2019年公司黨風廉政建設和反腐敗工作總結

目錄/提綱：……
一、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
（一）黨風廉政建設和反腐敗工作評估結果和改進情況
（二）黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況
二是紀檢組組長與黨委班子成員談心談話7人次，提醒認真履行“一崗雙責”
四是開展4期專題警示教育，持續(xù)增強黨委班子成員的底線意識和自律意識
六是監(jiān)督***黨委民主生活會1次
七是監(jiān)督“不忘初心，牢記使命”主題教育活動
（三）年度黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況
一是監(jiān)督***公司黨委巡察線索整改
二是監(jiān)督集中整治形式主義官僚主義工作，推動和督促黨委認真落實問題整改
三是開展紀律處分決定執(zhí)行情況自查，并按上級紀檢組要求進行逐項復核
四是持續(xù)加強安全生產(chǎn)領域監(jiān)督執(zhí)紀問責
六是完成紀檢監(jiān)察干部有關問題自查自報2次
七是配合集團公司黨組巡視工作
二是監(jiān)督***黨委與17個部門及***分公司簽訂黨風廉政建設責任書
四是對干部選拔、大學生招聘進行專項檢查，后續(xù)向***黨委反饋檢查意見
一是督促***黨委制定并發(fā)布“第一種形態(tài)”實施運用方案
四是對提拔干部任前廉潔談話2人次
一是制定學習培訓方案，學干結合，提升紀檢業(yè)務能力
三是全員參加集團公司、***公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓
四是加強對***分公司紀委的學習培訓管理
二、問題不足和改進建議
（一）崗位廉潔風險分析不夠細致深入，防范措施未結合實際工作進行運用，檢查考核機制尚未建立
（二）“第……
2019年公司黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2019年11月，***公司黨委成立派駐***、北方片區(qū)兩個紀檢組。***公司原審計監(jiān)察部部分人員（黨員）轉隸成為紀檢組成員，工作職責從“審計、內(nèi)控、風控、法務”等轉變?yōu)閷Ｂ殹氨O(jiān)督、執(zhí)紀、問責”。
紀檢組成立之初曾面臨工作經(jīng)歷經(jīng)驗不足、專業(yè)技能水平較低的問題。為盡快轉換身份角色，更好的履職盡責，紀檢組全員不斷加強對黨規(guī)黨紀、紀檢工作制度流程的學習、理解和運用，在日常監(jiān)督工作中加以總結和改進。經(jīng)過一年多的努力，基本完成了***公司黨委、紀檢組以及駐***片區(qū)紀檢組組長交辦的任務�，F(xiàn)將2020年工作總結如下：
一、黨風廉政建設和反腐敗工作情況
（一）黨風廉政建設和反腐敗工作評估結果和改進情況
2020年，***公司黨委在***書記領導下，能夠認真履行主體責任，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，堅決整治形式主義官僚主義，認真開展黨委中心組理論學習，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，大力推動“第一種形態(tài)”運用，積極開展三級聯(lián)動談心談話。在巡視、巡察整改工作中，黨委一把手親自安排、親自部署，其他
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、2020年控虧目標及措施方案、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排等重要事項的審議與決策情況。公司黨委能夠始終做到及時安排部署黨建工作，嚴格落實黨委會議事規(guī)則。
3．建立紀檢組與黨委的定期溝通機制
一是向***黨委進行4次季度通報，總結評價黨風廉政建設工作情況，反饋監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及建議，通報重點工作計劃。二是駐***片區(qū)紀檢組組長開展4次工作調研，以聽取匯報、座談、走訪、談心談話等方式，查找***黨委履行黨風廉政建設主體責任的缺失和不足，及時給予提醒和建議。三是開展黨風廉政警示教育、三級聯(lián)動談心談話專項檢查，發(fā)現(xiàn)8個問題，提出5項建議。
（三）年度黨風廉政建設和反腐敗工作完成情況
1．認真落實完成上級紀檢組交辦各項工作任務
