選礦廠2019年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、明確重任承壓奮進(jìn)再出發(fā)
二、創(chuàng)新方式強(qiáng)化教育促管理
2、扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育
3、筑牢_態(tài)工作防線
4、黨員量化促進(jìn)黨員向上向優(yōu)
5、黨建對(duì)標(biāo)督促支部共同進(jìn)步
6、久久為功抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、服務(wù)生產(chǎn)助力發(fā)展添活力
1、助力生產(chǎn)，特色工作開(kāi)展務(wù)實(shí)有效
2、礦黨委“主題活動(dòng)”推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)有力
四、綜治工作齊抓共管促穩(wěn)定
1、做好“不忘初心牢記使命”主題教育“后半篇”工作
2、擴(kuò)大宣傳隊(duì)伍提升影響力
3、持續(xù)做好黨員教育管理工作
4、夯實(shí)支部建設(shè)
5、加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)
……
選礦廠2019年黨建工作總結(jié)

2019年，選礦廠面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，積極應(yīng)對(duì)各種困難與挑戰(zhàn)，緊盯廠年度目標(biāo)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等方面尋求突破、合力攻堅(jiān)。過(guò)程中，各級(jí)黨組織合理利用好各種黨建平臺(tái)，主動(dòng)融入生產(chǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題，取得了較好的效果。截止10月底，完成選礦處理量280.42萬(wàn)噸，銅精礦含銅11420噸，標(biāo)硫精礦量600803噸。各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)完成情況較好，其中銅回收率87.55%，創(chuàng)歷史新高，硫回收率88.485%，硫精礦品位47.692%，但是受硫精礦降鋅影響，銅精礦品位僅完成24.093%。
一、明確重任承壓奮進(jìn)再出發(fā)
今年是公司實(shí)現(xiàn)“三年創(chuàng)新倍增”宏偉目標(biāo)的開(kāi)局之年，廠各支部圍繞“三年創(chuàng)新倍增”主題，通過(guò)工段研討、支部學(xué)習(xí)、班組班前會(huì)、班組學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展宣講和研討共計(jì)20余次,讓全體職工明確重任，鼓足干勁，從“心”出發(fā),為助推公司“三年創(chuàng)新倍增”目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，廠黨總支于下半年開(kāi)展了“降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度”工作，要求各支部通過(guò)調(diào)研的方式征集意見(jiàn)，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略698字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
確整改目標(biāo)和完成時(shí)限，按要求抓好整改，確保主題教育活動(dòng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上有大觸動(dòng)，行為上有大改觀。
3、筑牢_態(tài)工作防線。選礦廠從落實(shí)“_態(tài)工作責(zé)任制考核方案”出發(fā)，督促干部職工將政治建設(shè)放在首位，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)黨的宣傳和yq監(jiān)督，主動(dòng)抓好_態(tài)陣地建設(shè)，發(fā)揮一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘、一個(gè)黨小組就是一個(gè)陣地、一個(gè)黨員就是一面旗幟的作用，積極做好群眾思想工作，正確把握職工思想動(dòng)態(tài)，將矛盾與意見(jiàn)解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)更新永平銅礦互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理登記表，對(duì)廠級(jí)、工段級(jí)微信群進(jìn)行分級(jí)登記，層層簽訂永平銅礦網(wǎng)絡(luò)信息安全承諾書(shū)，實(shí)現(xiàn)層層監(jiān)督、引導(dǎo)。
