企業(yè)發(fā)展如一個(gè)人,當(dāng)天氣炎熱,便四肢張開(kāi),當(dāng)天氣寒冷,則四肢畏縮在一起;企業(yè)發(fā)展如同下圍棋,先作勢(shì),后吃子,作勢(shì)比吃子更重要;企業(yè)發(fā)展也如技藝高超的庖丁解牛,不用刀亂砍,而是瞧準(zhǔn)關(guān)節(jié)之處下刀……如此這般,企業(yè)不必費(fèi)很大力氣就可以做大做強(qiáng)了。
整合最優(yōu)
影響企業(yè)的強(qiáng)弱有兩個(gè)因素,一個(gè)是企業(yè)內(nèi)外各種協(xié)同、整合的資源數(shù)量,另一個(gè)是這些資源質(zhì)量的高低。因此要求我們一定要集中企業(yè)的有限資源,投入到高關(guān)
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作戰(zhàn)準(zhǔn)備,以達(dá)到擴(kuò)張企業(yè)凈資產(chǎn)的目的;反之,在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,企業(yè)在供過(guò)于求的市場(chǎng)中經(jīng)營(yíng),且核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出,再加上企業(yè)文化沉悶、管理不善等原因,整個(gè)企業(yè)都處于一種萎靡狀態(tài),此時(shí)易采用回收戰(zhàn)線,剝離低利潤(rùn)部門,盤活存量資產(chǎn),精簡(jiǎn)和集權(quán)組織結(jié)構(gòu),重新培養(yǎng)下一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,走專一化、差異化道路。
正如一個(gè)人一樣,當(dāng)天氣炎熱時(shí),便四肢張開(kāi),當(dāng)天氣寒冷時(shí),則四肢畏縮在一起。當(dāng)沒(méi)有機(jī)會(huì),處于弱勢(shì)時(shí),收縮防守,伺機(jī)反擊;當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn),恰自己處于強(qiáng)勢(shì)時(shí),四方出擊,擴(kuò)大地盤。
強(qiáng)勢(shì)吃子
企業(yè)發(fā)展如同下圍棋,先作勢(shì),后吃子,作勢(shì)比吃子更重要。作勢(shì)主要有兩個(gè)方面,一個(gè)是企業(yè)內(nèi)部的勢(shì),一個(gè)是企業(yè)外部的勢(shì)。
企業(yè)內(nèi)部的勢(shì)主要指員工士氣,它由完善的管理制度、合理的激勵(lì)機(jī)制、激人奮進(jìn)的企業(yè)文化,以及領(lǐng)先的技術(shù)、強(qiáng)勢(shì)品牌等組成;企業(yè)外部的勢(shì)主要指控制和利用全部或部分外部資源的氣勢(shì)、影響和能力,如行業(yè)規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)、各種傾斜的政策;行業(yè)許可、經(jīng)營(yíng)許可、生產(chǎn)許可;行業(yè)地位、品牌地位、競(jìng)爭(zhēng)地位;企業(yè)間的聯(lián)盟、控制上下游企業(yè)的能力等。這些“勢(shì)”給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值不是一兩塊市場(chǎng)、三五個(gè)產(chǎn)品,往往是整個(gè)行業(yè)和區(qū)域的利益。它與《孫子兵法》中的“不戰(zhàn)而屈人之兵”、“上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”同出一轍。
所以真正的大老板是做環(huán)境的,特大老板是做政治的,只有小老板才是做生意的。
避實(shí)擊虛
春秋大謀略家管仲說(shuō)過(guò):“攻堅(jiān)則韌,乘瑕則神”,孫子也說(shuō)過(guò):“兵之形避實(shí)而擊虛”,指的就是這個(gè)道理。聰明的企業(yè)決策者,運(yùn)用這一規(guī)律,就可以取得制敵的主動(dòng)權(quán),大敵當(dāng)前決不冒然出手,而在機(jī)動(dòng)中收集信息,尋找對(duì) ……(未完,全文共1426字,當(dāng)前僅顯示906字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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