2020年市分公司黨委貫徹落實黨中央決策部署情況報告

目錄/提綱：……
一、2020年以來圍繞落實重點任務(wù)開展的組織推動工作
（一）組織體系
（二）工作機制
（三）目標任務(wù)
（四）督導(dǎo)推進
二、2020年貫徹落實黨中央決策部署重點任務(wù)完成情況
（一）積極服務(wù)“六穩(wěn)”“六�！�
（二）助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
（三）做好常態(tài)化疫情防控
（四）服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展
（五）服務(wù)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略
（六）防范化解重大風(fēng)險
（七）強化社會風(fēng)險管理職能
（八）參與社會保障體系建設(shè)
（九）支持污染防治
（十）支持“一帶一路”建設(shè)
三、工作中的經(jīng)驗、差距及不足
四、2021年貫徹落實黨中央決策部署的工作思路和安排
……
2020年市分公司黨委貫徹落實黨中央決策部署情況報告

總公司黨委：
2020年，**市分公司黨委嚴格按照集團及總公司黨委要求，積極履行主體責(zé)任，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進分公司貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署工作，取得了良好的成效，現(xiàn)將具體工作情況報告如下：
一、2020年以來圍繞落實重點任務(wù)開展的組織推動工作
（一）組織體系
明確分公司黨委履行主體責(zé)任，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署工作，立足公司實際，研究、部署、推動貫徹落實工作。分公司各部門在分公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的具體指導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，組織實施貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署的各項具體工作任務(wù)。其中，黨委辦公室組織傳達學(xué)習(xí)，做好重點任務(wù)動態(tài)管理和總體推進，財務(wù)管理中心、人力資源部和辦公室等部門共同做好評估考核。各支公司黨支部相應(yīng)健全完善貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署的工作機制，履行本級支委的主體責(zé)任，壓實支委成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細化承辦部門的具體責(zé)任，確保貫徹落實到位。
（二）工作機制
根據(jù)總公司《關(guān)于進一步健全完善貫徹落實黨中央決策部署工作機制的通知》（國壽人險黨發(fā)〔20
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略845字，正式會員可完整閱讀）……　
“六�！�
一是主動升級金融保險服務(wù)。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，升級線上服務(wù)，大力推廣新單業(yè)務(wù)無紙化、電子化投保；提供理賠、承保、保全7*24小時線上服務(wù)；簡化優(yōu)化理賠流程，建立理賠綠色通道、醫(yī)療報銷執(zhí)行“五個取消”；升級客戶線上報案，通過OCR識別客戶信息，保證客戶快速理賠。二是創(chuàng)新保險產(chǎn)品。推出“關(guān)愛保”、“微企�！薄ⅰ皬�(fù)工�！薄ⅰ皬�(fù)產(chǎn)�！钡犬a(chǎn)品，對涉及企業(yè)及務(wù)工人員的法人業(yè)務(wù)、務(wù)工人員小額保險等進行重點改造，單人增加新冠責(zé)任高達50萬元，保險責(zé)任擴展至新冠確診和新冠身故、殘疾，同時保險費率降至最低，采取“贈送+購買”以及“政府補貼、保險特惠、企業(yè)參與”模式，為企業(yè)抗疫、復(fù)工、復(fù)產(chǎn)保駕護航。三是持續(xù)推行“百萬金山人才計劃”、招募“固基工程”組訓(xùn)培訓(xùn)班學(xué)員，提供更多保險銷售創(chuàng)業(yè)機會，持續(xù)開展“展翼計劃”等校園招聘,為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。四是加強科技賦能，保障基層運轉(zhuǎn)。全面推進數(shù)字化職場建設(shè)，目前已建成數(shù)字化職場439個，實現(xiàn)了總部數(shù)字化職場互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，為全轄各柜面及旗艦店配置自助柜員機48臺、空中柜員設(shè)備92套，推出壽險APP 微信小程序等客戶在線辦理業(yè)務(wù)途徑，通過微信公眾號進行公司品牌宣傳、業(yè)務(wù)辦理、貼心通知、線上活動等多種服務(wù)，在解放人力的同時為客戶提供快速、便捷、高效的服務(wù)。
