把人搞掂就可以把全世界搞掂

一項有關(guān)經(jīng)理人事業(yè)或做人失敗的調(diào)查指出，９０％以上的人，都一致把主要原因歸結(jié)四個字：溝通不良。這的確是現(xiàn)代人相當(dāng)大的困擾。在討論事情時，我們經(jīng)常以為自己的想法會跟別人的想法一樣，經(jīng)理人布置工作時，也經(jīng)常以為別人做的結(jié)果會跟自己做的相同。然而，一樣米養(yǎng)百樣人，迥然相異的結(jié)果，總是令人感到不可思議：為什么這么簡單的事情都不能達(dá)成一致？但也因此更引起人們對“了解人”進(jìn)而“搞掂人
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掂了。”
　　從早期的占星術(shù)及命理開始，人們就不斷地希望能從生肖、生辰八字、星座、血型、面相、測字……等所有可能的方法來預(yù)知人們的命運(yùn)、行為表征、性格變化及溝通模式；而理論家、心理學(xué)家及行為學(xué)家，則已透過各種行為觀察研究及科學(xué)統(tǒng)計分析，試圖解出性格溝通的密碼，幾個世紀(jì)以來，心理學(xué)家創(chuàng)造出數(shù)十種不同的行為模式，但較常見并廣為接受的，大致上都是分成四種范疇。
　　西諺有云：“你要別人如何待你，你就要如何待人�！敝袊耪Z亦云“己所不欲，勿施于人。”然而，用在現(xiàn)代人的溝通，卻可能會適得其反，因為，如果我們只是以自己想要的方式去對待別人，同時認(rèn)定自己不需要的溝通態(tài)度，也是別人所不需要的，也就是只從自我的觀點(diǎn)出發(fā)去與人相對相處，那么對于至少四分之三以上和我們性格行為特質(zhì)不同的人而言，我們的主觀就容易產(chǎn)生溝通的障礙。
　　相反地，如果我們能做到：別人要你如何待他，你就要如何待他。也就是人之所欲，施之于人。用他們認(rèn)為最好的方式去與他們相處，讓他們能更輕松自在地與我們互動，溝通就會變得更有效率及效益了。
　　在這里，為大家介紹一套自１９７０年以來，全球已有超過３０００萬人測試，并認(rèn)定有效的性格行為評估模式：ＤＩＳＣ，來增進(jìn)我們對“人”的了解。
　�。模桑樱檬敲绹睦韺W(xué)家馬斯頓博士上世紀(jì)２０年代的研究成果，他發(fā)現(xiàn)行事風(fēng)格類似者會展現(xiàn)類似的行為，并成為一種個人處理事情的方式及溝通的模式。他認(rèn)為正常的人類行為大致分為四大類：Ｄ（ＤｏｍｉｎａｃｅＩ，支配，指揮者）、Ｉ（Ｉｎｆｌｕｅｎ ……（未完，全文共1308字，當(dāng)前僅顯示832字，請閱讀下面提示信息。收藏《把人搞掂就可以把全世界搞掂》）