xí)近平總書重要指示批示精神的學(xué)習(xí)宣貫，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要的政治任務(wù)、頭等大事和長(zhǎng)期要求。并堅(jiān)持做到習(xí)近平總書記重要論述和講話精神在黨委會(huì)、黨委（理論
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
度，對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人、重要管理人員開展廉潔提醒談話。二是始終抓牢選人用人監(jiān)督，在人事提拔、調(diào)整任用過(guò)程中，深入部門、基層了解干部的廉潔情況，全面了解掌握被考察對(duì)象廉潔情況，及時(shí)反饋用人考察意見，把好選人用人廉潔關(guān)。針對(duì)上半年新提職干部開展任前廉潔談話，對(duì)上半年參與**評(píng)先選優(yōu)的四個(gè)黨支部，參評(píng)的**名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了廉政審查，為工作調(diào)動(dòng)的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出具黨風(fēng)廉政鑒定材料；三是嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序，上半年，公司召開“三重一大”民主決策事項(xiàng)**次，其中重大事項(xiàng)決策**次，重大人事任免**次，重大項(xiàng)目安排**次，大額度資金使用**次，公司紀(jì)委委員全程參與，降低了程序違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航。四是根據(jù)**銷售公司紀(jì)委《**方案》的工作要求，半年度匯報(bào)“提質(zhì)增效”專項(xiàng)活動(dòng)跟蹤監(jiān)督工作開展情況。
（二）充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能
以案為鑒，堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)。一是強(qiáng)化廉潔教育，增強(qiáng)“不想腐”的思想自覺(jué)。年初，公司紀(jì)委組織召開加油站廉潔從業(yè)專題站務(wù)會(huì)，吸納油站經(jīng)理、員工學(xué)習(xí)近幾年油站發(fā)生的“微腐敗”案例，學(xué)習(xí)公司加油卡及電子券禁令，早打“預(yù)防針”，在思想上筑牢不想腐的“防火墻”。制定加油站廉潔聯(lián)絡(luò)員工作情況匯報(bào)模板，規(guī)范細(xì)化聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)，強(qiáng)制履職，做實(shí)監(jiān)督，季度結(jié)合支部紀(jì)檢委員考核情況進(jìn)行考核和通報(bào)。上半年，公司紀(jì)委聯(lián)合財(cái)務(wù)專業(yè)線召開2021年上半年廉潔聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會(huì)暨綜合管理員培訓(xùn)班，紀(jì)委書記講授黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課。二是開展警示教育，強(qiáng)化不敢腐的震懾。按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組的有關(guān)要求，組織班子成員、中層干部觀看警示教育專題片《利劍嘯歌》，以案為誡，警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持開展節(jié)前廉潔談話，重要節(jié)點(diǎn)前的監(jiān)督檢查，通報(bào)違反“四風(fēng)”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，發(fā)送節(jié)前廉潔提醒信息，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)**公司“拒絕升學(xué)宴 引領(lǐng)新風(fēng)尚”倡議書，營(yíng)造良好社會(huì)新風(fēng)尚。報(bào)送黨風(fēng)廉政報(bào)道**篇。三是建章立制，扎緊不能腐的制度籠子。公司紀(jì)委梳理并分析自**年以來(lái)，公司查處的**起“微腐敗”事件，專題召開兩次紀(jì)委委員會(huì)議，研究討論并下發(fā)《**的通知》，成立卡券風(fēng)控工作小組和辦公室，制定加油卡及電子券業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)_“日周月”機(jī)制。省公司人事處下發(fā)**，明確工作內(nèi)容、處理方式、學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決對(duì)“微腐敗”保持“零容忍”態(tài)度。
以案促改，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。上半年，**公司巡察組向**分公司黨委反饋了自**日的巡察意見。會(huì)后，公司紀(jì)委專門組織召開“巡察整改情況匯報(bào)會(huì)”，圍繞巡察發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題開展“回頭看”，針對(duì)巡察反饋的具體問(wèn)題，整改措施，逐條梳理，加大監(jiān)督力度，徹底打消少數(shù)黨員干部存在的“過(guò)關(guān)心理”，發(fā)揮巡察整改標(biāo)本兼治功效，以察促改，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
以案促思，堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。公司始終保持從嚴(yán)治黨高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極實(shí)踐用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，上半年，*人組織處理，同時(shí)加大通報(bào)曝光力度，以案說(shuō)紀(jì)，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻提醒公司員工潔身自好，自律自省。利用調(diào)研、走訪、慰問(wèn)油站等多種形式，開展談心談話，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，把強(qiáng)調(diào)廉潔紀(jì)律作為日常性工作。上半年，未發(fā)生“微腐敗”，未收到信訪舉報(bào)。
（三）扎實(shí)抓好主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落實(shí)
學(xué)思踐悟，凝心聚力抓好“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落實(shí)情況。一是各支部、機(jī)關(guān)部門、加油站分別開展了“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”學(xué)習(xí)宣講，圍繞年度 ……（未完，全文共3659字，當(dāng)前僅顯示1848字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委2021年上半年工作總結(jié)》）