目錄/提綱:……
一、自我檢視剖析情況
二、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)理論學(xué)習(xí)方面:一是存在政治理論學(xué)習(xí)深入性不夠,自覺性、系統(tǒng)性不強(qiáng)的問題
二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性
三是用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作中的創(chuàng)新不足
一是“一崗雙責(zé)”履行不到位
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
三是自覺接受監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)
(三)作風(fēng)建設(shè)方面:一是聯(lián)系群眾不夠密切
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)
二是存有全局意識(shí)、大局意識(shí)不夠強(qiáng)問題
二是教育管理還不到位
三是敢管敢嚴(yán)力度需要加大
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)不夠牢固
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固
(三)干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)
(四)廉政要求不夠嚴(yán)格
四、今后的改進(jìn)措施
(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)
(四)認(rèn)真踐行群眾路線
(五)努力保持清正廉潔
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)“以案為鑒、以案促改”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
為深入學(xué)習(xí)貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神,對(duì)照相關(guān)案件和自身工作實(shí)際檢視查擺問題,分析問題原因,明確
整改措施,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,努力凈化重塑風(fēng)清氣正的政治生態(tài),F(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、自我檢視剖析情況
1.存在“兩面人”“偽忠誠”現(xiàn)象方面
本人始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,政治上絕對(duì)忠誠,思想上堅(jiān)定追隨,情感上真誠擁戴,行動(dòng)上緊緊跟上。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)、艱巨任務(wù)和嚴(yán)峻考驗(yàn),站穩(wěn)立場(chǎng)、保持定力,對(duì)黨忠誠、與黨同心。絕不存在“兩面人”“偽忠誠”現(xiàn)象。
2.選人用人存在任人唯親現(xiàn)象方面
本人始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求自己,嚴(yán)格管理子女、親屬和身邊工作人員,建立清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系,做到自身清、自身正、自身硬,絕不存在選人用人任人唯親現(xiàn)象。
3.嚴(yán)重違反廉潔紀(jì)律方面
本人始終堅(jiān)守黨的信仰,恪守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,認(rèn)真履行廉潔自律準(zhǔn)則,在“八小時(shí)之內(nèi)”履職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),在“八小時(shí)之外”嚴(yán)格約束自己的言行,自覺凈化“朋友圈”“生活圈”,絕不存在嚴(yán)重違反廉潔紀(jì)律問題。
4.頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略856字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
(二)廉潔自律方面:能夠嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、工作人員配備等方面的規(guī)定,帶頭反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,自覺接受各方面的監(jiān)督,做到秉公執(zhí)紀(jì)、廉潔用權(quán)。但認(rèn)真對(duì)照反思,還存在如下問題和不足:一是“一崗雙責(zé)”履行不到位。檢查多、指導(dǎo)少,在
黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提醒教育不夠扎實(shí)。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然能夠堅(jiān)持原則,嚴(yán)格用權(quán),但在工作和生活中有時(shí)礙于感情和面子,也有“請(qǐng)吃”和“吃請(qǐng)”等現(xiàn)象。有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和勤儉精神,認(rèn)為自己收入提高了,居住、出行和生活條件好一點(diǎn)兒,只要不出格、不違規(guī),也是理所當(dāng)然、人之常情,吃苦精神不如以前。三是自覺接受監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,對(duì)自己被監(jiān)督有不習(xí)慣心態(tài),對(duì)干部管理有時(shí)存在寬、松、軟現(xiàn)象。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面:一是聯(lián)系群眾不夠密切。有時(shí)在謀劃工作時(shí),以人民為中心思想不牢,關(guān)注民生、回應(yīng)群眾期盼不夠,大多情況下僅僅是在接訪時(shí)才和群眾面對(duì)面的溝通交流,沒有積極主動(dòng)深入到群眾中去,對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈的“老大難”問題了解不夠全面、解決不夠徹底。二是存有“好人主義”問題,處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,有些一帶而過。有時(shí)有只求形式、不求落實(shí)的問題,在具_(dá)度的落實(shí)上要求不夠嚴(yán)格。三是
