2020年度組織生活會(huì)機(jī)關(guān)黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題與不足
（一）在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情、動(dòng)力不足
1、學(xué)用結(jié)合不夠緊密
2、自我批評(píng)意識(shí)淡薄
3、學(xué)習(xí)勁頭逐漸下降
（二）在工作中困難中回避矛盾、韌勁不足
（三）在實(shí)踐活動(dòng)中思想固封、創(chuàng)新不足
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升
（二）低頭做事，抬頭看路
一是低頭做事——牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作
（三）謹(jǐn)言慎行，強(qiáng)化作風(fēng)
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2020年度組織生活會(huì)機(jī)關(guān)黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料發(fā)言稿

按照這次組織生活會(huì)的統(tǒng)一安排，近期，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的系列重要講話精神，圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，，深刻反省了自己在理想信念、能力擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，深入進(jìn)行了自我批評(píng)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題與不足
結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面查擺問(wèn)題
（一）在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情、動(dòng)力不足
1、學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略430字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
解工作負(fù)擔(dān)。對(duì)工作責(zé)任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對(duì)本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒(méi)有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點(diǎn)的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，沒(méi)有仔細(xì)琢磨。
（三）在實(shí)踐活動(dòng)中思想固封、創(chuàng)新不足　
思想不開(kāi)放，對(duì)即將開(kāi)展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒(méi)有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對(duì)繁瑣、復(fù)雜的工作問(wèn)題，缺乏不懈奮斗的精神；由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，對(duì)如何有效開(kāi)展工作缺乏足夠的重視，面對(duì)各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
二、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)以上問(wèn)題，分析緣由之后，我打算從以下幾方面加以改進(jìn)：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升。一方面，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，始終把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)，學(xué)習(xí)公司的政策法規(guī)、各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，并制定可以量化的學(xué)習(xí)目標(biāo)，做到有目標(biāo)地學(xué)，有成效地學(xué)；另一方面，作為一名黨員，本人在加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)的同時(shí)，也不能忽視黨的文件、政策的學(xué)習(xí)，要深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記的各類講話，認(rèn)真貫徹十九大精神，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。
（二）低頭做事，抬頭看路。一是低頭做事——牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作。人力資源部是上下級(jí)公司溝通聯(lián)系的橋梁，“下情上達(dá)”、“上令下行”是我們的主要工作，既要將上級(jí)公司的各項(xiàng)制度要求準(zhǔn)確地傳達(dá)至各基層單位，又要要注意收集、掌握基層公司的人員和思想發(fā)展動(dòng)態(tài)、存在的困難及對(duì)本部門(mén)和本人的工作建議，確保更好地服務(wù)基層。二是抬頭看路——矯正思想偏差，提高熱情和工作積極性，克服急躁情緒，學(xué)會(huì)從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣。始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己在工作中要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷的完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，變“要我做”為“我要做”，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，只有這樣工作才會(huì)有起色，才會(huì)有亮點(diǎn)。
（三）謹(jǐn)言慎行，強(qiáng)化作風(fēng)。不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，時(shí) ……（未完，全文共1901字，當(dāng)前僅顯示1209字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年度組織生活會(huì)機(jī)關(guān)黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料發(fā)言稿》）