目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、具體措施
一是制定辦公室工作任務(wù)內(nèi)部責(zé)任分解,明確任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)限和責(zé)任人
二是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度
四是開展“創(chuàng)精品”、“金點(diǎn)子”工作
二是加強(qiáng)組織紀(jì)律教育,引導(dǎo)辦公室干部相信組織、依靠組織、忠于組織
四、“一月一主題”具體內(nèi)容
……
市委辦公室2021年黨建工作計(jì)劃(“一月一主題”具體內(nèi)容)
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室黨支部工作根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《2021年全市機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》精神,現(xiàn)制定市委辦公室2021年黨建
工作計(jì)劃如下。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委決策部署和市直機(jī)關(guān)工委年度工作安排,以持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和“一月一主題”活動(dòng)為抓手,以積極爭創(chuàng)“紅旗黨支部”為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),充分發(fā)揮辦公室黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,努力建設(shè)一支“五個(gè)特別”(特別講政治、特別能擔(dān)當(dāng)、特別重實(shí)干、特別能奉獻(xiàn)、特別守紀(jì)律)和“敬業(yè)、創(chuàng)新、精業(yè)、奉獻(xiàn)”的辦公室干部隊(duì)伍,向“八個(gè)過硬”要凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,為市委全局工作提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障。
二、工作目標(biāo)
積極爭創(chuàng)市直機(jī)關(guān)“紅旗黨支部”,實(shí)行黨建工作和業(yè)務(wù)工作一體推進(jìn),相互促進(jìn),取得新的更大實(shí)效。
(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐并重。加強(qiáng)支部政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和
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六主題”活動(dòng)打造成辦公室黨支部的學(xué)習(xí)品牌。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持中心
發(fā)言人發(fā)言和隨機(jī)發(fā)言、全員交流相結(jié)合,發(fā)言與點(diǎn)評(píng)相結(jié)合,在每次支部學(xué)習(xí)主題發(fā)言結(jié)束后,增加辦公室主任、副主任點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié),更好發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、查找不足,進(jìn)一步促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)、文稿
寫作、辦文辦事等綜合能力水平提升。二是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,堅(jiān)持走出去學(xué)習(xí),深
入黨員干部教育基地,深入基層實(shí)際,開展黨性教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《憲法》《民法典》,邀請(qǐng)法律理論功底深厚和司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的同志專題講授法律專題講座,不斷提升黨員的法治思維和能力。三是有組織地開展送溫暖幫貧扶困活動(dòng),密切和改善黨群關(guān)系,提高黨員黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,在積極參加委辦公室黨支部集中學(xué)習(xí)外,督促每名黨員干部自覺參加在線學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)“一報(bào)兩刊兩個(gè)平臺(tái)”,鼓勵(lì)年輕干部參與機(jī)關(guān)
演講比賽,、文稿點(diǎn)評(píng)、青年論壇等活動(dòng)和課題
調(diào)研、督查督辦等機(jī)關(guān)中心工作,擴(kuò)大視野,加強(qiáng)實(shí)踐,運(yùn)用知識(shí)。
(三)作風(fēng)強(qiáng)化工程。一是制定辦公室工作任務(wù)內(nèi)部責(zé)任分解,明確任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)限和責(zé)任人。二是嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度。認(rèn)真組織開展專題組織生活會(huì)和以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”為主題的支部組織生活會(huì)。根據(jù)組織生活會(huì)情況,個(gè)人列出問題清單,并抓好問題整改,整改落實(shí)情況在支部活動(dòng)中
