公司黨委書記2020年度民主生活會5個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問題
一是理論學習抓得不緊
二是學習理解不夠深刻
三是學用結合不夠緊密
（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領職工群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是班子建設抓得不夠到位
二是貫徹上級決策不夠有力
三是干部員工管理不夠嚴格
一是進取精神有所減退
二是破解矛盾方法不多
三是業(yè)務渠道拓展不夠
一是研學五中全會精神不深
二是思考謀劃公司發(fā)展不遠
三是查找彌補短板弱項不細
一是落實黨建責任不夠到位
二是“四個意識”不夠牢固
三是工作作風不夠務實
二、產生問題的原因分析
一是政治理論學習抓得不緊
二是主觀世界改造不夠經常
三是積極進取精神有所衰減
四是工作質量標準有所降低
三、關于個人有關事項報告
四、今后的努力方向和整改舉措
（一）持續(xù)加強理論學習
（二）經常進行自我改造
（三）嚴格遵守黨紀國法
（四）積極謀劃公司發(fā)展
……
公司黨委書記2020年度民主生活會5個方面對照檢查材料

按照《2020年度市國資委系統黨員領導干部民主生活會實施方案》部署安排，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記關于國資國企改革發(fā)展、黨的建設重要論述和最新講話精神等內容，努力往深里走、往實里走、往心里走思想。在深入學習基礎上，我和班子成員、部分部門和子公司負責人、黨員群眾進行了談心談話，征求對公司黨委和本人的意見建議。結合市委巡察反饋意見整改，從5個方面查擺存在的問題，深刻進行黨性分析，剖析問題根源，制定整改措施。下面，進行對照檢查如下：

一、查擺的主要問題

對照民主生活會要求查擺的突出問題，綜合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學習抓得不緊。雖然能夠積極組織黨委中心組集中學習，但個人自學存在時緊時松的現象，工作不忙時學習好一些，工作忙時松一些。主要依托黨委理論學習中心組集中學習，業(yè)余時間個人自學抓得不緊。在學習內
……（新文秘網http://jey722.cn省略821字，正式會員可完整閱讀）……　
的工作還不夠規(guī)范。

　�。ㄈ┰诼穆毐M責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統籌做好新冠肺炎疫情和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫�。一是進取精神有所減退。從**年開始擔任**機構總經理和黨委書記，隨著任職時間的增長，干事創(chuàng)業(yè)、勇爭第一的勁頭有所減弱。近年來公司業(yè)務比較平穩(wěn)，滿足于現有業(yè)績和保費收入。工作中主要著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，拓展新業(yè)務、開發(fā)新渠道不夠。二是破解矛盾方法不多。對制約公司發(fā)展的一些突出矛盾問題，缺乏行之有效的措施辦法。比如公司銷售隊伍不強的問題，始終沒有很好地解決。**險專業(yè)銷售人才和**險團隊建設都有一定差距，**險銷售隊伍結構不合理，低產能人員占比較高，一直沒有找到很好的解決辦法。三是業(yè)務渠道拓展不夠。近兩年業(yè)務建設增長乏力，業(yè)務渠道拓展不足，原有的關系和渠道基本都已開發(fā)。**險渠道缺乏成型的業(yè)務銷售渠道，新渠道拓展力度不夠。**“渠道+平臺”的**優(yōu)勢沒有充分體現，**業(yè)務跟進督導還需統籌部署。**險渠道開拓不夠有力，缺乏有價值的銀行網點，缺乏全面鋪設和系統培訓，依托銀行銷售能力不足。

　�。ㄋ模┰趯W習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是研學五中全會精神不深。11月份組織黨委中心組學習了《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，個人在業(yè)余時間通過手機網絡、“學習強國”平臺等途徑，閱讀了解五中全會有關報道。但只是了解基本內容，對“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標的理解，僅限于概括性的認識，對公司如何貫徹落實全會精神，沒有進行深入的思考。二是思考謀劃公司發(fā)展不遠。**總公司提出“**、**、**”的發(fā)展路徑，并全面推進機構改革。對如何落實總公司提出的發(fā)展路徑，如何推進**機構改革，如何開拓**機構新的保費收入增長點，如何推進**機構轉型發(fā)展，缺乏科學的謀劃，對**機構未來發(fā)展方向，缺乏長遠的規(guī)劃。三是查找彌補短板弱項不細。**總公司新的發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)模式，需要我們始終堅持問題導向，持續(xù)強弱項補短板，在“**”、“**”、“**”、“**”方面久久為功，持續(xù)用力。但近年來我在思想上有些安于現狀，滿足于既有成績。近**年保費收入維持在**元左右，基本保持穩(wěn)定，沒有實現新的增長。各業(yè)務渠道中，只有**渠道超額完成任務指標，其他渠道增長乏力。對其他業(yè)務渠道的短板弱項，沒有進行深入細致的分析，沒有拿出有效的改進措施。

　�。ㄎ澹┰诼鋵嵢鎻膰乐吸h責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是落實黨建責任不夠到位。作為公司黨委書記，對全面從嚴治黨負有第一責任。但在工作中，主要精力抓業(yè)務工作，抓黨建工作不夠緊，主要依靠**部在抓黨建工作。雖然能夠組織黨委中心學習，但對黨支部建設、日常黨建活動、組織生活會、黨員教育管理等工作抓得不緊，基層黨建工作還有一定差距。二是“四個意識”不夠牢固。雖然能夠把握正確政治方向，在思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但政z-m感性還不夠強，抵制錯誤思想還不夠到位。對網絡上的一些錯誤言論、灰色段子和負面新聞見多不怪，抵制批駁不夠到位。對黨員干部中的一些錯誤思想，批評教育不夠及時，不夠深刻，沒有站在講政治的高度來對待。三是工作作風不夠務實。在工作中還存在一些形式主義現象，作風不夠扎實務實。落實工作重開會，輕實效，重布置、輕落實，重詢問、輕檢查，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的精神。有些工作停留在開會說過、講過、提過，沒有跟蹤督導。比如給一些部門布置工作，向一些同志交辦事情，布置后沒有及時督促檢查，落實不夠及時，質量效果有一定差距。

　　二、產生問題的原因分析

　　一是政治理論學習抓得不緊。對政治理論學習的重要性和緊迫性認識不足，長期以來形成的重工作、輕學習的意識未徹底改變，感覺業(yè)務工作是“硬任務”，政治理論學習是“軟指標”。沒有把學習作為加強黨性修 ……（未完，全文共4563字，當前僅顯示2304字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2020年度民主生活會5個方面對照檢查材料》）