2019年國(guó)企分公司黨建工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、分局黨建亮點(diǎn)工作
三是，持續(xù)認(rèn)真做好對(duì)支部書(shū)記的集中述職、業(yè)務(wù)交流的策劃和組織
二、基層黨建工作不足
三、對(duì)公司的建議
一是，黨內(nèi)基礎(chǔ)管理制度的持續(xù)完善、健全
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2019年國(guó)企分公司黨建工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照公司黨委開(kāi)展對(duì)各二級(jí)單位2019年度黨建工作責(zé)任制考核的要求，現(xiàn)將分局2019年度黨建工作匯報(bào)如下：
一、分局黨建亮點(diǎn)工作
近年來(lái)，分局黨委持續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委“指導(dǎo)意見(jiàn)”“手冊(cè)”要求，在推進(jìn)分局黨建工作的系統(tǒng)性上下功夫。
一表到底，固定動(dòng)作不走樣。結(jié)合公司黨委要求，定期組織召開(kāi)黨建、宣傳、群團(tuán)工作專題會(huì)，對(duì)分局年度黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行研討的基礎(chǔ)上，2019年，分局黨委制訂下發(fā)了《分局基層黨建2019年重點(diǎn)工作安排》，將分局年度黨建重點(diǎn)、常項(xiàng)工作，以表格化的形式，分解到對(duì)基層黨組織每月固定工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略450字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、同步推進(jìn)，在前期策劃中將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)階段性目標(biāo)、重大節(jié)點(diǎn)緊密結(jié)合。通過(guò)這幾年來(lái)的支部書(shū)記集中述職測(cè)評(píng)成效看，支部書(shū)記將以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、階段安排為載體，開(kāi)展有針對(duì)性的黨建促生產(chǎn)、促履約的思想高度統(tǒng)一、目標(biāo)高度一致、成效逐步凸顯。二是，持續(xù)推進(jìn)黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作制度，黨委委員及陪同部門(mén)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴聯(lián)系黨支部，必須結(jié)合分管業(yè)務(wù)和領(lǐng)域講黨課或講形勢(shì)，以普通黨員身份參加支部組織生活，聽(tīng)、評(píng)黨課，分享、交流學(xué)習(xí)心得。三是，各基層黨組織在生產(chǎn)施工、科技攻關(guān)等“啃硬骨頭”、急難險(xiǎn)重任務(wù)中，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭沖鋒陷陣，切實(shí)在分局改革、項(xiàng)目履約中發(fā)揮出先鋒模范作用。**項(xiàng)目龍落尾底板翻模澆筑、**片區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽拼搶進(jìn)度大會(huì)戰(zhàn)，**“當(dāng)年施工、當(dāng)年截流、當(dāng)年澆筑混凝土”中，黨員攻關(guān)組、黨員先鋒隊(duì)均發(fā)揮了突出的作用。四是，將推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)_緊密結(jié)合起來(lái)，在分局全面開(kāi)展“廉潔講壇”，用足用好學(xué)習(xí)陣地，推進(jìn)清正廉潔作表率落實(shí)落地。
隊(duì)伍輪訓(xùn)、培訓(xùn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。近年來(lái)，分局黨委在持續(xù)抓好對(duì)新任支部書(shū)記、支部委員任前交底的基礎(chǔ)上，一是，結(jié)合“指導(dǎo)意見(jiàn)”“手冊(cè)”“責(zé)任體系”和分局各基層黨組織實(shí)際，對(duì)近年來(lái)從事或新分配至黨務(wù)工作崗位的工作人員，組織開(kāi)展了黨務(wù)實(shí)務(wù)輪訓(xùn)。涉及基層黨務(wù)工作相關(guān)理論、實(shí)務(wù)操作等多項(xiàng)內(nèi)容。二是，在積極推薦業(yè)務(wù)骨干參加公司黨委組織的各業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，持續(xù)開(kāi)展了對(duì)黨支部書(shū)記、支部委員、黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流，推進(jìn)了基層黨務(wù)業(yè)務(wù)水平整體提升。
企業(yè)文化根植于心，黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。分局兩級(jí)黨組織持續(xù)以“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，長(zhǎng)期有效的思想政治工作，將公司“自強(qiáng)不息、勇于超越”企業(yè)文化根植于全體黨員、職工群眾。不論是在**搶險(xiǎn)，還是在抗擊疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)中，分局基層黨組織、黨員、職工充分彰顯了公司勇?lián)鐣?huì)責(zé)任光輝形象。
二、基層黨建工作不足
全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)“斗硬”不夠。特別是在以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部、硬的措施問(wèn)責(zé)干部等方面做得還不夠好，個(gè)別黨員對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不足，“重生產(chǎn)、輕黨建”的現(xiàn)象還不同程度存在。
基層黨支部組織生活還不夠完善。個(gè)別基層黨支部在對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理中，仍存在著組織生活簡(jiǎn)單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式等問(wèn)題。
圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心抓黨建辦法 ……（未完，全文共1986字，當(dāng)前僅顯示1262字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年國(guó)企分公司黨建工作匯報(bào)》）