全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、調(diào)研的基本情況
（一）管黨治黨壓實責(zé)任
一是完善單位治理運行機制
二是完善黨建管理體系
（二）探索黨建工作新思路
一是夯實所屬支部戰(zhàn)斗堡壘作用
二是黨建工作考核述職常態(tài)化
三是筑牢黨員活動新陣地
（三）全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任
三是加大警示教育力度
五是建立廉政檔案
（四）組織生活內(nèi)容豐富
二、存在的問題
（一）政治站位不夠高
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠
（三）廉政風(fēng)險防控機制不健全
（四）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、紀(jì)律和規(guī)矩意識有待進(jìn)一步提升
（五）黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不突出
三、下步工作建議
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
（二）加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度
（三）全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（四）建立工作長效機制
（五）充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
……
全面從嚴(yán)治黨 黨風(fēng)廉政建設(shè) 專題調(diào)研報告

為全面了解掌握今年以來我單位全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，進(jìn)一步強化責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、推動工作，我于2019年10月中旬對水利局黨組從嚴(yán)抓管黨、從嚴(yán)抓思想、從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)抓治吏、從嚴(yán)抓作風(fēng)、從嚴(yán)抓反腐等方面的工作開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、調(diào)研的基本情況
通過實地調(diào)研，我感到水利局黨組全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊密結(jié)合實際與發(fā)展來開展工作，能夠積極研究新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索工作的新途徑、新方法，較好地推進(jìn)了黨建工作和水利事業(yè)的融合發(fā)展，涌現(xiàn)出了一批黨建工作的新特色、新成效，歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
（一）管黨治黨壓實責(zé)任。水利局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實各級黨建工作會議精神要求，切實加強新形勢下黨建工作。
一是完善單位治理運行機制。根據(jù)黨建工作要求，完善黨組織
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定期談心談話機制，進(jìn)一步提升支部工作科學(xué)化水平，極大地調(diào)動了黨員干部的工作積極性。二是黨建工作考核述職常態(tài)化。為進(jìn)一步提升黨支部工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，支部建立黨員量化考核，考核結(jié)果還將作為年底評定和推薦綜合性榮譽的重要指標(biāo)，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情。黨建工作考核工作開展以來，極大地促進(jìn)了基層支部建設(shè)，各項黨建制度落實到位，組織生活開展有序，黨員教育規(guī)范，學(xué)先進(jìn)，抓落實，創(chuàng)一流，比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。三是筑牢黨員活動新陣地。黨支部建立黨員活動室，搭建了黨員學(xué)習(xí)教育的新陣地。
（三）全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各指標(biāo)責(zé)任單位層層簽訂責(zé)任書,層層傳導(dǎo)壓力，逐級下壓責(zé)任。二是嚴(yán)格監(jiān)督責(zé)任。黨組定期重點圍繞單位規(guī)章制度執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)違紀(jì)的問題，部門處理工作是否公平公正，服務(wù)是否規(guī)范、及時、到位，是否存在“吃拿卡要”等違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行回訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促有關(guān)部門改正糾正。三是加大警示教育力度。堅持在節(jié)日期間等敏感節(jié)點狠剎“四風(fēng)”，做到早提醒、早報告、敲警鐘。通過廉政宣傳欄、重大節(jié)日期間發(fā)廉政短信等方式，不斷提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，使廣大黨員干部警鐘長鳴，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線，打造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。五是建立廉政檔案。堅持和改進(jìn)廉政談話制度，黨支部書記、各指標(biāo)責(zé)任人開展“四種形態(tài)”談心談話活動，將“四種形態(tài)”談心談話記錄、述職述廉報告、民主測評情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，存入其廉政檔案并加強運用。
（四）組織生活內(nèi)容豐富。良好的組織生活，有利于增強黨群干群關(guān)系，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年初制定《“三會一課”計劃》，并嚴(yán)格按照計劃組織召開支部黨員大會、支部委員會；支部書記按計劃每個季度為支部黨員上一次黨課；嚴(yán)格按照上級關(guān)于召開組織生活會、民主生活會、民主評議黨員的要求，分別開展了兩次組織生活會和民主生活會，一次民主評議黨員工作；黨支部拓展黨建工作內(nèi)容，創(chuàng)新黨建工作方式，提高組織生活品質(zhì)。通過開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員進(jìn)社區(qū)”、紅色教育、“走基層、訪萬家”和“黨建知識競賽”等形式，積極探索改善服務(wù)的新措施，突出特色和工作亮點，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，凝心聚力。搭建黨建工作學(xué)習(xí)平臺，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
二、存在的問題
從調(diào)研情況看，水利局黨組和所屬基層黨支部發(fā)揮政治核心作用方面雖然取得了可喜成績，但全面從嚴(yán)治黨工作面臨著一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）政治站位不夠高。部分黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不主動、不深入代人析，不能做到入腦入心。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠。廉政警示教育開展不深入，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分支部黨員、職工廉政教育流于形式，效果不明顯。部分支部雖然簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，但責(zé)任狀內(nèi)容存在機械“照抄照搬”的情況，內(nèi)容不細(xì)化、不具體，存在虛化空轉(zhuǎn)問題。廉政警示教育開展不扎實、不深入，效果不明顯。
（三）廉政風(fēng)險防控機制不健全。部分單位雖然查找了本單位的廉政風(fēng)險點，并制定了防控措施，但沒有真正采取防控措施防控廉政風(fēng)險點。
（四）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、紀(jì)律和規(guī)矩意識有待進(jìn)一步提升。部分黨員干部自我要求 ……（未完，全文共3450字，當(dāng)前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告》）