市住建局黨總支書記2020年黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職基層黨建工作情況
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治建設(shè)
一是不斷強(qiáng)化政治意識，努力提高政治站位
二是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人素質(zhì)
三是扎實(shí)開展主題教育，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
（二）認(rèn)真履行黨建職責(zé)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
（三）壓實(shí)_態(tài)責(zé)任，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化作風(fēng)建設(shè)
二、存在的問題及原因
（一）總支黨建工作與業(yè)務(wù)工作如何相互促進(jìn)還有待進(jìn)一步提高
（二）工作中擔(dān)當(dāng)精神欠缺，制度落實(shí)不夠
二是雖然及時(shí)制定了工作制度，建立完善了的運(yùn)行機(jī)制，但執(zhí)行的不夠嚴(yán)格
（三）總支黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新，黨建創(chuàng)優(yōu)水平有待提高
一是對理論知識的學(xué)習(xí)不夠全面
二是重視程度不夠，精力投入不足
三是系統(tǒng)思考不足，措施方法比較單一
三、下一步工作思路和主要措施
（一）堅(jiān)持以上率下，在落實(shí)責(zé)任上精準(zhǔn)發(fā)力
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在機(jī)制建設(shè)上凝聚合力
（三）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，不斷提升干部素質(zhì)
……
市住建局黨總支書記2020年黨建工作述職報(bào)告

2020年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委直屬機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，我緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范作用，持續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將這一年來履行黨建職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履職基層黨建工作情況
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治建設(shè)
一是不斷強(qiáng)化政治意識，努力提高政治站位。始終把政治建設(shè)擺在首要位置，教育引導(dǎo)廣大黨員干部，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，在政治上始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，做到令行禁止。二是不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人素質(zhì)。堅(jiān)持逢會必學(xué)的制度，注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，通過領(lǐng)學(xué)解讀規(guī)定篇目、交流研討、專題輔導(dǎo)輪訓(xùn)，全面深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平談國理政（第三卷）》、黨的十九屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、_態(tài)、生態(tài)文明建設(shè)、掃黑除惡等指示
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干事的年輕同志吸收到黨內(nèi)來，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，我局機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員79名，下設(shè)三個(gè)黨支部，兩名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，兩名政治立場堅(jiān)定、思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部及時(shí)向黨支部遞交了入黨申請書，正在嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序進(jìn)行培養(yǎng)，已經(jīng)培養(yǎng)為入黨積極分子。同時(shí)，及時(shí)組織局機(jī)關(guān)支部全體黨員到社區(qū)報(bào)到，主動(dòng)與各自社區(qū)黨支部開展各類共建活動(dòng)，按時(shí)開展志愿服務(wù)群眾活動(dòng)，按時(shí)完成了黨總支換屆選舉和2個(gè)黨支部補(bǔ)選工作，積極引進(jìn)專業(yè)人才3名，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，規(guī)范化工作水平得到顯著提升。
（三）壓實(shí)_態(tài)責(zé)任，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
自覺把_態(tài)作為黨組一項(xiàng)極端重要的工作，全面落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，狠抓_態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，以提升思想自覺和行動(dòng)自覺為引領(lǐng)，將_態(tài)作為夯實(shí)黨支部建設(shè)的有力保障，通過定期召開專題會議，制定了工作計(jì)劃，及時(shí)研究部署、分析研判_態(tài)工作，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，確保責(zé)任到人，落實(shí)到位。廣泛開展社會主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，在全市建筑工地設(shè)置宣傳標(biāo)語，營造了濃厚氛圍。并制定了網(wǎng)絡(luò)yq管理制度，指定專人關(guān)注yq，及時(shí)協(xié)調(diào)處理群眾反映強(qiáng)烈的行路、住房、供水等方面的問題，更好地維護(hù)了群眾合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化作風(fēng)建設(shè)
一是定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，及時(shí)分析解決存在的問題，研究制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃及任務(wù)分解》，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂了個(gè)人廉政承諾書，定期層層開展廉政約談，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，形成了一級管一級、層層抓落實(shí)的格局；二是常態(tài)化開展廉政教育，及時(shí)傳達(dá)中央、省州市通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定案例，先后4次召開警示教育大會，對身邊發(fā)生的案例進(jìn)行了深入剖析，通過以案說紀(jì)、以案明紀(jì)，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢思想防線。定期對重點(diǎn)崗位、高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員開展責(zé)任傳導(dǎo)和提醒談話，達(dá)到了警鼓常敲、警鐘常鳴的效果；三是推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，對所有崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了摸排，并制定了風(fēng)險(xiǎn)防控措施，完善了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)審查、監(jiān)管、資金使用管理監(jiān)督等一系制度和辦法，確保了項(xiàng)目按規(guī)范程序運(yùn)行。
二、存在的問題及原因
（一）總支黨建工作與業(yè)務(wù)工作如何相互促進(jìn)還有待進(jìn)一步提高
一是我局擔(dān)負(fù)著全市市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作任務(wù)，日常工作業(yè)務(wù)比較繁忙，還存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象，特別是對黨建工作統(tǒng)領(lǐng)一切的局面還沒有形成，還沒有做好黨建和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合，對黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入、對思想內(nèi)涵理解的不夠透徹、對精神實(shí)質(zhì)把握的不準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)的站位、思考的深度和學(xué)思踐悟方面仍有欠缺。二是在某些工作環(huán)節(jié)中，沒有及時(shí)將黨建意識很好地融入進(jìn)去，沒有時(shí)刻繃緊黨建工作這根弦，時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象還不同程度的存在，對“黨員固定活動(dòng)日”、“三會一課”等黨的組織生活沒有用高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求常抓不懈，方式僵硬固化，創(chuàng)新性不強(qiáng)，黨建引領(lǐng)作用不強(qiáng)。黨的組織生活制度落實(shí)不夠扎實(shí)，組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、民主評議等制度落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）工作中擔(dān)當(dāng)精神欠缺，制度落實(shí)不夠
一是在日常工作中，部分黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，從嚴(yán)要求不夠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，對工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問題的狠勁，遇難繞行，不同程度地存在著求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞著走的問題。二是雖然及時(shí)制定了工作制度，建立完善了的運(yùn)行機(jī)制，但執(zhí)行的不夠嚴(yán)格。日常工作中，常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠，批評與自我批評不夠及時(shí)，有時(shí)候礙于情面，對個(gè)別黨員工作中存在的問題，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上的說教，未做嚴(yán)厲的批評。
（三）總支黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新，黨建創(chuàng)優(yōu)水平有待提高
一是局總支的許多黨建活動(dòng)大多依賴于上級組織的安排部署，自我安排自我組織的活動(dòng)還不夠豐富。二是互動(dòng)內(nèi)容比較單一，形式不夠靈活，支部活動(dòng)的吸引力不強(qiáng)，對其他單位工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)力度不夠。三是面對新形勢對黨建工作的新要求，分析支部黨建工作投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)。
剖析問題產(chǎn)生的 ……（未完，全文共4410字，當(dāng)前僅顯示2228字，請閱讀下面提示信息。收藏《市住建局黨總支書記2020年黨建工作述職報(bào)告》）