公司法務(wù)主管個(gè)人先進(jìn)事跡材料
**同志,男,出生于***年*月,共青團(tuán)員、黨員發(fā)展兌現(xiàn),現(xiàn)任總經(jīng)理工作部法務(wù)主管,****年*月至***年*月期間由***設(shè)備部借調(diào)到****法務(wù)崗位學(xué)習(xí),****年**月順利通過考試競(jìng)聘上崗法務(wù)主管,期間能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握企業(yè)
規(guī)章制度和法務(wù)類制度,利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)法律知識(shí),在日常工作中能夠
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交流,全面增強(qiáng)了法律專業(yè)能力,有效提高法務(wù)處理效率。三是嚴(yán)格按照崗位職責(zé)協(xié)助公司總法律顧問處理日常法律事務(wù),全面推動(dòng)了積案清理,全程參與了案情研究分析、訴訟、庭審各環(huán)節(jié),針對(duì)各類案件模擬開庭演練,參與制定了應(yīng)訴起訴方案,與外聘律師聯(lián)合撰寫3份答辯狀、1份起訴狀,在協(xié)助公司總法律顧問妥善處理了4起法律糾紛,為企業(yè)挽回了一定的損失。四是組織開展3次法治宣傳活動(dòng),通過舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽、邀請(qǐng)外聘律師講課、開展法律知識(shí)研討、企業(yè)宣傳展板講解、觀看憲法宣傳視頻等方式促進(jìn)了企業(yè)員工法治意識(shí)提升。五是通過自學(xué)《民法通則》、《物權(quán)法》等法律知識(shí),幫助職工解決部分生活中的涉法問題,起到了促進(jìn)職工學(xué)法、用法、守法的正向激勵(lì)作用。六是全面參與依法合規(guī)性審查,共配合律師對(duì)公司合同進(jìn)行審核修改466份,出具法律意見書398份,審核率達(dá)到100%;有效規(guī)避了公司法律訟訴風(fēng)險(xiǎn)。七是深入開展生產(chǎn)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)合法合規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促落實(shí)整改,對(duì)職工在工作有違法傾向的行為進(jìn)行勸阻和教育。八是高質(zhì)量完成2次法律風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,認(rèn)真對(duì)照**法律風(fēng)險(xiǎn)隱患排查表,逐項(xiàng)對(duì)照開展自查工作,并明確責(zé)任部門和整改時(shí)間,有效促進(jìn)了公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系運(yùn)作。九是順利完成公司2次”三會(huì)”籌備及召開,全程參與議案征集等召開環(huán)節(jié),協(xié)同外聘律師對(duì)公司《章程》修訂提供法律意見,熟 ……(未完,全文共1152字,當(dāng)前僅顯示732字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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