目錄/提綱:……
一、對2020年整體工作的感受
三是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝
四是各項事業(yè)穩(wěn)步推進
二、正視工作中存在的問題
2、工作部門之間配合不夠有力
3、少數(shù)工作部門存在管委會和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,沒有得到回應(yīng)
三、對分管領(lǐng)域工作的看法
1、公開承諾任務(wù)有欠賬
2、污染防治有短板
3、城市創(chuàng)建工作進展不平衡
4、市容管理達不到理想程度
5、“兩違”_聯(lián)動機制不暢
6、綜合執(zhí)法環(huán)境不夠理想
7、征地拆遷信訪問題化解不夠有力
四、2020年工作重點及“十四五”規(guī)劃建議
1、加強國土空間規(guī)劃詳規(guī)的編制及各專項規(guī)劃編制工作的進度
7、健全完善征地拆遷信訪工作責(zé)任制
……
在2021年重點工作暨“十四五”規(guī)劃務(wù)虛會上的發(fā)言
按照會議安排,我就所分管和聯(lián)系部門2021年重點工作暨“十四五”規(guī)劃講幾點意見。
一、對2020年整體工作的感受
總的來講,2020年是極不平凡的一年、極具意義的一年、最具成效的一年。一是“三新**”的定位形成,并經(jīng)過實踐檢驗取得成效,特別是“**新都”和“五大中心”建設(shè)得到全市乃至全省肯定,**產(chǎn)業(yè)逐步得到省的關(guān)注,全年迎接省、市各級各類
調(diào)研多次。“物流新鎮(zhèn)”引起市委、市政府的高度重視,逐步深入全省重點發(fā)展空間。二是抗擊年初的新冠肺炎
疫情取得階段性成果,經(jīng)濟復(fù)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略419字,正式會員可完整閱讀)……
大問題上依靠戰(zhàn)區(qū)長安排部署,主動擔(dān)當(dāng)意識不強。
2.工作部門之間配合不夠有力。我們所有工作,都是分工不分家,除了用干部,都不是一個部門能夠獨立完成的。但是在工作中,牽頭部門牽頭不力或不牽頭,配合部門配合不力或不配合現(xiàn)象也存在。遇到矛盾時,都要依靠縣級領(lǐng)導(dǎo)去安排去協(xié)調(diào),充分說明了部門存在本位主義,大局意識不強、站位不高,特別是部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)識問題、看待問題、處理問題,不能置身大局,沒有站在示范區(qū)黨工委、管委會層面去處理。
3.少數(shù)工作部門存在管委會和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,沒有得到回應(yīng)。好多時候在大會講了、文件發(fā)了、對個人交辦了最終石沉大海,沒有響應(yīng)、沒有回聲。
以上是對面上工作的個人看法,可能講的較重,請大家理解,有則改之、無則加勉,在2021年工作上拿出新區(qū)應(yīng)該有的精神面貌和朝氣。
三、對分管領(lǐng)域工作的看法
1.公開承諾任務(wù)有欠賬。比如說自然資源局在增減掛鉤、不動產(chǎn)登記創(chuàng)收、全域權(quán)籍調(diào)查上未完成年初承諾。
2.污染防治有短板。轄區(qū)水質(zhì)保護和大氣污染防治缺乏項目支撐,雖然采取一系列措施,依然有不理想的地方。
3.城市創(chuàng)建工作進展不平衡。今年城市創(chuàng)建工作成效明顯,但是在部門之間的配合上,部門承擔(dān)的主體責(zé)任上不夠平衡。
4.市容管理達不到理想程度。由于城市基礎(chǔ)設(shè)施相對較薄弱,市容管理達不到上級滿意、群眾滿意的理想程度。
5.“兩違”_聯(lián)動機制不暢。重點區(qū)域的_與城管執(zhí)法大隊脫節(jié),政府_與企業(yè)自控缺乏聯(lián)動機制,“兩違”工作人員素質(zhì)需進一步提高。
6.綜合執(zhí)法環(huán)境不夠理想。出現(xiàn)一處違法查處,人為因素、人情因素的干預(yù)現(xiàn)象較多。
7.征地拆遷信訪問題化解不夠有力。以征地拆遷為主的信訪問題居高不下,造成不穩(wěn)定因素很多。
四、2020年工作重點及“
十四五”規(guī)劃建議
1.加強國土空間規(guī)劃詳規(guī)的編制及各專項規(guī)劃編制工作的進度。
2.抓好以示范區(qū)重點項目建設(shè)和民生工程為重點的土地報批工作,引進社會資本參與土地整治,按要求完成不動產(chǎn)登記任務(wù),全面落實好耕地保護制度,堅決執(zhí)行土地政策的防范風(fēng)險。
3.發(fā)揮污染防治工作制度機制作用,全力打好藍天、碧水、青山、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),發(fā)揮已建成的生態(tài)環(huán)境項 ……(未完,全文共1850字,當(dāng)前僅顯示1176字,請閱讀下面提示信息。
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