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公司2020年第一季度黨群工作檢查通報

發(fā)表時間:2020/7/15 15:46:48
目錄/提綱:……
一、檢查情況綜述
二、檢查成績統(tǒng)計
略三、檢查主要問題
(一)思想政治方面:
(二)班子建設(shè)方面:
1、管理人員理論學(xué)習(xí)中,**黨支部1月未進行理論學(xué)習(xí)
2、落實黨管干部工作中,要求每月對協(xié)工以上管理人員進行考評
(三)廉政建設(shè)方面:要求每季度開展管理人員和關(guān)鍵崗位人員警示教育活動
(四)服務(wù)中心方面:
2、圍繞部門中心工作,黨建工作與中心工作的高度融合,以黨建保落實
(五)黨的建設(shè)方面:
1、絕大部分支部黨費收繳及時,管理和使用符合規(guī)定
5、黨員公開承諾活動,**黨員承諾內(nèi)容不規(guī)范**未進行黨員承諾活動
(六)民主管理方面:
(七)隊伍建設(shè)方面:
(八)群團建設(shè)方面:
2、要求每月對公司職工思想動態(tài)進行分析,**無職工思想動態(tài)分析
3、工會會費收繳情況,**公司會費管理不規(guī)范,**公司未收繳
(九)其他方面:
四、問題成因分析
(一)黨建工作認識不足
(二)黨務(wù)工作能力不足
(三)黨建服務(wù)中心不足
五、解決問題對策
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)
(二)開展學(xué)習(xí),強化培訓(xùn)
(三)加強融合,融會貫通
六、其他要求
……
公司2020年第一季度黨群工作檢查通報

各公司黨支部:
根據(jù)總公司黨委制度性工作安排,總公司黨群工作處于4月20-29日,對所屬9家公司的12個黨支部一季度黨群工作開展情況進行了全面檢查�,F(xiàn)就檢查結(jié)果通報如下。
一、檢查情況綜述
此次黨群工作季度檢查,是總公司在不斷加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的總要求,以及上級黨委“抓三基、強黨建”的工作思路指導(dǎo)下開展的。旨在通過季度一次的黨群工作檢查,對各公司黨支部黨群工作進行階段性診斷、評價,形成管理閉環(huán),進而實現(xiàn)基層黨建工作的持續(xù)改進和有效提升。此次檢查中,我們采取了“看(資料、陣地)、聽(匯報、講解)、談(談心、談話)、訪(采訪、走訪)”等方式,對各公司黨支部一季度黨群工作進行了回溯和分析。
檢查過程中,絕大部分支部能夠正確認識、認真面對,配合檢查人員完成了資料檢查、陣地設(shè)施檢查、職工談心談話和現(xiàn)場走訪等工作。絕大部分支部書記能夠自覺承擔(dān)主
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略631字,正式會員可完整閱讀)…… 
的高度融合,以黨建保落實。經(jīng)查:**等支部未開展該項工作;**黨支部支委會全部安排生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,未對支部黨建工作進行安排部署;其他支部均有開展不全面、未按月開展等問題。
(五)黨的建設(shè)方面:
1. 絕大部分支部黨費收繳及時,管理和使用符合規(guī)定�?偣緳C關(guān)黨支部黨費收繳不及時;
2. 支委會研究參與支部“三重一大”等事項,并形成意見方面,**等支部研究“三重一大”等事項記錄不全面,不規(guī)范。
3.要求每季度召開黨員大會(且支部每年一次向大會報告工作并接受評議),一季度重點檢查去年各支部民主評議支部工作情況,其中**未進行支部工作報告、未接受評議;**進行了報告,未接收評議。
4.要求每季度支部書記講一次黨課,必須要有黨課課件;**黨支部未自行安排黨課,**黨支部黨課記錄不規(guī)范。
5.黨員公開承諾活動,**黨員承諾內(nèi)容不規(guī)范;**未進行黨員承諾活動。
6.支部黨建品牌推進方案,要求在去年品牌創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,今年進一步建立完善推進支部品牌的工作方案。**等支部未制定專項提升工作方案。
7. “黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建工作,要求每季度對責(zé)任區(qū)、責(zé)任崗黨員進行考評,**等支部未考評;**考評不完善。
8. 扎實推進“黨建+”工作,一季度檢查“黨建+”重點檢查實施方案,部分支部未嚴格按照總公司“黨建+”工作實施方案謀劃本支部“黨建+”工作的具體落實。如在“黨建+新發(fā)展理念”“黨建+三精管理”等方面,或與**公司指導(dǎo)方向有悖,或偏離**公司實施方案的指導(dǎo)意見。其中,**無方案,**推進方案不完善。
9. 打造“示范黨支部”,一季度重點檢查是否建立相關(guān)方案,經(jīng)查,**等支部無方案。
(六)民主管理方面:
該大項各支部無失分項
(七)隊伍建設(shè)方面:
該大項各支部無失分項
(八)群團建設(shè)方面:
1.要求工委會(擴大)會議每月召開一次,以研究部署本公司工會工作并進行職工思想動態(tài)分析。**等公司工會記錄不完整。
2.要求每月對公司職工思想動態(tài)進行分析,**無職工思想動態(tài)分析。
3.工會會費收繳情況,**公司會費管理不規(guī)范,**公司未收繳。
(九)其他方面:
通過檢查過程中與職工代表和重要崗位人員談心談話,各支部還普遍存在的問題是:
1.群眾對責(zé)任區(qū)、示范崗黨員不了解,或者了解不多的現(xiàn)象普遍存在,反映出黨員服務(wù)意識不強,主動到群眾中開展工作的認識有待提升,自覺履行責(zé)任區(qū)、示范崗責(zé)任的工作有待進一步加強。
2.職工生活單調(diào)、出行不便等問題在個別公司反復(fù)提出,除了問題本身存在頑固性,解決難度大之外,反映出支部在關(guān)心職工,解決職工最關(guān)心、最迫切的問題上,工作線條過粗,大而化之,沒有拿出具體的解決措施。
3.對本公司困難職工、困難黨員除節(jié)前慰問外,日常了解困難職工、困難黨員生活情況,及時幫助排憂解難的工作普遍開展的不好。
四、問題成因分析
(一)黨建工作認識不足。檢查過程中,部分支部書記對檢查涉及的具體內(nèi)容和標準不甚了解,對**公司黨委安排的近期黨群重點工作沒有抓落實,支部黨建和公司黨群工作抓一下,動一下,等等。這些都反映出支部書記和支委班子成員,對支部黨建工作的認識與總公司黨委要求還存在偏差。面對總公司季度黨建工作檢查,存在“闖關(guān)、應(yīng)付”思想,還沒有真正意識到黨建工作 ……(未完,全文共3507字,當(dāng)前僅顯示1771字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司2020年第一季度黨群工作檢查通報》
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