“強三真、比擔當”作風建設個人剖析材料

“強三真、比擔當”作風建設個人剖析材料

結合自身工作實際，圍繞“主動意識強不強、擔當作為敢不敢、謀事做事實不實、能力水平高不高”主題，深刻地剖析自身存在的問題題如下：
1．主動意識不夠，制度執(zhí)行不強的問題。存在工作主動意識不夠，沒有經(jīng)常深入基層一線，深入群眾之中，了解基層僑屆人士在想什么、盼什么、需要什么，需要我干什么，怎樣干；不主動用新方法來解決問題，有些事情因循守舊、思想僵化，按部就班，怕?lián)L險、怕動腦筋；在工作中有時還存在敷衍塞責、我行我素的現(xiàn)象；在制度執(zhí)行上失之于寬、疏于管理、好人主義、明哲保身的處事態(tài)度；工作中犯經(jīng)驗主義、教條主義，脫離實
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，對政治理論缺乏深入系統(tǒng)的學習，滿足于一知半解，不求上進。
2．宗旨觀念淡薄，沒有及時加強世界觀、人生觀的改造，得過且過，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于大體工作不出問題。
3．自我要求有所放松，安于現(xiàn)狀，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，有時存在為了學習而學習，不求有功但求無過，不去認真研究思考問題，在思想素質和業(yè)務素質上沒有進一步提高，安于現(xiàn)狀，放寬自我，跟不上社會發(fā)展和本職崗位的要求。
4．為民服務意識不強，自身要求不高。沒有真正把群眾利益放在首位，在決策、想問題時沒有完全研究到群眾利益；工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴；缺乏較強的事業(yè)心和職責感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為民服務這一宗旨放在首位，有時認為常到群眾家中去，經(jīng)常到企業(yè)去，是給他們添麻煩，也給自我找麻煩。
5．開拓創(chuàng)新意識欠缺，管理工作不到位。缺乏開拓創(chuàng)新意識，不敢闖、工作縮手縮腳，拘泥于現(xiàn)狀，觀念陳舊，導致思想僵化、不敢試，缺乏創(chuàng)造性；制度執(zhí)行上害怕得罪人，講一團和氣，導致工作起色不大。
三、下一步努力方向
隨著機關作風建設活動的不斷深入，經(jīng)過對自身存在問題的查找，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行整改
1．加強學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質。加強政治理論學習，學習各級文件精神、規(guī)定，提升服務態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自我的職責感和使命感；加強業(yè)務知識學習，不斷豐富自我的專業(yè)知識和業(yè)務水平，提高處理實際問題的本事。
2．堅持務實作風，強化宗旨觀念，做為民服務的表率。嚴格要求自我，踏踏實實地做好本職工作；不斷完善和提高自我，正確處理實際工作中遇到的熱點、難點問題，力爭做到領導放心、群眾滿意；樹立愛崗敬業(yè)、務求實效觀念，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效；遇到問題時多看多想多問，克服畏難情緒，杜絕急躁情緒，密切聯(lián)系群眾。
3．堅持嚴于律己、寬以待人，提高自身修養(yǎng)。嚴格要求自我，從小事做起，自覺理解監(jiān)督，開展批評和自我批評，以更嚴格的要求，規(guī)范自我的言行，塑造良好形象。
4．求真務實，開拓創(chuàng)新，力爭工作取得實效。想問題，辦事情，做決策要堅持從實際出發(fā)，敢于講實話、真話、辦 ……（未完，全文共1975字，當前僅顯示1256字，請閱讀下面提示信息。收藏《“強三真、比擔當”作風建設個人剖析材料》）