一是監(jiān)督***公司黨委巡察線索整改。2019年11月至2020年6月，全程監(jiān)督并督促***黨委深挖原因、查清責任，按期完成42個線索的整改，問責處理9人次，收回賬款***萬元，制修訂制度9個。二是監(jiān)督集中整治形式主義官僚主義工作，推動和督促黨委認真落實問題整改。三是開展紀律處分決定執(zhí)行情況自查，并按上級紀檢組要求進行逐項復核。四是持續(xù)加強安全生產(chǎn)領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。編制工作方案，及時建立溝通聯(lián)絡機制，列席安全例會、安委會，定期核查安全隱患整改情況，推進上級公司安全檢查隱患整改完成進度，監(jiān)督安全事故調查和問責情況。五是對**年中央巡視以來問題線索核查情況進行梳理排查，發(fā)現(xiàn)5個問題，制定12條改進措施。六是完成紀檢監(jiān)察干部有關問題自查自報2次。七是配合集團公司黨組巡視工作。
2．做好工作部署，周密制定年度重點工作計劃
一是協(xié)同***黨委召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，研究部署2020年黨風廉政建設重點工作。二是監(jiān)督***黨委與17個部門及***分公司簽訂黨風廉政建設責任書。三是圍繞派駐監(jiān)督主責主業(yè)制定年度工作計劃，共5方面9大類42項具體工作，并向***黨委通報。
3．扎實開展專項監(jiān)督檢查，不折不扣抵制“四風”
一是開展工會經(jīng)費使用合理性檢查，發(fā)現(xiàn)1個違規(guī)線索，2020年5月完成處置并了結，談話提醒1人次、責成1人退出違紀所得500元。二是對員工健康體檢情況進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)體檢制度、項目設置方面存在疏漏，提出6項工作建議，未發(fā)現(xiàn)超范圍超標準體檢情況。三是完成物業(yè)服務商考核情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行、日常管理等方面29個問題，提出30項整改意見。四是對干部選拔、大學生招聘進行專項檢查，后續(xù)向***黨委反饋檢查意見。五是開展3次“雙節(jié)”期間遵守中央八項規(guī)定精神、整治“四風”監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。2020年9月底，在**鎮(zhèn)、生活區(qū)進行明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)公車私用、公款吃喝情況。
4．問題線索的受理處置情況
2020年，共收到信訪舉報線索3件、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)1件，初核并了結1件，轉辦非受理范圍2件，1件正在初核中。
5．推進“第一種形態(tài)”實施運用，力爭常態(tài)化開展
一是督促***黨委制定并發(fā)布“第一種形態(tài)”實施運用方案。二是監(jiān)督***黨委依規(guī)對巡察線索進行問責，批評教育6人次、誡勉談話3人次；對專項檢查線索談話提醒1人次、責成退出違紀所得1人次；對苗頭性、傾向性問題談話提醒8人次。三是節(jié)前約談重要敏感業(yè)務部門負責人15人次；就礦山服務外包管理專項審計問題約談13人次。四是對提拔干部任前廉潔談話2人次。五是***黨委書記談心談話6人次、紀檢組組長談心談話7人次、開展第三級談心談話188人次。六是對新任干部出具廉潔情況說明7人次，對初、中級職稱申報出具廉潔情況說明31人次。
6．不斷加強作風建設，深入開展警示教育
一是全年開展4期警示教育，部門副職及以上干部累計200余人參加，宣貫《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國人民共和國監(jiān)察法》、上級公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議重要講話、***公司員工違紀處分規(guī)定等。二是每月底將集團公司紀檢監(jiān)察組通報、***公司《警示提醒》以及節(jié)日期間正風肅紀文件，通過OA、郵件提醒中層及以上領導干部自律自省。三是開展崗位廉潔風險分析及防范專項工作，***公司及***分公司10名黨委及班子成員、25名部門正職梳理填報 ……（未完，全文共4401字，當前僅顯示2223字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司黨風廉政建設和反腐敗工作總結》）