匯報(bào)。三是結(jié)合信息綜合、協(xié)調(diào)督辦、參謀服務(wù)、公文處理、后勤保障、行政管理、檔案管理、機(jī)要b_m等業(yè)務(wù)工作和機(jī)關(guān)中心工作,深入基層開展調(diào)研,錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)。四是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)對(duì)會(huì)議文件、公務(wù)接待、公車使用等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和規(guī)范管理,推動(dòng)機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)進(jìn)一步下降。五是嚴(yán)格開展干部家訪活動(dòng),主任、副主任到分管干部家里開展家訪,與干部家屬座談,了解干部基本情況。抓好日常工作報(bào)告、思想?yún)R報(bào)、個(gè)別談話、述職測(cè)評(píng)等工作。注重人文關(guān)杯,把嚴(yán)管與厚愛結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)黨員干部對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感。
(四)能力強(qiáng)化工程。一是開展崗位練兵活動(dòng),辦公室每個(gè)崗位嚴(yán)格實(shí)行AB角制度,在做好自身本職工作的同時(shí),開展跨崗位學(xué)習(xí)交流,不斷提高其他方面能力素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“一專多能”。二是開展傳幫帶活動(dòng),把科級(jí)以下干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉對(duì)象,堅(jiān)持在實(shí)際工作中,加強(qiáng)鍛煉指導(dǎo)。在日常工作中,由主任或副主任結(jié)合實(shí)際具體指導(dǎo);在支部學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)活動(dòng)中把更多機(jī)會(huì)、更多平臺(tái)留給年輕干部;在業(yè)務(wù)工作安排上,堅(jiān)持給年輕干部壓擔(dān)子、分任務(wù)。三是組織開展辦公室內(nèi)部文稿點(diǎn)評(píng)和服務(wù)事項(xiàng)落實(shí)情況點(diǎn)評(píng)活動(dòng)不斷提高干部辦文、辦會(huì)、辦事能力。四是開展“創(chuàng)精品”、“金點(diǎn)子”工作。鼓勵(lì)引導(dǎo)每位干部在各自崗位上提出1一2個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),每年撰寫1-2篇精品文章,用創(chuàng)新帶動(dòng)服務(wù)質(zhì)效,促進(jìn)能力提升。
(五)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化工程。一是加強(qiáng)辦公室文化建設(shè),引導(dǎo)干部職工將“交辦是一種信任、承辦是一次機(jī)會(huì)、學(xué)辦是一次鍛煉、會(huì)辦是一種能力、多辦是一種奉獻(xiàn)”的意識(shí)貫穿于日常工作中。二是加強(qiáng)組織紀(jì)律教育,引導(dǎo)辦公室干部相信組織、依靠組織、忠于組織。積極開展文明創(chuàng)建、讀書月、交心談心等活動(dòng),認(rèn)真組織生日送祝福、生病送問候、困難送愛心等關(guān)愛行動(dòng),增強(qiáng)辦公室干部職工的榮營觀、歸屬感。三是營造隊(duì)伍良好形象,按照“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,以“正人先正己”為核心,加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理,經(jīng)常開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,塑造辦公室全體工作人員政治上堅(jiān)定、工作上敏行、文字上善思、生活上多彩、作風(fēng)上正派的良好形象。
(六)服務(wù)強(qiáng)化工程。一是按照“文經(jīng)我手無差錯(cuò),事交我辦請(qǐng)放心”等要求,進(jìn)一步明確委機(jī)關(guān)精細(xì)化管理的努力方向。二是嚴(yán)格執(zhí)行《2021年市委全會(huì)重要工作部署分工清單》,恪守“管理有序、督辦有力、保障有效”的工作標(biāo)準(zhǔn),確保“七不”,即:“辦文不出差錯(cuò),辦會(huì)不出紕漏,接待不出狀況,文印不出次品,財(cái)務(wù)不出錯(cuò)賬,基建不出問題,b_m不出事故”。三是堅(jiān)持完善和執(zhí)行“常委會(huì)服務(wù)、會(huì)務(wù)組織、文件收發(fā)、應(yīng)急管理、物資采購“等工作流程,服務(wù)深化改革工作,進(jìn)一步提升決策、督查 ……(未完,全文共4257字,當(dāng)前僅顯示2150字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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