（二）助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
2020年，**市分公司以高度的責(zé)任感和使命感，全力以赴做好精準扶貧各項工作，分公司對口的2個扶貧點以及區(qū)縣支公司對口幫扶的23個扶貧點已全部脫貧摘帽。一是認真貫徹集團公司、總公司扶貧工作要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅責(zé)任落實，成立了一把手任組長、班子成員為副組長、各部門負責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組；同時要求基層單位參照設(shè)置扶貧工作組織架構(gòu)，協(xié)同、高效落實好完成好本單位扶貧工作。二是制定下發(fā)了分公司《實施“扶貧保”工程堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的行動方案》，并召開全市系統(tǒng)視頻會議，對決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作做出了再動員再部署，再次明確扶貧工作要“趕前超額”的工作目標，強調(diào)做到有計劃、有落實、有督導(dǎo)。三是分公司黨委班子先后多次深入扶貧點開展督導(dǎo)，詳細了解扶貧點農(nóng)產(chǎn)品、手工藝品等當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品的制作、銷售情況以及目前需要的支持，向定點扶貧點**縣**鄉(xiāng)捐贈總保額1.26億保險保障、提供扶貧資金10萬元，提供扶貧宣傳資金4萬元，并積極支持**鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)和其他項目。四是立足保險主業(yè)，繼續(xù)開展好“精準脫貧�！�、“惠民濟困�！钡确鲐毐ｋU業(yè)務(wù)。2020年我司承保27個區(qū)縣的“精準脫貧�！睒I(yè)務(wù)，承保人數(shù)69.3萬，賠款19.8萬件，累計賠付1.07億元，賠付率120.7%；7家區(qū)縣承保惠民濟困保，承保人數(shù)15萬，賠款1.03萬件，賠款1200萬元，賠付率83%；24家區(qū)縣承保計生失獨家庭，承保人數(shù)3.6萬人，賠款1.7萬件，賠款1760萬元，賠付率120%。分公司團體業(yè)務(wù)部設(shè)立“一站式結(jié)算平臺”聯(lián)通全市2萬家醫(yī)院，向貧困戶直付貧困救助金和賠款1.9億。五是積極組織開展消費扶貧，2020年共完成消費扶貧任務(wù)122.66萬元，達成總公司下達任務(wù)的175%。扶貧成效得到新華網(wǎng)、《**當(dāng)代金融雜志》等主流媒體關(guān)注報道，駐村扶貧第一書記**榮獲**金融工會2020年“五一勞動獎?wù)隆�、入圍總公�?020年“國壽奮斗者”候選人；**支公司扶貧干部**相關(guān)事跡刊登于《**當(dāng)代金融雜志》。六是建立扶貧考核機制。在2020年辦公室條線職能指標考核內(nèi)容中增加扶貧工作考核指標，對未按要求完成扶貧任務(wù)的支公司，實行降級或一票否決考核。
（三）做好常態(tài)化疫情防控
一是全面科學(xué)部署，落實防控責(zé)任。**分公司按照集團、總公司和地方政府疫情防控部署要求，第一時間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及“一辦五組”組織架構(gòu)，立足線上線下業(yè)務(wù)發(fā)展、科技支撐及服務(wù)保障、日常防控及安全宣傳、應(yīng)急處置及響應(yīng)措施等多方面全方位科學(xué)部署；同時制定下發(fā)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案和各階段疫情防控管理措施等9個文件，建立起與上級和政府相匹配的聯(lián)防聯(lián)控機制，確保各層級防控責(zé)任落實到位。二是穩(wěn)步推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。按照總公司“三抓三強三穩(wěn)”的工作思路和地方政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求，**分公司穩(wěn)步推進疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進一步完善疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，制定下發(fā)復(fù)工后辦公場所、職場疫情防護工作指南，強化員工管理和情況報告、強化辦公場所和營銷職場衛(wèi)生消毒及人員準入管理，在全轄組織開展零感染機構(gòu)、零 ……（未完，全文共8685字，當(dāng)前僅顯示2372字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年市分公司黨委貫徹落實黨中央決策部署情況報告》）