全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)及黨建工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、上半年重點(diǎn)工作完成情況
一是堅(jiān)持謀劃先行
二是突出示范引領(lǐng)
三是注重搞好結(jié)合
一是堅(jiān)持抓難點(diǎn)求突破，著力抓好基層基礎(chǔ)制度建設(shè)
二是堅(jiān)持抓創(chuàng)新增活力，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)
三是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，著力抓好重點(diǎn)工作落實(shí)
二、存在的問題
三、下半年工作打算
一是做實(shí)“三個(gè)專題”
二是列好“三個(gè)清單”
三是開展“三大行動(dòng)”
一是錘煉黨員隊(duì)伍
二是抓好社區(qū)干部隊(duì)伍
三是培育黨員志愿者隊(duì)伍
一是制度建設(shè)有新進(jìn)展
二是黨建工作有新成效
三是干部隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)
四是人才工作有新提升
五是自身建設(shè)有新突破
三、意見建議
一是強(qiáng)化組工干部的實(shí)踐鍛煉
二是拓展社區(qū)干部發(fā)展空間
……
全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)及黨建工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

尊敬的市委組織部*部長(zhǎng)、同志們:
今年以來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，*區(qū)深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅(jiān)持抓示范促提升、抓難點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍，全區(qū)組織工作整體水平得到有效提升，“不忘初心、牢記使命”主題教育成果得到鞏固和深化。按照會(huì)議安排，現(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下:

一、上半年重點(diǎn)工作完成情況
(一)突出謀劃引領(lǐng)，“不忘初心、牢記使命”形成制度。一是堅(jiān)持謀劃先行。嚴(yán)格按照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，結(jié)合*實(shí)際，在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，研究制定全區(qū)“不忘初心、牢記使命”"制度，始終做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即:堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)教育、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求。自*月*日以來，全區(qū)*個(gè)街道、*個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū)和*個(gè)區(qū)直單位共組織學(xué)習(xí)研討*次，開展特色活動(dòng)*次。二是突出示范引領(lǐng)。為扎實(shí)“不忘
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，組織召開了全區(qū)基層基礎(chǔ)制度建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)照先進(jìn)找差距，分析問題找抓手，輻射帶動(dòng)了其他街道、社區(qū)規(guī)范推進(jìn)。二是堅(jiān)持抓創(chuàng)新增活力，著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，探索形成了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“1+N"工作法，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。民主科學(xué)決策機(jī)制。在全區(qū)*個(gè)城市社區(qū)推行了“一征三議兩公開”工作法，完善了社區(qū)聽證會(huì)、議事會(huì)、評(píng)議會(huì)等*項(xiàng)制度，健全了黨員聯(lián)系群眾等*項(xiàng)配套制度，推動(dòng)了基層黨組織科學(xué)決策、民主決策、依法決策。區(qū)域化黨建機(jī)制。建立了黨建聯(lián)席會(huì)議、大黨委兼職委員、契約共建等制度，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，在全區(qū)*個(gè)街道成立“大黨工委”，*個(gè)社區(qū)成立“大黨委”,參與共駐共建單位黨組織*個(gè)，吸納兼職委員*人，聯(lián)絡(luò)員*名，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評(píng)”。工作保障機(jī)制。建立了“三級(jí)五崗”黨建責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立了“三步驟、四模式、五評(píng)議”的“三四五”工作法，有效破解在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)的難題。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一證兩表”“三明一評(píng)”管理的同時(shí)，探索建立流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式。目前，已有*名在職黨員到社區(qū)報(bào)到并認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位，發(fā)放流動(dòng)黨員證*個(gè)。創(chuàng)新服務(wù)模式。建立以組團(tuán)式服務(wù)、志愿者服務(wù)、品牌化服務(wù)為主要內(nèi)容的服務(wù)模式，對(duì)黨員服務(wù)崗、“十五分鐘黨員服務(wù)圈”、流動(dòng)居委會(huì)、預(yù)約服務(wù)等*項(xiàng)特色服務(wù)進(jìn)行規(guī)范提升，為群眾提供全面化、專業(yè)化、個(gè)性化的服務(wù)。三是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，著力抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。深化非公黨建工作。推行了以“三個(gè)跟進(jìn)、三方聯(lián)動(dòng)、三支隊(duì)伍、三個(gè)平臺(tái)”為主要內(nèi)容的“四三”工作法，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋。推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。建立了“四聯(lián)四幫”機(jī)制，全區(qū)先后投入整頓資金*萬元、辦理惠民實(shí)事*件。強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。注重從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作督促檢查、站點(diǎn)隊(duì)伍管理三個(gè)方面，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。在全市遠(yuǎn)程教育“保暢通”活動(dòng)中，全區(qū)站點(diǎn)達(dá)到*%暢通，受到通報(bào)表揚(yáng)。

(三)突出管育結(jié)合，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。依據(jù)中央、省、市干部工作相關(guān)制度法規(guī)，結(jié)合*實(shí)際，研究制定制度*項(xiàng)，建立了較為完備的干部管理選任制度體系;為促進(jìn)洛深合作，分兩批組織*名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、集聚區(qū)、委局和街道主要負(fù)責(zé)人到深圳進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);通過采取理順編制、規(guī)范職務(wù)、交流任職等措施，按要求完成階段性消化整改任務(wù);嚴(yán)格檔案審核，建立“日查月結(jié)”工作機(jī)制，確保如期完成干部人事檔案的審核工作。

(四)突出制度建設(shè)，提升人才工作實(shí)效。研究制定了《*區(qū)支持以創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》《*區(qū)支持引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法》，為大力引進(jìn)我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的各類杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供了政策支持，成功從*引進(jìn)高科技人才*名，其中*人為留*博士。

二、存在的問題
今年以來，*區(qū)的組織工作雖然取得了一些成效，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在:黨建工作開展不均衡，活動(dòng)載體需進(jìn)一步創(chuàng)新;人才引進(jìn)和培養(yǎng)的力度還不夠大，高精尖和緊缺型人才需進(jìn)一步加強(qiáng)等。下一步，我們將對(duì)存在的問題認(rèn)真查找原因，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

三、下半年工作打算

(一)圍繞“一條主線”。即圍繞“不忘初心、牢記使命”制度落實(shí)這條主線，把制度融入到經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育當(dāng)中，努力在深化專題學(xué)習(xí)研討上下功夫、在查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”上下功夫、在強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)上下功夫，確保專題教育取得實(shí)效。
一是做實(shí)“三個(gè)專題”。以中心 ……（未完，全文共3792字，當(dāng)前僅顯示1915字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)及黨建工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料》）