松下電器：“你不誠實，我不要你！”

“你不誠實，我不要你！”這是松下在招聘過程中一貫堅持的用人忠告。松下招聘的獨到之處除了強(qiáng)調(diào)員工的忠誠度之外，還特別重視應(yīng)聘者的個人素質(zhì)和適應(yīng)能力。松下信奉
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素質(zhì)，除了教育程度、人品，對企業(yè)的認(rèn)識和理解個人性格是否適合企業(yè)具體崗位的發(fā)展也是人力資源部門比較看中的因素。
　　在松下（中國）全部職工中，營業(yè)崗位人員占較大比例，營業(yè)崗位又分為銷售和營業(yè)管理等不同的工作性質(zhì)。作為各種不同崗位的需求，適合的專業(yè)基礎(chǔ)知識是必不可少的，但更重要的是個人發(fā)展?jié)撃芎腿谌肫髽I(yè)文化的適應(yīng)能力。松下特別重視和應(yīng)聘者用很輕松的談話方式來了解個人最真實的一面，讓應(yīng)聘者消除緊張或其他不良因素的影響，使人與人之間在平等的聊天氣氛中接觸個人最真實的人性和各方面的實際能力與素質(zhì)。因為有些人面試效果很好但不一定入職后工作 ……（未完，全文共545字，當(dāng)前僅顯示346字，請閱讀下面提示信息。收藏《松下電器：“你不誠實，我不要你！”》）