質(zhì)量是生存之本企業(yè)如何樹立質(zhì)量管理的意識

在激烈的市場競爭中許多企業(yè)容易把矛頭指向同行對手密切關(guān)注對方的一舉一動如對方有風(fēng)吹草動便立即作出反應(yīng)在這殘酷的市場競爭中若一味在去關(guān)注你的同行競爭者重視市場的占有率一再盲目壓縮產(chǎn)品利潤來爭取市場這過程耗時耗力投入了大量的人力物力還不一定能成功那么如何在激烈的市場競爭中立于
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質(zhì)量包括產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素可歸為五大類人、機器、原料（）、方法（）、環(huán)境（）這些因素不變，產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵才不致于發(fā)生質(zhì)變。
　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，管理也是生產(chǎn)力。質(zhì)量管理是一個企業(yè)的關(guān)鍵和核心。只有技術(shù)力量雄厚，不斷的更新，才會永立于潮頭！產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量是反映一個企業(yè)的技術(shù)和管理水平的高低，也是企業(yè)賴以生存的前提條件。
　　如何對企業(yè)進行有效的質(zhì)量管理？我覺得有以下幾點：
　�、崩喂虡淞ⅰ百|(zhì)量第一，以質(zhì)量求生存”意識；
　�、怖喂虡淞ⅰ�誠信無上”意識；
　�、忱喂虡淞ⅰ坝脩舻谝弧币庾R；
　�、蠢喂虡淞ⅰ耙磺杏脭�(shù)據(jù)說話”科學(xué)標準意識；
　�、道喂虡淞ⅰ叭瞬攀瞧髽I(yè)資本”人才意識。
　　每個企業(yè)必須以人為本！人是生產(chǎn)力的重要表現(xiàn)因素，是諸多因素中最好關(guān)鍵、最活躍的決定性因素！對于一個企業(yè)來說，員工就是一切，無員工，一切從何談起？一個企業(yè)員工素質(zhì)的高與低，直接關(guān)系到企業(yè)的興與亡。
　　作為技術(shù)企業(yè)，要不斷的向同行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切好的作風(fēng)，好的度制，不能說一個好的企業(yè)，你就把人家的東西按部就班，那樣是 ……（未完，全文共957字，當前僅顯示608字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)量是生存之本企業(yè)如何樹立質(zhì)量管理的意識》）