公司紀(jì)委上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本情況
（一）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，協(xié)助推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)
一是落實(shí)上級(jí)部署，抓好重點(diǎn)工作落實(shí)
（二）發(fā)揮助手作用，全面推進(jìn)政治巡察工作
二是扎實(shí)開展巡視巡察“回頭看”，對(duì)集團(tuán)公司巡視、
三是協(xié)助黨委認(rèn)真謀劃本單位巡察工作，成立
（三）嚴(yán)格日常監(jiān)督，持續(xù)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)
二是協(xié)助黨委修訂
五是強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，按照上級(jí)要求對(duì)公司251名監(jiān)察對(duì)象信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)
（四）強(qiáng)化源頭防治，狠抓監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理
三是監(jiān)督運(yùn)行廉潔從業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)工序表
八是完善廉潔從業(yè)黑名單機(jī)制，將廉潔從業(yè)上有硬傷的監(jiān)督人員納入“黑名單”
（五）深化學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部防腐拒變能力
四是切實(shí)發(fā)揮通報(bào)案例警示作用，及時(shí)通過相關(guān)會(huì)議學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組、
（六）堅(jiān)決懲治腐敗，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度
二是抓早抓小，防微杜漸，及時(shí)對(duì)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話提醒
三是堅(jiān)持懲處與教育相結(jié)合的原則，對(duì)2名受處分人員開展回訪談話
（七）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、存在的主要問題和不足
一是合規(guī)管理監(jiān)督工作開展未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果，基層監(jiān)督站部檢查覆蓋率不足
三、下半年工作打算
（一）全面深化政治巡察工作
（二）扎實(shí)推進(jìn)“三不腐”實(shí)施方案
（三）狠抓監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理
一是協(xié)助公司黨委規(guī)范監(jiān)督用權(quán)_
二是建立運(yùn)……
公司紀(jì)委上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報(bào)告

公司黨委：
2019年上半年，紀(jì)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司、。。。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，狠抓作風(fēng)建設(shè)和監(jiān)督人員廉潔從業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，有力維護(hù)了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展大局。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本情況
（一）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，協(xié)助推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)
一是落實(shí)上級(jí)部署，抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。3月9日，協(xié)助黨委召開公司2019年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，總結(jié)公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析存在問題，安排2019年工作任務(wù)52項(xiàng)。二是將監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理責(zé)任納入《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，按照黨員全覆蓋的要求，逐級(jí)簽訂395份。其中班子成員簽訂20份，上半年檢查指導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)單位、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況20次，與聯(lián)系點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人、分管科室長(zhǎng)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談29人次。三是協(xié)助開展黨委中心組學(xué)習(xí)6次，其中4次涉及中央紀(jì)委三次全會(huì)精神、集團(tuán)公司及…公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神、違反“八
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政檔案作為干部職務(wù)任免、崗位調(diào)整、評(píng)先評(píng)優(yōu)和責(zé)任追究等重要依據(jù)。五是強(qiáng)化干部管理監(jiān)督，按照上級(jí)要求對(duì)公司251名監(jiān)察對(duì)象信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)。
（四）強(qiáng)化源頭防治，狠抓監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理
一是繼續(xù)落實(shí)“一書一箱一公告”，嚴(yán)格落實(shí)《監(jiān)督人員廉潔從業(yè)承諾書》簽字、領(lǐng)讀和公開告知活動(dòng)，組織簽訂承諾書1020份，在被監(jiān)督單位全覆蓋懸掛意見箱和張貼投訴公告1052份。分階段落實(shí)廉潔從業(yè)公開告知活動(dòng)，分別在生產(chǎn)啟動(dòng)、6月份，督導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)督人員通過施工作業(yè)班前班后會(huì)、大型作業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)以及各產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目組HSE例會(huì)等形式，連續(xù)十天向被監(jiān)督單位、監(jiān)督管理部門作出鄭重承諾。二是以“監(jiān)督履職和工作作風(fēng)_年”活動(dòng)為契機(jī)，理清管理界面，細(xì)化流程措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)將監(jiān)督履職管理與廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有機(jī)結(jié)合，一體推進(jìn)監(jiān)督人員廉潔從業(yè)管理向縱深發(fā)展。