稅務(wù)分局2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2019年勠力奮斗，稅收事業(yè)開啟新篇章
（一）黨的建設(shè)全面加強(qiáng)
一是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，以習(xí)主席講話精神凝神聚力
二是嚴(yán)格落實(shí)制度，提升支部建設(shè)質(zhì)量更上層次
三是推進(jìn)一支一項(xiàng)，愛心助學(xué)黨建品牌逐步形成
（二）減稅減費(fèi)落地生根
一是高度重視
二是大力宣傳
三是組織培訓(xùn)
四是上門輔導(dǎo)
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
一是簡化辦稅流程
二是優(yōu)化辦稅場所
三是改進(jìn)服務(wù)方式
（四）納稅評估成效顯著
（五）稅收征管更加規(guī)范
一是執(zhí)法督察持續(xù)強(qiáng)化
二是行業(yè)治理取得成效
三是提高企業(yè)納稅遵從
（六）隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)
二是抓好思想建設(shè)，促進(jìn)深度融合
三是創(chuàng)新工作模式，提高建設(shè)水平
二、檢視問題，稅收事業(yè)的基礎(chǔ)工作還需持續(xù)改進(jìn)
一是黨建和業(yè)務(wù)工作融合度還需進(jìn)一步提高
二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向增強(qiáng)稅收治理能力的意識(shí)還需加強(qiáng)
三是運(yùn)用系統(tǒng)思維謀劃全局的能力還需進(jìn)一步提高
三、2020年接續(xù)奮斗，稅收事業(yè)再啟新征程
……
**分局2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃

2019年，在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，分局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，全力推行稅費(fèi)制度改革，大力實(shí)施減稅降費(fèi)，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，加快推進(jìn)隊(duì)伍融合，各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、2019年勠力奮斗，稅收事業(yè)開啟新篇章
（一）黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的思想，用黨建引領(lǐng)稅收事業(yè)，通過抓實(shí)抓好黨建工作促進(jìn)其它工作開展。一是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，以習(xí)主席講話精神凝神聚力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要求分局干部每天登陸“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況，努力打造學(xué)習(xí)型黨支部。黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性逐漸形成，分局支部9名黨員中有3人積分排在**市局前12名。二是嚴(yán)格落實(shí)制度，提升支部建設(shè)質(zhì)量更上層次。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格開展黨員冬訓(xùn)工作，積極開展“4+N”主題黨日活動(dòng)，實(shí)行黨員積分管理制度，扎實(shí)開展組織生活會(huì)，規(guī)范黨員民主評議程序。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，每一項(xiàng)活動(dòng)都精心準(zhǔn)備、扎實(shí)開展、認(rèn)真總結(jié)。在市局黨建工作雙
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系方式，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督。納稅咨詢更加專業(yè)，設(shè)置熱線電話和微信咨詢?nèi)�，年初以來共受理咨�?000余戶次。三是改進(jìn)服務(wù)方式。開展稅企共建活動(dòng)，召開納稅人座談會(huì)，深入了解轄區(qū)企業(yè)行業(yè)特征和經(jīng)營狀況，傾聽納稅人意見建議，根據(jù)納稅人的實(shí)際需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)效率。堅(jiān)持文明辦稅，熱情服務(wù)，以自己的真情換取納稅人的理解和尊重，力求在感情上貼近納稅人，努力實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)零投訴。自覺錨定“雙提升”的目標(biāo)定位，將“優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升納稅人滿意度”工作作為推進(jìn)“放管服”改革的戰(zhàn)略舉措，努力建設(shè)品質(zhì)稅務(wù)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
（四）納稅評估成效顯著。通過加強(qiáng)納稅評估，做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作，堵塞納稅人偷稅漏稅風(fēng)險(xiǎn)。一是突出抓好重點(diǎn)稅源，強(qiáng)化稅源基礎(chǔ)管理，把功夫做實(shí)做細(xì)；二是突出抓好風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化與上級的對接分析，既規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，又從風(fēng)險(xiǎn)中挖潛增收;三是突出抓好統(tǒng)籌兼顧，處理好減稅降費(fèi)與組織收入的辯證關(guān)系，確保顆粒歸倉、應(yīng)收盡收。分局1-10月份共完成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對**戶次，目前有**戶正在應(yīng)對中，實(shí)際入庫增值稅稅款***萬元，企業(yè)所得稅**萬元，滯納金**萬元，城建稅**萬元，教育費(fèi)附加**萬元，地方教育附加費(fèi)**萬元，入庫契稅**萬元，印花稅**萬元,調(diào)減虧損**萬元，應(yīng)對總成效***萬元。分局在應(yīng)對過程中發(fā)現(xiàn)涉稅線索*戶，電子賬冊采集*戶，推送跨區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)協(xié)作任務(wù)*戶，被動(dòng)支持*戶，互聯(lián)網(wǎng)信息應(yīng)用*戶次。
