在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話：牢牢把握監(jiān)督首責(zé) 忠誠履行職責(zé)使命 為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障

目錄/提綱：……
一、2019年主要工作回顧
（一）堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在壓緊壓實責(zé)任落實上有新成效
（二）從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，在持續(xù)深化作風(fēng)改進(jìn)上有新推進(jìn)
（三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在強(qiáng)化“不敢腐”的震懾上有新進(jìn)展
（四）提升監(jiān)督成效，在筑牢“不能腐”的堤壩上有新作為
（五）深化警示教育，在構(gòu)筑“不想腐”的防線上有新舉措
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，在打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍上有新氣象
二、面臨的形勢和任務(wù)
三、2020年重點工作安排
（一）提高政治站位、做到“兩個維護(hù)”，在深化政治監(jiān)督上不斷發(fā)力
（二）完善監(jiān)督體系、提高監(jiān)督質(zhì)量，在做細(xì)做實日常監(jiān)督上不斷發(fā)力
（三）持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、助力化風(fēng)成俗，在深入整治“四風(fēng)”問題上不斷發(fā)力
（四）樹立整體思維、強(qiáng)化標(biāo)本兼治，在一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)上不斷發(fā)力
（五）聚焦監(jiān)督主責(zé)、壓實監(jiān)督責(zé)任，在履行監(jiān)督的再監(jiān)督職責(zé)上不斷發(fā)力
（六）注重政治過硬、狠抓能力提升，在強(qiáng)化監(jiān)督隊伍自身建設(shè)上不斷發(fā)力
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在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話：牢牢把握監(jiān)督首責(zé) 忠誠履行職責(zé)使命 為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障