三是監(jiān)督運(yùn)行廉潔從業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)工序表。督促業(yè)務(wù)主管部門圍繞各專業(yè)施工工藝流程，有效辨識(shí)廉潔從業(yè)薄弱環(huán)節(jié)，建立違紀(jì)違規(guī)易發(fā)頻發(fā)高發(fā)工序清單，各監(jiān)督站（部）對(duì)照工序清單，摸清底數(shù)、找準(zhǔn)要害，細(xì)化工作分工，加強(qiáng)過程監(jiān)督控制，全面提升現(xiàn)場(chǎng)突查突訪頻次，形成較為完備的履職督查機(jī)制，有效化解監(jiān)督崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。四是加強(qiáng)履職紀(jì)錄儀管理，目前公司共配發(fā)1027臺(tái)，公司制定下發(fā)了《監(jiān)督履職記錄儀使用管理規(guī)定》，通過關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄制視頻、重點(diǎn)部位拍攝照片、風(fēng)險(xiǎn)提示錄音驗(yàn)證等措施落實(shí)，督導(dǎo)監(jiān)督站（部）層層審核把關(guān)，強(qiáng)力推動(dòng)監(jiān)督職責(zé)履行。五是嚴(yán)格監(jiān)督總監(jiān)推薦、聘用和檢查考核，協(xié)助制定下發(fā)《責(zé)任綜合監(jiān)督、工程監(jiān)督總監(jiān)、班長(zhǎng)管理辦法》，2019年按規(guī)定監(jiān)督減配總監(jiān)職數(shù)6名。嚴(yán)格監(jiān)督總監(jiān)定期交流機(jī)制落實(shí)，根據(jù)總監(jiān)對(duì)應(yīng)同一個(gè)產(chǎn)建項(xiàng)目組不得超過3年要求，年初監(jiān)督輪崗交流8人次。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)100%”，要求監(jiān)督部領(lǐng)導(dǎo)班子每月對(duì)總監(jiān)的現(xiàn)場(chǎng)履職督查必須實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，總監(jiān)對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的監(jiān)督人員履職督查確保實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。六是強(qiáng)化承包商管理，協(xié)助制定下發(fā)《工程監(jiān)督承包商違約扣款實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步細(xì)化承包商管理失責(zé)、監(jiān)督人員履職違約等具體問題責(zé)任追究制度流程，倒逼承包商管理責(zé)任有效落實(shí)。七是強(qiáng)化 “一崗雙責(zé)” 履行，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生廉潔從業(yè)事件，造成一定影響的站（部）班子成員進(jìn)行調(diào)整，牢固樹立“有為才有位、無(wú)為就讓位”的用人導(dǎo)向。八是完善廉潔從業(yè)黑名單機(jī)制，將廉潔從業(yè)上有硬傷的監(jiān)督人員納入“黑名單”。9名涉及違紀(jì)違規(guī)人員目前已按規(guī)定納入“黑名單”。
（五）深化學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部防腐拒變能力
教育是源頭防腐的有效手段。基于這一認(rèn)識(shí)，公司紀(jì)委堅(jiān)持教育在先、警示在先，一是開展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)警示教育、談話、簽訂廉潔承諾書、發(fā)廉潔家書共5人。二是將近年來公司發(fā)生的典型案例轉(zhuǎn)化成培訓(xùn)課件，在生產(chǎn)啟動(dòng)期間進(jìn)行全員宣講，嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)，形成震懾。三是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，冬休期間，組織副科級(jí)以上人員到陜西省黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地接受警示教育，汲取廉政正能量。四是切實(shí)發(fā)揮通報(bào)案例警示作用，及時(shí)通過相關(guān)會(huì)議學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組、。。。公司紀(jì)委等通知文件，同時(shí)督促基層各單位進(jìn)行全員學(xué)習(xí)。五是按照公司黨委在春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日前夕有關(guān)廉潔自律工作安排和要求，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神通知2篇，向科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉潔短信140余條，打好預(yù)防針。六是利用網(wǎng)站、櫥窗和會(huì)議等形式，宣傳報(bào)道上級(jí)和公司反腐倡廉要求和工作動(dòng)態(tài)，發(fā)布廉潔報(bào)道、反腐倡廉案例分析33篇。
（六）堅(jiān)決懲治腐敗，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度
一是2019年以來執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委紀(jì)律檢查建議書1份，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過處分1人，警告處分2人次。二是抓早抓小，防微杜漸，及時(shí)對(duì)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行談話提醒。組織處理6人次，其中誡勉談話2人，通報(bào)批評(píng)4人次。開展新提拔科級(jí)及以上人員任前談話5人次，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政責(zé)任，積極防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。三是堅(jiān)持懲處與教育相結(jié)合的原則，對(duì)2名受處分人員開展回訪談話。
（七）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)
強(qiáng)化“雙監(jiān)察”運(yùn)行，修訂。。。兼職監(jiān)察員工作制度，將12個(gè)基層單位責(zé)任綜合崗位聘任與兼職監(jiān)察員相掛鉤，明確監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)、立場(chǎng)、責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行年終考核，一年一聘任。督導(dǎo)各黨支部在班子成員中配優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢委員，基層黨支部進(jìn)行推選，由組織科和紀(jì)委辦公室把關(guān)，明確工作職責(zé)。持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力， ……（未完，全文共4662字，當(dāng)前僅顯示2355字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況的報(bào)告》）