為民務(wù)實 擔(dān)當(dāng)作為 努力把城建領(lǐng)域打造成干部成長的重要平臺

為民務(wù)實 擔(dān)當(dāng)作為 努力把城建領(lǐng)域打造成干部成長的重要平臺

習(xí)近平總書記在去年6月29日召開的中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)會上指出，“要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設(shè)的重大任務(wù)，通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動廣大干部嚴格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作�！蓖瑫r還指出，“要加強干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐。”總書記的講話，高屋建瓴，一語中的，深刻闡釋了干部隊伍建設(shè)在黨的組織建設(shè)中的特殊重要位置。人是生產(chǎn)力的核心要素，宏偉藍圖確定之后，干部就是決定因素，大到一個國家，小到一個單位，打造一支頂?shù)蒙稀⑦^得硬的干
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達的城市大力推進城市建設(shè)和管理，面臨著許多過去我們沒有遇到的困難、矛盾和問題，僅靠經(jīng)驗、憑感覺、有熱情是解決不了這些問題的，工作也容易出現(xiàn)偏差。為此，在實踐中，我們堅持運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于城市建設(shè)、規(guī)劃管理、土地利用等方面的重要論述來把關(guān)定向、武裝頭腦，組織分管系統(tǒng)干部職工認真學(xué)習(xí)、自覺實踐，在實踐中深化了對理論的認知，增強了知行合一的能力。同時結(jié)合理論學(xué)習(xí)，加強法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和研究，使各項工作都有章可循、有法可依、有序推進。
二是注重在復(fù)雜環(huán)境中鍛煉干部。疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金，干部的成長需要復(fù)雜環(huán)境、重大困難的考驗和磨煉。沒有歷練，不經(jīng)歷挫折，就成長不起來。城市建設(shè)領(lǐng)域項目多、工程多、誘惑多、圍獵多，特別是有些矛盾問題時間長、跨度大、涉及范圍廣，解決起來十分棘手，這恰恰是鍛煉干部的絕佳機會、良好平臺。年初以來，分管部門廣泛動員、科學(xué)調(diào)配，提供更多的機會讓干部參與到城市建設(shè)管理的重點、難點工作中來，通過領(lǐng)導(dǎo)帶、制度管、同志監(jiān)督等形式，嚴格要求干部，做到在利益面前要有經(jīng)得住誘惑的定力，在復(fù)雜事物面前要有解決問題的能力，在大是大非面前要有明辨事理的判斷力，進而形成正確的人生觀、價值觀、政績觀。在這個過程中，許多年輕干部從中得到了很好的鍛煉，增長了才干，為他們今后的成長進步奠定了堅實基礎(chǔ)。
三是注重在攻堅克難中選拔干部。大事難事看擔(dān)當(dāng)，小事瑣事看修養(yǎng)。一名干部能力素質(zhì)是否出色，很重要的一點是看其是否能解決別人解決不了的大事、難事。征地拆遷是城市建設(shè)、改造工作中的第一難事，既要嚴格執(zhí)行政策維護好群眾利益，也要經(jīng)常面對少數(shù)群眾尤其是個別“釘子戶”漫天要價，導(dǎo)致項目無法按時順利開展的情況。去年，在東山地塊、渭津**北岸地塊等重點項目地塊的征收工作中遇到不少類似問題，對干部的工作能力都提出了更高的要求。工作中，按照市委組織部安排，將下派到住建部門的青年干部集中安排到征收一線，這些選派干部面對各種困難挑戰(zhàn)，銳意進取、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，出色地完成了政策宣傳、矛盾化解、土地征收等急難險重任務(wù)。一些年輕干部充分展示了覺悟、能力和才干，得到了群眾和組織的認可，為組織部門選拔任用優(yōu)秀干部奠定了良好基礎(chǔ)。
四是注重在服務(wù)群眾中培養(yǎng)干部。習(xí)近平總書記指出，守初心，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。把提升百姓幸福感和獲得感作為自己工作的追求，是檢驗一名黨員干部出色地踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨的試金石。城建 ……（未完，全文共2099字，當(dāng)前僅顯示1334字，請閱讀下面提示信息。收藏《為民務(wù)實 擔(dān)當(dāng)作為 努力把城建領(lǐng)域打造成干部成長的重要平臺》）