（2020年4月9日）

同志們：
受公司黨委委托，我向大會作工作報告。
一、2019年主要工作回顧
2019年，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委三次全會精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，緊緊圍繞****黨組、紀(jì)檢監(jiān)察組和公司黨委的決策部署，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，緊密結(jié)合職責(zé)使命，忠實履行監(jiān)督首責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入落實改革要求，一體推進(jìn)機(jī)制建設(shè)，圍繞中心、突出重點、協(xié)調(diào)推進(jìn)、扎實工作，有效促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有力推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（一）堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在壓緊壓實責(zé)任落實上有新成效。一是增強(qiáng)“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實****黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到管黨治黨新部署新要求上來。切實將“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在具體工作中，緊緊圍繞公司中心工作，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、防控廉潔風(fēng)險、提高質(zhì)量效益、強(qiáng)化合規(guī)管理、推進(jìn)企業(yè)改革等重點領(lǐng)域加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通、落地見效。二是牢記政治屬性，加強(qiáng)政治監(jiān)督。緊緊圍繞中央、****黨組、公司黨委
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略859字，正式會員可完整閱讀）……　
特殊資源的_意識；緊盯關(guān)鍵時期及節(jié)點，加大警示提醒力度，組織下發(fā)通知3個，發(fā)送警示信息15條；組織落實中央八項規(guī)定精神整治情況專項檢查，抽查憑證125筆，發(fā)現(xiàn)各類管理問題3個，提出整改建議5條；嚴(yán)肅查處一起十九大后違反中央八項規(guī)定精神問題。二是開展專項整治，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治，排查梳理突出典型問題13個；對**年各類檢查共性問題集中整治情況“回頭看”，現(xiàn)場檢查4家單位，推進(jìn)問題徹底整改；制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化制度執(zhí)行的通知》，深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部門、直屬單位共查出問題190條，提出整改措施228條。完善《風(fēng)險綜合防控體系運行考核標(biāo)準(zhǔn)》《員工違紀(jì)違規(guī)管理程序》，抓作風(fēng)建設(shè)措施更加完備。三是注重釋疑解惑，營造良好氛圍。蘭州、鄭州分公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員深入基層，就員工對某些決策的不理解和困惑，做到與員工“一對一、面對面”交流，消除疑惑、凝聚共識、弘揚正氣，推動工作氛圍和隊伍作風(fēng)持續(xù)向好。
（三）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在強(qiáng)化“不敢腐”的震懾上有新進(jìn)展。一是堅持挺紀(jì)在前，加大紀(jì)律審查力度。堅持信訪排查分析，問題線索統(tǒng)一管理，線索處置集體研判，依規(guī)依紀(jì)執(zhí)紀(jì)，確保了紀(jì)律審查的嚴(yán)肅性和黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性。全年共受理、核查信訪件和問題線索9件，立案4件，黨政紀(jì)處分4人。二是堅持抓早抓小，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”。認(rèn)真落實“第一種形態(tài)”的責(zé)任和具體任務(wù)，通過提醒談話、批評教育、誡勉談話等方式，對反映的一般性問題、傾向性問題，以及輕微違紀(jì)問題，及時進(jìn)行誡勉糾錯，全年提醒、誡勉談話5人次，通報批評3人次；固化約談提醒模式，2批次開展層層日常提醒談話1930人次；落實進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為相關(guān)要求，在一定范圍內(nèi)對3起不實舉報進(jìn)行澄清并在全公司進(jìn)行通報，大力弘揚正確理性、依規(guī)依紀(jì)的群眾監(jiān)督導(dǎo)向，保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是緊盯處分執(zhí)行，做好回訪教育。逐人逐事梳理、步步跟蹤落實，確保各項紀(jì)律處分決定執(zhí)行到位；認(rèn)真貫徹“懲前毖后，治病救人”方針，主動跟蹤做好受處分黨員處分期間的思想政治工作，幫助其悔錯改錯，達(dá)到懲戒與教育相結(jié)合的目的。
（四）提升監(jiān)督成效，在筑牢“不能腐”的堤壩上有新作為。一是聚焦專責(zé)監(jiān)督，成效有新提升。創(chuàng)新審計監(jiān)督方法，建立遠(yuǎn)程審計數(shù)據(jù)模型，完成各類審計項目11個，發(fā)現(xiàn)問題28個，提出意見建議37條，挽回經(jīng)濟(jì)損失80.53萬元，審計效率與質(zhì)量得到有效提升；采集錄入799個監(jiān)察對象信息數(shù)據(jù)3716條，為紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督提供有效數(shù)據(jù)支撐；緊盯關(guān)鍵業(yè)務(wù)及環(huán)節(jié)，組織實施合規(guī)管理監(jiān)督3項，發(fā)現(xiàn)共性問題12個，提出管理建議11條；持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作，設(shè)計大數(shù)據(jù)比對程序，對893名管理人員及9074名親屬信息進(jìn)行核對，切實提高了篩查效率和比對精度。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督，有效防范風(fēng)險。****、寧夏分公司黨委、紀(jì)委每月按計劃開展專項監(jiān)督檢查，全年共完成專項監(jiān)督檢查24項，發(fā)現(xiàn)并糾正各類問題47項，有效促進(jìn)年終體系審核總體評價再上新臺階。昊陽商貿(mào)公司黨委、紀(jì)委通過“五層聯(lián)動”抓黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控，注重聽取群眾呼聲，主動發(fā)現(xiàn)問題線索1件，監(jiān)督成效明顯。三是做實大監(jiān)督，機(jī)制更趨完善。每季度召開監(jiān)督部門聯(lián)席會，溝通協(xié)調(diào)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題及難點，及時對廉潔風(fēng)險點進(jìn)行預(yù)警提醒；加大監(jiān)督成果運用力度，對兩次體系內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的863個問題，逐一進(jìn)行梳理篩查，把脈合規(guī)管理短板，緊盯風(fēng)險防控漏洞；聚焦問題整改，督促職能部門開展運費管理、周轉(zhuǎn)房管理、檔案管理等專項檢查，完善《前線員工生產(chǎn)保障用房管理程序》《異地交流領(lǐng)導(dǎo)人員周轉(zhuǎn)房管理程序》等程序文件29項，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)管理水平持續(xù)提升，切實維護(hù)保障職工權(quán)利，“大監(jiān)督”運行機(jī)制更趨完善。
（五）深化警示教育，在構(gòu)筑“不想腐”的防線上有新舉措。一是開展專題活動，打造廉潔氛圍。組織開展以“不忘初心、牢記使命、遵規(guī)守紀(jì)、廉潔履職”為主題的廉潔警示教育月活動，組織黨紀(jì)條規(guī)知識競賽747人次、“六個一”廉潔從業(yè)教育34人次、多形式開展警示教育766人次，廉潔提醒談話323人次，廣泛營造崇廉尚廉的好風(fēng)氣。二是創(chuàng)新教育方式，提升警示效應(yīng)。優(yōu)選****、****、****分公司及綜合服務(wù)部4家單位拍攝廉潔微視頻及廉潔公益廣告5篇，在全公司進(jìn)行展播，取得較好成效。****、****分公司紀(jì)委對入圍“三商”進(jìn)行集體廉潔教育，組織簽訂《廉潔承諾書》，聯(lián)手“三商” ……（未完，全文共10141字，當(dāng)前僅顯示2412字，請閱讀下面提示信息。收藏《在國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話：牢牢把握監(jiān)督首責(zé) 忠誠履行職責(zé)使命 為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障》）