區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組2019年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
（一）認真履行黨風廉政建設(shè)責任制
（二）開展崗位廉政風險點防控
一是認真排查
二是積極防控
（三）建章立制，著力推進源頭防腐
二、存在問題及原因分析
一是認識不到位
二是責任不明確
三是缺乏日常監(jiān)督
三、改進舉措及思路謀劃
一是細化目標任務(wù),明確責任主體
二是完善考核機制，注重結(jié)果運用
三是完善激勵制約機制
……
**區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組2019年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告

中共**市**區(qū)委：
2019年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，按照中央、省、市和區(qū)紀委的要求，退役軍人事務(wù)局黨組深入落實從嚴治黨系列決策部署，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作�，F(xiàn)將履行情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）認真履行黨風廉政建設(shè)責任制
按照中央、省、市、區(qū)區(qū)紀委、監(jiān)委有關(guān)要求，研究制定黨風廉政建設(shè)
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責任落實到人”，建立崗位廉政風險防范措施，達到阻斷崗位廉政風險演變成違紀違法事實的目的。
（三）建章立制，著力推進源頭防腐
強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)管，從源頭上防治腐敗。對于人事、財務(wù)、采購、辦公、議事等制度進行篩選、補充和完善，開展職權(quán)清理推行權(quán)力清單制度工作。對在工作中暴露出來的問題缺乏制約措施的，抓緊研究制定相關(guān)制度辦法和長效機制。同時，認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告和收入申報制度，局領(lǐng)導班子都能對經(jīng)濟收入、個人及家庭一些重大事項及時向組織報告，主動接受監(jiān)督。
二、存在問題及原因分析
一是認識不到位。對落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。認為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事；二是責任不明確。部分科室沒有結(jié)合崗位實際進行責任分工，責任主體不明確，責任條款不夠細，缺乏可操作性；三是缺乏日常監(jiān)督。落實責任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。
反省分析上述問題的存在，主要原因?qū)h風廉政建設(shè)責任制不學習、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考，落實責任制與單位中心工作、業(yè)務(wù)工作融合度不夠，黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況，個別黨員干部責任意識淡薄。
三、改進舉措及思路謀劃
一是細化目標任務(wù),明確責任主體。這是抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實的首要環(huán)節(jié)，是責任制的基礎(chǔ)。要細化任務(wù)分工，在年初對反腐倡廉建設(shè)任務(wù)進行分解時，任務(wù)分工要做到班子成員全覆蓋，將承辦任務(wù)分解到各職能科室，明確每一項工作的負責人、任務(wù)要求和完成時限，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡(luò)；二是完善考核機制，注重結(jié)果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。注重過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合。加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中 ……（未完，全文共1598字，當前僅顯示1016字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組2019年度履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告》）