關(guān)于開展堅(jiān)決整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整治情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任
（二）堅(jiān)持教育引導(dǎo)，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)
一是建立“第一議題”制度
二是注重營(yíng)造常態(tài)化學(xué)習(xí)教育氛圍
（三）成立工作小組，強(qiáng)化督查督導(dǎo)
（四）貫徹文件精神，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化干部擔(dān)當(dāng)作為之風(fēng)
一是加大對(duì)企業(yè)先進(jìn)人物的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)圖強(qiáng)
二是適時(shí)開展談心談話，加強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為日常監(jiān)督管理
二、存在的問題
三、下步工作打算
（一）堅(jiān)持開展擔(dān)當(dāng)作為教育
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力素質(zhì)培訓(xùn)
……
關(guān)于開展堅(jiān)決整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整治情況匯報(bào)

為推進(jìn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展，根據(jù)**號(hào)文件要求，近日，我?guī)旖M織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于堅(jiān)決整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會(huì)后交流討論，同時(shí)結(jié)合**日常工作實(shí)際，圍繞文件精神中的要求，針對(duì)“三不一亂”的現(xiàn)象，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改，整改情況如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。落實(shí)分公司黨委
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略369字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
化學(xué)習(xí)教育氛圍。結(jié)合黨總支會(huì)、干部職工大會(huì)、支部“三會(huì)一課”等重要會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)各部門重要文件，落實(shí)黨員干部對(duì)上級(jí)各部門工作部署主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)積極作為、銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
（三）成立工作小組，強(qiáng)化督查督導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)整改工作任務(wù)，不斷提高干部職工的工作作風(fēng)，特成立“三不一亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作，嚴(yán)查“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題，深刻剖析問題的根源和癥結(jié)，對(duì)問題實(shí)行嚴(yán)肅管理，一件一件整改到位。一是對(duì)照習(xí)近平總書記重要指示批示精神，對(duì)照上級(jí)巡視、巡察、督導(dǎo)等工作反饋要求整改的問題清單，對(duì)干部在“三不一亂”方面存在的問題和差距，進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢視反思，對(duì)個(gè)別職工違規(guī)違紀(jì)行為，啟動(dòng)問責(zé)程序。二是持續(xù)開展作風(fēng)整治行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律、值班值守等督查力度
（四）貫徹文件精神，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化干部擔(dān)當(dāng)作為之風(fēng)。各黨組織通過召開座談會(huì)、進(jìn)行個(gè)別訪談、召開座談會(huì)等形式，開門找問題，形成本單位的初步問題清單。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，既嚴(yán)管約束，又表?yè)P(yáng)激勵(lì)。一是加大對(duì)企業(yè)先進(jìn)人物的宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、奮發(fā)圖強(qiáng)。二是適時(shí)開展談心談話，加強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為日常監(jiān)督管理。對(duì)苗頭傾向性問題，及時(shí)談話提醒，對(duì)反面典型及時(shí)通報(bào)，促使廣大黨員干部汲取教訓(xùn)、引以為戒，著力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
二、存在的問題
一是學(xué)習(xí)存于表面，把握精髓、領(lǐng)會(huì)要義不夠，學(xué)習(xí)過于碎片化、表面化，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足，學(xué)習(xí)縱深有待加強(qiáng)。二是督查內(nèi)容不夠全面，督查工作重點(diǎn)在于工作作風(fēng)和工作紀(jì)律方面，對(duì)于中心重點(diǎn)工作推動(dòng)等督查力度不強(qiáng)，督查工作機(jī)制有待完善。
三、下步工作打算
（一）堅(jiān)持開展擔(dān)當(dāng)作為教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色 ……（未完，全文共1630字，當(dāng)前僅顯示1036字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展堅(jiān)決整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”問題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)整治情況匯報(bào)》）