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。與基層同志談心談話少,思想交流少,對(duì)基層的情況掌握了解不夠及時(shí)、不夠充分,有時(shí)對(duì)一些干部職工關(guān)心關(guān)注的重大事項(xiàng)、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,回應(yīng)和處理不及時(shí),有時(shí)對(duì)個(gè)別干部職工的家庭困難等實(shí)際問題了解不清、關(guān)心不夠,存有解決干部職工切身利益不及時(shí)現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面:一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神有待加強(qiáng)。隨著年齡增長(zhǎng)、為黨工作多年,工作上偶爾出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。二是存有全局意識(shí)、大局意識(shí)不夠強(qiáng)問題。日常工作中,考慮我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際的多,站在全區(qū)整體大局上思考的少?紤]具體的多,考慮宏觀的少。三是存在工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高、創(chuàng)新力度不大的問題,有時(shí)思想解放不夠,方法措施不多,解決問題往往沿用傳統(tǒng)做法,工作成效不明顯。雖然在解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上想了不少辦法,比如信訪積案化解攻堅(jiān)、解決拆違工作難題等,但是仍出現(xiàn)一些相關(guān)的便民電話訴求件,有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問題不夠,以人民為中心化解矛盾的創(chuàng)新機(jī)制還不夠完善。
(五)全面從嚴(yán)治黨方面:一是全面從嚴(yán)治黨方面模范作用不突出,有時(shí)把自己混同于一般干部職工,有時(shí)在攻堅(jiān)克難關(guān)鍵時(shí)刻,沒有顯現(xiàn)黨員干部“旗幟”的榜樣作用等。二是教育管理還不到位。對(duì)黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不夠,對(duì)班子成員和各部門主要負(fù)責(zé)人交任務(wù)、壓擔(dān)子多,同大家的思想交流和溝通不夠,有針對(duì)性的開展教育工作不夠。三是敢管敢嚴(yán)力度需要加大。對(duì)個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)批評(píng)指正,責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠。落實(shí)責(zé)任的方式也比較單一,大部分是開會(huì)、作表態(tài)、泛泛提要求,缺乏有針對(duì)性和有實(shí)效性的具體措施。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過對(duì)上述存在問題認(rèn)真反思剖析,產(chǎn)生問題的原因有以下幾個(gè)方面:
(一)規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)不夠牢固。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不徹底,在真學(xué)真信真用上有偏差,在政治理論學(xué)習(xí)上不全面、不系統(tǒng)、不徹底,沒有真正解決好個(gè)人“思想總開關(guān)”問題;沒有時(shí)時(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前頭,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不夠強(qiáng);不能時(shí)時(shí)以黨章黨規(guī)黨紀(jì)警省自己,不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己,黨性修養(yǎng)鍛煉方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;為民務(wù)實(shí)清廉的要求沒有真正內(nèi)化于心、外化于行,自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn),放松了思想要求;有“好人思想”在作怪,怕得罪人,怕影響自己的“民主投票”,與違法違紀(jì)現(xiàn)象的斗爭(zhēng)精神、批判精神不足等。
(二)宗旨意識(shí)不夠牢固。說到底還沒有真正把“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”裝進(jìn)心里,生活工作中沒有真正做到始終裝著群眾,想群眾之所想,急群眾之所急。在與群眾接觸方面還沒有做到“零距離”、“面對(duì)面”,感情交流方面還沒有做到“心貼心”。在一些工作安排方面,還沒有真正做到充分發(fā)揚(yáng)民主,沒有真正虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教,沒有做到充分聽取群眾意見建議。
(三)干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)。一方面,總認(rèn)為工作原則性強(qiáng)就不會(huì)有問題,不愿突破常規(guī),過于謹(jǐn)慎,求穩(wěn)怕亂,缺乏工作遠(yuǎn)見和攻堅(jiān)克難的勇氣,應(yīng)付工作檢查務(wù)虛功較多;另一方面,隨著年齡增長(zhǎng)和任職時(shí)間增加,有“差不多就行”的思想滋生,執(zhí)行制度時(shí)有怕?lián)?zé)的念頭, ……(未完,全文共4758字,當(dāng)前僅顯示2403字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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