（五）稅收征管更加規(guī)范。一是執(zhí)法督察持續(xù)強(qiáng)化。以總局執(zhí)法管理系統(tǒng)及省局綜合監(jiān)督平臺(tái)為依托，及時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)預(yù)警信息，對市局下發(fā)的稅收執(zhí)法督察處理決定書進(jìn)行對照檢查，逐條認(rèn)真整改落實(shí)，避免重復(fù)出現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)。行政處罰_裁量基準(zhǔn)有效落實(shí)，以市局出臺(tái)的集體合議和備案意見為指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了稅務(wù)行政執(zhí)法_裁量權(quán)的行使。二是行業(yè)治理取得成效。根據(jù)市局運(yùn)輸業(yè)稅收管理工作安排，積極開展案頭分析、風(fēng)險(xiǎn)排查，取得顯著成效。做好企業(yè)運(yùn)力的重新核實(shí)，掌握企業(yè)經(jīng)營信息，對進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣異常、利潤率低的企業(yè)進(jìn)行約談，規(guī)范經(jīng)營，促進(jìn)稅收遵從。將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭與打擊虛開騙稅專項(xiàng)行動(dòng)、重點(diǎn)行業(yè)稅收秩序?qū)ｍ?xiàng)整治、稅收“黑名單”曝光緊密結(jié)合、高度融合，深入排查稅收領(lǐng)域內(nèi)黑惡_違法犯罪行為，大力營造稅收營商環(huán)境，為全市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航。三是提高企業(yè)納稅遵從。積極開展納稅輔導(dǎo)服務(wù)，規(guī)范企業(yè)核算水平。對一些核算水平較低單位，分局成立三個(gè)專家團(tuán)隊(duì)，開展賬務(wù)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)稅收輔導(dǎo)等，促進(jìn)營商親商氛圍，達(dá)到和諧遵從,有效避免yq的發(fā)生。
（六）隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。加強(qiáng)在政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。分局先后組織個(gè)人所得稅改革、企業(yè)所得稅匯算清繳、減稅降費(fèi)等稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由業(yè)務(wù)骨干授課，使分局全體干部第一時(shí)間學(xué)習(xí)掌握政策規(guī)定，提高辦稅服務(wù)能力。二是抓好思想建設(shè)，促進(jìn)深度融合。為了促進(jìn)大家盡快適應(yīng)新_、新環(huán)境、新崗位，支部通過“面對面、一對一”地開展談心交心活動(dòng)，化解干部的思想顧慮、心理焦慮，讓大家卸下包袱，心氣順、干勁足地投入工作，促進(jìn)干部隊(duì)伍盡快融為一體，展現(xiàn)新稅務(wù)新形象新風(fēng)采，真正實(shí)現(xiàn)“事合、人合、力合、心合”。三是創(chuàng)新工作模式，提高建設(shè)水平。針對機(jī)構(gòu)合并后稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，開展交互式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。推行“以老帶新、新老互助”模式，發(fā)揮老同志余熱，挖掘老同志潛能，提升職工獲得感和幸福感。實(shí)行由“召集人牽頭，大家共同參與，齊抓共管”的工作模式，做到人人有份、人人有責(zé)，合力做好每一件工作。在今年勞動(dòng)競賽中，分局連續(xù)四期被***市局評為先進(jìn)單位。
二、檢視問題，稅收事業(yè)的基礎(chǔ)工作還需持續(xù)改進(jìn)
在肯定2019年成績的同時(shí)，分局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找在工作中還存在一些問題和短板。一是黨建和業(yè)務(wù)工作融合度還需進(jìn)一步提高。雖然黨建工作開展的有聲有色，但是和業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的還不夠緊密。還需要進(jìn)一步統(tǒng)籌整合黨建和業(yè)務(wù)工作資源，把黨建融入稅收業(yè)務(wù)全過程，讓黨建工作有聯(lián)系實(shí)際的抓手和依托，讓稅收業(yè)務(wù)工作得到堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，形成黨建、業(yè)務(wù)互促共進(jìn)的良好局面。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向增強(qiáng)稅收治理能力的意識(shí)還需加強(qiáng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法方式，著力破解干部法治觀念不夠強(qiáng)、“放管服”后續(xù)管理還有待加強(qiáng)、部分行業(yè)征管基礎(chǔ)薄弱以及個(gè)稅和社保費(fèi)征收面臨的挑戰(zhàn)，防范化解重大稅收風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)稅收法治水平全面提升。三 ……（未完，全文共4687字，當(dāng)前僅顯示2367字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)分局2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃》）