公司黨群工作部負責人2020年述責述廉報告

公司黨群工作部負責人2020年述責述廉報告

根據(jù)公司黨委安排，個人對今年以來在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任和崗位職責、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行廉潔紀律及自身作風建設情況等方面進行報告，不妥之處，請批評指正。
一、嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩
自己作為公司黨委委員和黨群工作負責人，始終以合格黨員的標準嚴格要求自己，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。一是嚴格遵守黨章，自覺用黨章規(guī)范自身一言一行，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。二是認真領會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律
……（新文秘網http://jey722.cn省略453字，正式會員可完整閱讀）……　
目前，組織召開機關支委會6次，黨員大會2次，上黨課2次，組織開展主題黨日活動6次，與機關黨員干部談心談話70余人次。自己在報告?zhèn)�人有關事項方面嚴格要求自己，沒有違反規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生。嚴格程序和標準，確定發(fā)展對象1人，入黨積極分子1人。到聯(lián)系點支部參加雙重組織生活和檢查調研3次。
三、廉潔自律、履職盡責
強化廉政教育，增強廉潔意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等有關規(guī)定，將《準則》、《條例》中關于廉潔自律的有關規(guī)定作為自己廉潔從業(yè)的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經得住考驗和職工群眾監(jiān)督，在工作中沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定行為。
積極調研反思，建立長效機制。作為黨群工作具體負責人，作為公司抓黨風廉潔建設工作具體責任人，針對中央和省委、公司黨委對黨建工作和黨風廉潔建設工作要求，修訂完善了公司《黨建工作責任制實施辦法》、《黨費收繳使用管理辦法》、《基層黨支部工作條例》等工作制度22項，規(guī)范了管理運行監(jiān)督等工作機制。今年，三級黨務公開200余項。
四、自身作風建設情況
能經常對照中央八項規(guī)定及兩級公司有關規(guī)定規(guī)范自己行為，保持黨員干部良好的作風形象。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、《黨章》、《準則》、《條例》等為重點，堅持學習黨的理論方針政策，給自己洗腦，沖電，補鈣，為落實黨風廉政建設責任發(fā)揮了積極作用。年初以來，對重點學習內容進行了全面通讀，每月至少撰寫1篇學習筆記，在運用學習強國平臺和甘肅黨建平臺方面發(fā)揮好表率帶動作用。端正生活作風。堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己、家屬和孩子，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人。端正工作作風。在工作中嚴格要求自己，學習先進先輩和公司領導的工作作風，敢于擔當作為，很好地完成了黨群部門各項工作。
五、上年度問題整改落實情況
針對上年度工作中查找出來的還存在對部門人員管理方式方法不多，大包大攬現(xiàn)象，在培養(yǎng)隊伍方面有欠缺；在抓黨建和黨風廉政建設中，還存在“第一責任人”職責發(fā)揮不夠充分，“四風”問題還沒有徹底根治，工作作風還不夠扎實等問題。通過以下措施認真整改完成。一是加強了部門內部溝通交流，做到 ……（未完，全文共2001字，當前僅顯示1272字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨群工作部負責人2020年述責述廉報告》）