2020年供電公司黨建工作意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、主要目標及工作思路
1、確�！耙粋�目標”
2、實現(xiàn)“四個保障”
3、改進“三項短板”（1）、著力提升員工思想觀念
三、主要工作任務(wù)
（一）、堅持從嚴治黨，推動黨建責任落實“硬”
1、強化落實黨建責任制
2、嚴格黨的組織生活制度
（二）、抓好隊伍建設(shè)，實現(xiàn)黨建標準化建設(shè)“實”
1、加強規(guī)范基層黨建工作
2、加強黨員教育管理
3、多維度加強人才隊伍培養(yǎng)
（三）、聚焦廉潔風險，持續(xù)督查問責“嚴”
1、加強黨風廉政宣傳教育
2、加大監(jiān)督執(zhí)紀力度
3、抓牢作風建設(shè)
（四）、增強文化引領(lǐng)，推動黨建文化導向“細”
1、全面深化企業(yè)文化建設(shè)
2、發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用
（五）、堅持以人為本，促進黨建工作人心“暖”
1、提升員工幸福感
2、增進員工身心健康
3、做好幫扶關(guān)愛服務(wù)
4、營造和諧正氣的氛圍
……
2020年供電黨建工作意見

2020年是全面建成小康社會的收官之年，同時也是公司推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年，***公司將深入學習國、省、市和公司“兩會”精神，貫徹落實上級“兩會”的相關(guān)要求，扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以深化“全能型供電所建設(shè)”、“星級供電所建設(shè)”為契機，進一步提升黨建工作質(zhì)量，全面加強人才隊伍建設(shè)，提高宣傳思想工作水平，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，打造**公司基層組織強、黨員隊伍強以及黨建工作不斷登高的良好局面，共同凝聚前行力量�，F(xiàn)就**公司2020年黨建工作提出如下意見
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大精神和上級公司及市紀委各項決策部署，始終堅持以黨建工作引領(lǐng)助推公司發(fā)展，打造“先鋒隊”，創(chuàng)新黨員教育管理；做好“排頭兵”，黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅出“實效”，以“創(chuàng)新載體、完善制度，落實責任，強化作風”為著力點，立足公司工作實際，遵循客觀規(guī)律，積極探索創(chuàng)新，明確思路舉措，扎實推進黨建工作，切實提升基層黨組織的政治領(lǐng)導力組織覆蓋力
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，解決“動力性”缺員問題，提升為基層供電所服務(wù)的意識，分管領(lǐng)導及專職定期下基層對分管專業(yè)進行指導和評價，切實為基層解決困難。
三、主要工作任務(wù)
（一）、堅持從嚴治黨，推動黨建責任落實“硬”
1、強化落實黨建責任制。深刻領(lǐng)會“把方向、管大局、保落實”的內(nèi)涵要義，聚焦人心凝聚，堅持“走心入腦接地氣”地開展工作。把黨的建設(shè)當成關(guān)鍵環(huán)節(jié)去抓，把文化建設(shè)當成基本手段去用，把隊伍建設(shè)作為黨的建設(shè)和文化建設(shè)的落腳點，形成“黨政齊心、同向發(fā)力”的生動局面。實行黨支部復(fù)合式分工，采用職責分工、片區(qū)分工等方式，細化明確黨組織委員黨內(nèi)職責任務(wù)。推動“三重一大”決策機制高效運作，明確供電所黨支部在決策、執(zhí)行上的工作方式，實行重大事項決策全程記實制度，完善重大決策會議記錄、會議紀要工作機制，定期組織開展民主集中制執(zhí)行情況檢查。
2、嚴格黨的組織生活制度。嚴格落實《黨內(nèi)政治生活若干準則》，設(shè)立每月一次固定的黨員統(tǒng)一活動日，重點圍繞理論學習、黨課教育、談心交流、政治生日、黨員志愿服務(wù)、民主生活會等黨內(nèi)組織生活內(nèi)容，做到內(nèi)容、人員、時間和效果“四落實”，促進黨內(nèi)組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。每季度開展一次講黨課活動，以領(lǐng)導干部講黨課、普通黨員講黨課、專題講座等形式，提倡交流式、對話式的黨課。堅持談心談話制度，供電所班子成員之間、供電所班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性地談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
（二）、抓好隊伍建設(shè)，實現(xiàn)黨建標準化建設(shè)“實”。
1、加強規(guī)范基層黨建工作。開展黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺帳和活動陣地“五個標準化”工作，定期開展自查整改工作，對各支部在黨務(wù)工作開展中的一些好做法、好經(jīng)驗和特色、亮點及時總結(jié)推廣，保證標準化工作有序有效進行；按照公司《國網(wǎng)**公司基層黨建“雙卡一星”管理制度實施意見》的要求，結(jié)合黨員責任區(qū)、黨員示范崗和“三亮三比”宣傳欄，積極開展黨組織和黨員測評工作；從支部書記履責卡、黨員積分卡、星級黨小組三方面入手，激發(fā)全體黨員的工作干事熱情，提高黨組織負責人履職履責能力，切實提升供電所黨支部的組織力和凝聚力。
2、加強黨員教育管理。把學習領(lǐng)會黨中央的新思想、新觀點、新論斷和黨的十九大精神作為黨員學習教育的重中之重，依托專題導讀、集中宣講等形式，引導黨員和干部職工領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握核心內(nèi)涵。用好微信新媒體平臺，通過支部亮點展示、黨員事跡展播、微型黨課、黨建知識競賽和黨史經(jīng)典誦讀等形式，營造濃厚的教育氛圍。按照“受眾純粹化、流程標準化、內(nèi)容特色化、評價多元化”的思路，繼續(xù)深入規(guī)范開展黨員教育活動，把黨的思想政治教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。
3、多維度加強人才隊伍培養(yǎng)。制定《2020年**公司培訓工作方案》，按照培訓方案，重點以集中培訓、供電所自主培訓、兼職內(nèi)訓師培訓等形式，對各專業(yè)崗位的實用技能開展專業(yè)培訓。加強供電所領(lǐng)導班子運行機制建設(shè)，規(guī)范基層班子運作，發(fā)揮班子整體功效。加強重點崗位人員交流力度，對用工配置和班組承載能力進行深入分析，優(yōu)化組織調(diào)配與崗位競聘管理。組織開展青年員工“崗位鍛煉”實踐項目競賽活動，圍繞年度重點工作，根據(jù)青工崗位實際進行“崗位鍛煉”實踐項目，讓青年員工在崗位上錘煉、在工作中成長、在競爭中顯才。
（三）、聚焦廉潔風險，持續(xù)督查問責“嚴”
1、加強黨風廉政宣傳教育。抓好黨章、黨規(guī)、黨紀學習宣傳和貫徹落實，開展正面典型教育和反面警示教育，提升教育效果。明確廉政教育責任，采取廉政談話、違紀違法案例剖析、微講堂、微課堂等多種形式，提升廉政教育的覆蓋面和_力。堅持文化引領(lǐng)，抓好廉政教育室建設(shè)，營造企業(yè)風清氣正崇德、員工干事干凈守紀的良好氛圍。
2、加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。針對重點崗位和重點部位，多維度開展廉政風險防控工作，深化重點崗位定期交流換崗機制，對觸碰“年限、問題、考評”警戒線的采取強制交流 ……（未完，全文共4118字，當前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年供電公司黨建工作意見》）