以高質(zhì)量黨建成效引領公司高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、進一步認清形勢，統(tǒng)一思想認識
一要認清黨建工作的重要地位
二要把牢政治方向抓黨建
二、進一步聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，抓實黨建工作
（一）聚焦“兩個維護”持之以恒加強政治建設
（二）聚焦“兩個責任”壓緊壓實管黨治黨責任鏈條
一要堅決履行好主體責任
二要從嚴用好問責利器
（三）聚焦“關鍵少數(shù)”著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)娜瞬抨犖?br>（四）聚焦“糾治四風”不斷鞏固反腐敗斗爭
一要警鐘長鳴真力戒
二要毫不松懈抓防范
三要強化不敢腐的震懾
四要增強不想腐的自覺
……
以高質(zhì)量黨建成效引領公司高質(zhì)量發(fā)展

同志們：
今天，我們召開2021年黨的建設暨經(jīng)營工作大會。主要任務就是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，全面落實省委、市委市國資委和集團黨委具體指示精神，安排部署全年黨建工作和黨風廉政建設任務，壓緊壓實目標責任，著力實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建成效引領公司高質(zhì)量發(fā)展。2021年是建黨100周年，是落實黨的十四五規(guī)劃的起步之年，是學黨史、悟思想、辦實事、開新局的實踐之年，也是實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的攻堅之年。面對新發(fā)展階段、新發(fā)展格局、新發(fā)展理念提出的新要求，大家要進一步提高政治站位，學深悟透做實習近平總書記關于黨的建設的重要論述，不斷增強抓好工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力推進公司黨建及黨風廉政建設高質(zhì)量發(fā)展。這里，我提以下幾點意見。
一、進一步認清形勢，統(tǒng)一思想認識
一要認清黨建工作的重要地位。1月27日召開的國務院國有企業(yè)改革領導小組第五次會議明
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時間跟進學習習總書記重要講話和重要指示精神，深刻領會思想精髓和核心要義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，使自己的政治能力同擔任的工作職責相匹配。二抓好黨史學習教育。這次黨史學習教育的政治性強，習總書記親自籌劃、親自動員、親自部署，全體黨員必須聞令而動、緊隨看齊，黨史學習教育貫穿全年、覆蓋全員，任務重、要求高，必須高度重視，精心組織、周密安排。要緊扣“光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、理論成果、偉大精神、寶貴經(jīng)驗”等六個方面重點內(nèi)容，學好習近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《_、_、_、_關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》和《中國共產(chǎn)黨簡史》四本指定教材，認真做好“悅讀黨史”“學黨史、感黨恩”等規(guī)定動作，持續(xù)開展“黨建經(jīng)營融合”大調(diào)研和“亮身份、亮承諾、做標兵”等主題活動，黨員同志要學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，凝聚重整行裝再出發(fā)的強大共識與合力。三黨員隊伍動起來。持續(xù)開展“亮身份、亮承諾、做標兵”活動，創(chuàng)新開展“黨建+項目保障、黨建+成本控制、黨建+安全生產(chǎn)”等主題黨日活動，黨員要在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮先鋒模范作用。啟動黨員“雙向培養(yǎng)”工程，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員。
（二）聚焦“兩個責任”壓緊壓實管黨治黨責任鏈條。一要堅決履行好主體責任。今年我們增加了支部書記與領導班子成員簽訂“一崗雙責”目標責任書、領導班子成員與所分管部門、子公司負責人簽訂“一崗雙責”目標責任書，目的在于進一步厘清責任、立起標尺、明確舉措、壓實責任，層層傳導全面從嚴治黨壓力。二要從嚴用好問責利器。簽定責任書就是“先說斷、后不亂”�？瓢l(fā)集團近年來先后發(fā)生的**違紀問題，就反映出該提醒不提醒，該批評不批評，該問責卻不主動問責，沒有把該擔的責擔好、擔實，工作失于被動，把小問題蓋成了大窟窿。支部是問責的主推力量，著力壓緊問責鏈條，堅持失責必問、問責必嚴。
（三）聚焦“關鍵少數(shù)”著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)娜瞬抨犖�。一堅持黨管干部不動搖。充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，確保黨對干部人事工作的領導權和對中層、關鍵崗位人員的管理權。加強黨員干部的政治建設、思想建設和能力建設，著力建好管理人員隊伍，完善關鍵崗人員激勵機制，不斷厚植公司發(fā)展的內(nèi)生動力。二堅持從嚴管理不放松。始終堅持嚴的主基調(diào)，把管政治、管思想、管作風、管紀律有機統(tǒng)一起來，持續(xù)加強對黨員干部的管理監(jiān)督。注重強化考核機制運用，定期考核同平常表現(xiàn)相銜接，經(jīng)營業(yè)績考核同遵規(guī)守紀情況相統(tǒng)一，守牢底線與個人晉升、薪酬、獎懲相掛鉤，切實將管理教育的“軟任務”變成“硬指標”，堅決防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。
（四）聚焦“糾治四風”不斷鞏固反腐敗斗爭。一要警鐘長鳴真力戒。一個企業(yè)的工作，成在作風，敗也在作風；一個干部的形象，優(yōu)在作風，劣也在作風。我們既要堅決整治陽奉陰違、敷衍塞責、弄虛作假等顯性問題，也要嚴肅糾正空泛表態(tài)、“變通”空轉(zhuǎn)、“降格”落實等隱性問題，真正把心思和精力凝聚到公司改革發(fā)展、立足崗位干事創(chuàng)業(yè)上來。二要毫不松懈抓防范。堅決防止產(chǎn)生“疲勞綜合癥”，堅持對歪風陋習露頭就打，緊密防范利用電子紅包、網(wǎng)購禮品快遞等“隔空操作”、私車公養(yǎng)和改吃“家宴”等隱性變異新動向新表現(xiàn)，始終堅持“零容忍”，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。三要強化不敢腐的震懾。緊盯項目投資、融資擔保、招投標等關鍵環(huán)節(jié)，緊盯群眾身邊的“微腐敗”下重拳、出狠手，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，該 ……（未完，全文共2950字，當前僅顯示1875字，請閱讀下面提示信息。收藏《以高質(zhì)量黨建成效引領公司高質(zhì)量發(fā)展》）