公司黨委2021年黨建工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、工作要點(diǎn)
（一）突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝
1、堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
2、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神
3、組織學(xué)習(xí)宣貫落實(shí)《****工作講話》
4、開展提升價(jià)值創(chuàng)造“1+2+3”行動(dòng)
（二）聚焦建黨百年，激發(fā)奮進(jìn)力量
5、舉辦慶祝建黨100周年系列活動(dòng)
6、深入開展黨史學(xué)習(xí)教育
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鍛造過硬本領(lǐng)
7、完善跟蹤培養(yǎng)體系
8、完善選拔任用體系
9、完善考核評(píng)價(jià)體系
10、完善監(jiān)督管理體系
（四）全面從嚴(yán)治黨，錘煉過硬作風(fēng)
（五）筑牢基層基礎(chǔ)，促進(jìn)深入融合
（六）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，打造嶄新形象
（七）著力統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)，凝聚發(fā)展合力
……
**公司黨委2021年黨建工作要點(diǎn)

為深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)**公司黨委各項(xiàng)部署安排，認(rèn)真做好公司2021年黨建工作，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)制定公司黨委2021年黨建工作要點(diǎn)如下：
一、總體要求
2021年公司黨建工作的總體要求是：高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年、全國國企黨建會(huì)召開5周年，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)推進(jìn)“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”專項(xiàng)行動(dòng)，全面提升黨建工作質(zhì)量，求最大人心、求最大合力、求最大公約數(shù)、畫最大同心圓，為公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
二、工作要點(diǎn)
（一）突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝
1.堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，作為公司黨委“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“首要議題”。用好《習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略799字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，為建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)而不懈奮斗。做好“兩優(yōu)一先”推薦評(píng)選工作，開展公司層面“兩優(yōu)一先”表彰活動(dòng)，舉辦“百年新征程再出發(fā)”表彰大會(huì)。
6.深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量組織開展黨史學(xué)習(xí)教育，突出學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。將黨史學(xué)習(xí)納入黨員學(xué)習(xí)教育、“三會(huì)一課”、主題黨日重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。充分運(yùn)用官網(wǎng)官微、“微黨課”等載體普及黨史知識(shí)，廣泛開展優(yōu)秀黨課征集與展播，策劃好“百年輝煌路 海投從頭越”黨史學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、“我為十四五開局作貢獻(xiàn)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效。
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鍛造過硬本領(lǐng)
7.完善跟蹤培養(yǎng)體系。完善全流程培養(yǎng)的干部素質(zhì)培養(yǎng)體系，著眼建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，將培養(yǎng)貫穿干部成長(zhǎng)全過程，確保干部隊(duì)伍充滿活力、做到“五個(gè)過硬”。突出政治素質(zhì)，加強(qiáng)政治訓(xùn)練，鍛造干部政治本色。加強(qiáng)干部交流，促進(jìn)干部豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、提升本領(lǐng)，把干部在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)作為提拔使用的重要參考。
8.完善選拔任用體系。健全完善公司干部管理制度體系，積極推進(jìn)選拔任用體系建設(shè)，形成有利于優(yōu)秀干部脫穎而出的選人用人機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委相關(guān)規(guī)定，注重選拔政治素質(zhì)過硬、能夠駕馭全局、把握發(fā)展先機(jī)、解決復(fù)雜問題、引領(lǐng)推動(dòng)能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、廉潔自律的優(yōu)秀干部，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向。優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、性格結(jié)構(gòu)，建立完善公開選拔、民主推薦、任前公示、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等一系列干部管理制度，加快干部年輕化，將優(yōu)秀的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來在兩年內(nèi)形成梯次合理、專業(yè)互補(bǔ)、層次清晰的干部配備。
9.完善考核評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步優(yōu)化公司干部綜合考核評(píng)價(jià)制度，形成分層分類差異化考評(píng)體系，以新時(shí)代“好干部標(biāo)準(zhǔn)”設(shè)置考評(píng)共性指標(biāo)，基于“崗位適應(yīng)度”設(shè)置考評(píng)差異指標(biāo)。強(qiáng)化干部日�？己�，建立組織人事部門與各部門、所屬單位暢通的溝通機(jī)制，拓寬考核渠道，廣泛運(yùn)用黨委巡察、干部考察、專項(xiàng)檢查、紀(jì)檢審查、審計(jì)等大監(jiān)督方式開展干部日常考核工作。
10.完善監(jiān)督管理體系。構(gòu)建管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的干部管理體系，推動(dòng)干部監(jiān)督管理走向“嚴(yán)、緊、硬”。強(qiáng)化思想教育，堅(jiān)持把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制，教育干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，提高黨性修養(yǎng)。健全選人用人責(zé)任體系，完善責(zé)任機(jī)制，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。創(chuàng)新調(diào)研式訪談、“雙向約談”等多種方式，聽取和收集意見建議，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)。
（四）全面從嚴(yán)治黨，錘煉過硬作風(fēng)
11.加強(qiáng)政治監(jiān)督。聚焦服務(wù)保障發(fā)展大局，抓好貫徹落實(shí)公司黨委重大決策部署的監(jiān)督；強(qiáng)化對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督，推動(dòng)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系；深入推進(jìn)“大監(jiān)督”工作，強(qiáng)化核心監(jiān)督作用發(fā)揮，建立完善職能監(jiān)督部門激勵(lì)約束考核體系，搭建上下聯(lián)通的監(jiān)督信息共享渠道，持續(xù)深化“濾網(wǎng)行動(dòng)”。
12.深入開展反腐倡廉教育。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，充分發(fā)揮紀(jì)委微信平臺(tái)宣傳教育作用，加強(qiáng)紀(jì)律發(fā)展歷史的學(xué)習(xí)宣傳。以黨風(fēng)廉政建設(shè)主題宣教月活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，加大廉潔文化建設(shè)力度，扎實(shí)推進(jìn)廉潔家風(fēng)建設(shè)。
13.持續(xù)深化作風(fēng)監(jiān)督。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決遏制公務(wù)接待、商務(wù)招待中的違規(guī)違紀(jì)行為。深化形式主義、官僚主義整治，讓“真抓實(shí)干、馬上就辦”在公司蔚然成風(fēng)。組織開展公司《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神正面清單和負(fù)面清單》落實(shí)情況檢查，健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，從制度機(jī)制上找原因，分析癥結(jié)所在，推動(dòng)相關(guān)主體完善制度、堵塞漏洞。
14.做深做實(shí)巡察整改“后半篇文章”。把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)巡察整改未關(guān)閉事項(xiàng)盡快整改完成，開展巡察整改“回頭看”專項(xiàng)檢查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題督促各相關(guān)部門開展專項(xiàng)治理，推動(dòng)領(lǐng)域性、系統(tǒng)性突出問題逐步“病除根祛”。按照上級(jí)黨委部署組織開展巡察共性問題自查整改，推動(dòng)以巡促改、以巡治本。
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