“不論是做農(nóng)大的兼職導(dǎo)師也好,做特別顧問也罷,這都是我非常樂意的事情,我不會(huì)收錢。”劉永好雖帶調(diào)侃但卻是認(rèn)真地回答一個(gè)大學(xué)生的提問,報(bào)告廳里響起一陣笑聲。
月日下午,當(dāng)新希望集團(tuán)的老板劉永好從中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)王秀清教授手中接
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農(nóng)行業(yè)的宏觀環(huán)境也正在改變:隨著中國(guó)社會(huì)由“短缺”經(jīng)濟(jì)過渡到“相對(duì)過!苯(jīng)濟(jì),對(duì)于中國(guó)政府來說,保障經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最大的問題便是如何擴(kuò)大內(nèi)需,尤其是提高占人口的
農(nóng)村人口和城市低收入者的收入水平!叭r(nóng)問題”的解決成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵所在,城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化則是解決“三農(nóng)問題”的重要思路之一。
“對(duì)于中國(guó)來說,涉農(nóng)行業(yè)的發(fā)展具有極其重要的政治和經(jīng)濟(jì)意義。許多企業(yè)家紛紛搶占先機(jī),積極投身于這片沃土,就說明了這種情況!眲⒂篮谜f。
然而,人才問題正在困擾中國(guó)的涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)。雖然這個(gè)行業(yè)已經(jīng)涌現(xiàn)出諸如希望集團(tuán)劉氏四兄弟、通威集團(tuán)劉漢元、超大現(xiàn)代家族的郭浩等新一代富豪,但這些富豪們憂心忡忡于無法找到合適的人選,來替他們的事業(yè)開疆拓土。多年以來,泛教育培養(yǎng)出的一些出現(xiàn)水土不服的現(xiàn)象,在理念、專業(yè)背景和實(shí)踐能力上的重大缺陷使他們難以擔(dān)當(dāng)涉農(nóng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的管理重任,并使涉農(nóng)行業(yè)面臨著數(shù)十年被忽視所造成的巨大人才缺口。
在這樣的背景下,于今年正式啟 ……(未完,全文共872字,當(dāng)前僅顯示554字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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