賓館黨支部書記抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）抓班子，建制度，夯基礎
（二）抓教育，提素質，促成長
（三）謀穩(wěn)定，抓脫貧，保重點
（四）抓紀律，嚴作風，求實效
二、存在的主要問題及原因分析
一是存在“重業(yè)務輕黨務”現象
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯
三是對黨員干部教育管理不夠嚴格
四是黨員隊伍素質能力整體偏低
（二）根源反思
三、下一步打算
（一）抓黨建促發(fā)展
（二）抓黨建促黨務
（三）抓黨建促效益
……
賓館黨支部書記抓黨建述職報告

根據行署機關黨委黨組織書記抓黨建述職評議考核工作要求，我就履行全面從嚴治黨主體責任述職如下：
一、履職情況
2019年，我堅持以政治建設為統(tǒng)領，認真履行抓黨建的主體責任，堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。對照上年度工作中自查存在的問題，壓實責任，目前已全部整改到位。
（一）抓班子，建制度，夯基礎。為進一步加強黨的基層組織建設，強化支部作用發(fā)揮，在行署機關黨委和地區(qū)機關事務管理局黨組指導下，圓滿完成第二支部委員會換屆選舉工作，健全支部組織機構設置，完善“三會一課”等各類規(guī)章制度，規(guī)范支部生活，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為“黨政接待服務”這一中心工作提供堅強的組織保證。
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名員工進行辭退，以強有力的作風推進庸、懶、散等現象治理，促進了各項工作上臺階、上水平。
二、存在的主要問題及原因分析
一是存在“重業(yè)務輕黨務”現象。作為黨組織主要負責人，對抓好黨建工作認識還不到位，認為賓館是服務部門，做好接待服務工作是重點，存在重業(yè)務輕黨務的問題。具體表現在對黨建工作投入精力不夠，存在對黨建工作、黨員隊伍的新情況、新問題、新特點研究不夠，對黨建工作與文明創(chuàng)建、團隊建設等工作整合不夠。
二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。少數黨員“黨員意識”淡薄，把自己等同于一般群眾，“急、難、重”任務時表率作用發(fā)揮不強，有的缺少工作責任感，黨性觀念淡化，存在“不講理想講實惠，不講貢獻講索取”的現象。
三是對黨員干部教育管理不夠嚴格。在對黨員管理結果的衡量上，把業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。
四是黨員隊伍素質能力整體偏低。賓館職工文化素質水平整體偏低，對黨建知識學習能力不夠，停留在“讀、抄、記”上，對黨建知識系統(tǒng)性學習不夠、理解不深、認知不足，不能準確把握新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的_方略。
（二）根源反思
一是對黨的建設是落實總目標的根本性工作理解還不夠深刻,對新形勢下如何發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢和引領帶動作用思考不深,用聯(lián)系的觀點、系統(tǒng)的思維統(tǒng)籌推進工作還有不足。二是對新時代黨的建設重要思想和論述思考不夠,對加強黨的建設工作認識不深刻,精細化指導推動方面不足。三是對新形勢下如何更好提高職工國語水平以及綜合素質認識不夠深刻,采取的具體措施還不夠多,對新問題、新矛盾、新情況方面深入研究不夠。四是抓黨建工作用心用力不夠，落實黨建制度細化措施不夠，抓整治理論、相關政策學習培訓針對性不夠。
三、下一步打算
（一）抓黨建促發(fā)展。克服和糾正重業(yè)務輕黨建的觀念，擺正黨務與業(yè)務的關系，建立完善黨建工作責任機制，切實擔負起管黨的政治責任。實行“周考”“月考”“季度考”“年度考核”機制，使上級黨組織的部署工作落實到位，形成黨建促發(fā)展的新局面。加強黨員干部、全體員工的國語培訓學習，通過采取思想溝通、宣傳教育、政治、國語、業(yè)務技能培訓等措施，著力提升黨員、全體員工思想理解能力。密切聯(lián)系群眾的作風，激發(fā)黨員增強黨員意識、加強黨性鍛煉，在實際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，做到帶頭提高執(zhí)行力，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，不折不扣地執(zhí)行各項工作紀律和規(guī)章制度，圓滿完成上級布置的工作任務。
（二）抓黨建促黨務。一是建立健全基層黨組織生活制度和學習制度，規(guī)范黨建工作行為，提高制度執(zhí)行力，夯實黨建工作基礎。堅持黨組織議事規(guī)則、聯(lián)系指導制度、督促檢查制度，保證黨建工作實效。二是緊密聯(lián)系賓館工作實際，按照開 ……（未完，全文共2322字，當前僅顯示1476字，請閱讀下面提示信息。收藏《賓館黨支部書記抓黨建述職報告》）