4、黨員量化促進(jìn)黨員向上向優(yōu)。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮好黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作中模范帶頭作用。廠黨總支以“學(xué)習(xí)好、技能優(yōu)、貢獻(xiàn)大”為考評(píng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可量化的黨員評(píng)價(jià)體系，并結(jié)合實(shí)際情況修訂完善黨員量化評(píng)價(jià)實(shí)施方案。自黨員量化評(píng)價(jià)實(shí)施方案下發(fā)后，在各級(jí)黨組織的推動(dòng)下，黨員們帶頭學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、攻難關(guān)，并努力影響和帶動(dòng)身邊的職工。今年，選礦廠的黨員在礦舉行的各類奧林匹克技能競(jìng)賽中大展身手，取得了傲人的成績(jī)：2019年電焊工乙級(jí)賽中，黃凱峰獲技工組第一名，維修電工乙級(jí)賽中鄭智強(qiáng)獲技師組第二名。正是通過(guò)他們的影響、帶動(dòng)下，各類技能工種紛紛摩拳擦掌，在礦各項(xiàng)技能競(jìng)賽（乙級(jí)賽）中充分展現(xiàn)了選礦廠職工的風(fēng)采。
同時(shí)，黨員量化考評(píng)在效果運(yùn)用上有較大改變，廠對(duì)排名前三位的支部，給于員工人均50元獎(jiǎng)勵(lì)。黨員得分高、表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)佳，不僅為組織添光彩，還為職工謀利益，這一考核形式的改變有利于提高黨員在職工中的影響力和引領(lǐng)力。
5、黨建對(duì)標(biāo)督促支部共同進(jìn)步。黨總支圍繞公司“三年創(chuàng)新倍增”目標(biāo)，以“星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)作為抓手，制定選礦廠2019年黨建工作對(duì)標(biāo)實(shí)施方案，將黨建工段與對(duì)標(biāo)工作有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向、以問(wèn)題為導(dǎo)向，以“努把力，推一把，拉一拉”工作方式，解決各支部發(fā)展不平衡的問(wèn)題�！芭蚜Α�，對(duì)做的好的支部要在成績(jī)面前不驕不躁，繼續(xù)前行，再求突破�！巴埔话选�，就是成績(jī)靠中的在自己努力的同時(shí)，要借鑒其他支部好的做法，不斷完善自我，求得更大提高。“拉一拉”，就是較差的要有“迎頭趕上”精神，消除不思進(jìn)取、自甘落后思想，通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、檢查等手段吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升選礦廠黨建工作水平。廠黨總支下屬各黨支部一、二季度“星級(jí)黨支部”礦考評(píng)平均分分別為983.83分、991.67分，較18年考評(píng)平均分967.08分有顯著提高。
6、久久為功抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（1）年初，對(duì)2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行部署安排，發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。同時(shí)，對(duì)因人事變動(dòng)的人員第一時(shí)間補(bǔ)簽崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范承諾表；
（2）修訂完善《2019年選礦廠兩級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核辦法》，打造“落實(shí)有力、謀劃有形、服務(wù)有為”的機(jī)關(guān)作風(fēng)。
（3）六月，選礦廠落實(shí)礦“清醒、警醒、喚醒”反腐倡廉主題宣傳教育月活動(dòng)，按照礦紀(jì)委的要求全體黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)和黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)考試，合格率100%。；廠黨總支組織工段級(jí)管理人員、風(fēng)險(xiǎn)崗位人員觀看《小官貪腐》、《喪德敗身》電教片，并書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)、配偶撰寫(xiě)廉潔家書(shū)。其中，廠黨總支書(shū)記上了一堂廉潔從業(yè)專題黨課。同時(shí)，廠反腐倡廉宣傳板報(bào)，為職工營(yíng)造廉潔從業(yè)的工作氛圍。
（4）根據(jù)永銅紀(jì)字（2019）4號(hào)文件要求，選礦廠扎實(shí)推動(dòng)并落實(shí)礦紀(jì)委“微腐敗1234”工作模式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《制度匯編》相關(guān)內(nèi)容后，通過(guò)“自已找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審”的方式，要求各支部對(duì)涉及到的風(fēng)險(xiǎn)崗位認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防整改措施，并 ……（未完，全文共5581字，當(dāng)前僅顯示1960字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《選礦廠2019年黨建工作總結(jié)》）