目錄/提綱:……
一、參加主題教育的收獲
一是理論知識更加扎實
二是思想境界更加提高
三是責任擔當更加強化
四是宗旨意識更加牢固
五是底線思維更加堅定
二、存在的主要問題
(一)“四個對照、四個找一找”方面
(二)對照黨的十九屆四中全會精神,在學習宣傳貫徹方面存在的差距
(三)其他有關問題
三、剖析原因
(一)思想建設不夠扎實
(二)政治建設站位不高
(三)作風建設還有差距
(四)能力建設存在短板
(五)廉政建設繃得不緊
四、改進措施
(一)深化理論武裝,提高思想認識水平
(二)加強黨性鍛煉,提高政治建設水平
(三)樹牢群眾觀點,提高為民服務水平
(四)強化能力提升,提高自身建設水平
……
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料
根據(jù)本次民主生活會要求,我圍繞“不忘初心、牢記使命”主題和“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,認真開展學習,按照“四個對照”和“四個找一找”的要求,堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,廣泛開展談心談話,征求意見建議,深入檢視問題不足,深刻剖析原因教訓,明確今后努力方向和
整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下:
一、參加主題教育的收獲
在開展主題教育過程中,始終堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機結合、統(tǒng)籌推進、協(xié)同用力,進一步學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,對本次主題教育的重大意義也有了新的體會收獲。
一是理論知識更加扎實。通過聚精會神讀原著、學原文、悟原理,堅持在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想的過程中找尋不忘初心、牢記使命志態(tài)的精神坐標,更加深入理解了習總書記系列
講話的核心要義和精神實質。二是思想境界更加提高。通過學習,筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵,“四個意識”不斷增強,“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加牢固,在思想上政治上行動上更加自覺同黨中央保持高度一致。三是責任擔當更加強化。充分認識到要勇于擔當責任,積極主動作為,保持斗爭精神,敢于
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全面深入。利用反面典型對干部進行警示教育抓的不夠扎實,對黨員干部的管理監(jiān)督工作還需要加強;
3.對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾服務方面存在的差距;
(8)宗旨意識樹的不牢,深入基層、走進群眾不夠,了解面上情況多,掌握點上情況少,要求基層解決問題多,直面群眾解決問題少。
(9)大抓基層的導向樹立的不夠鮮明,抓好黨建是最大政績理念樹的不牢,基層組織力提升不快,弱化虛化現(xiàn)象不同程度存在,不規(guī)范不標準問題時有發(fā)生。
(10)重調查輕研究,通過
調研來解決問題做得不好,有些調研沒有形成有價值的成果,尤其是能上升到制度、政策層面來解決實際問題的調研成果更少。
4.對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
(11)創(chuàng)新精神不夠足,特色、典型培育不充分,推進創(chuàng)新能力、營造創(chuàng)新氛圍需加強。
(12)選人用人視野還不夠寬,培養(yǎng)選拔民族干部、年輕干部、專業(yè)化干部和黨外干部力度還不夠,源頭儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制還需進一步完善。
(13)對干部嚴管和厚愛結合的不緊,嚴管和約束較多,厚愛和激勵方面做的不夠,落實激勵機制和容錯機制精神還不到位。
(14)在帶頭加強和規(guī)范組織生活方面還有差距。學習制度執(zhí)行得不夠好,經(jīng)常性參加支部政治理論學習還沒有完全做到。和機關全體干部談心談話不夠,經(jīng)常性地聽取普通黨員意見建議也不夠。對自己其他分管單位黨組織政治生活的指導不具體、不細致。
(15)狠抓落實還需持續(xù)用力。一些工作滿足于講了、作了安排,提了要求,更多關注結果,強調執(zhí)行,但具體措施辦法細化不夠,跟蹤落實、督查督辦還不深入,持續(xù)推動落實不夠。
(16)文風會風轉變還不徹底。還存在以會議落實會議,以文件落實文件的慣性思維,對縣委組織部文件多的問題,抓得不細、不實,存在失之于寬、失之于松。
(二)對照黨的十九屆四中全會精神,在學習宣傳貫徹方面存在的差距
(17)在積極推動全縣廣大黨員干部認真學習黨的十九屆四中全會精神上存在不足,還沒有舉辦專題培訓班,學習氛圍營造的不夠濃厚。
(18)貫徹落實十九屆四中全會精神還有差距,在加強基層組織體系建設,統(tǒng)籌推進基層黨建工作,切實提升黨建引領基層治理水平方面還需要多思考、多
總結。
(三)其他有關問題
1.巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題的說明或檢討,受到問責的要進行深刻檢查;
2.對上年度
民主生活會提出的需要整改尚未整改到位的問題;
均已整改完畢。
3.對照《自治區(qū)名貴特產、特殊資源項目清單》自查情況;
分管領域內不存在用名貴特產以權謀私的情況。
4.本人重大事項報告;
5.在“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”方面的問題;
始終牢固樹立正確的政績觀,堅持實事求是,按客觀規(guī)律辦事,狠抓落實、務求實效。分管領域不存在“政績工程”、“面子工程”方面的問題。
三、剖析原因
(一)思想建設不夠扎實。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成,在主觀認識上重視不足,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,忽視了政治理論學習,沒有把理論學習作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來,缺乏學習的主動性、創(chuàng)造性。對馬克思主義基本理論方面掌握還不夠到位,沒有真正學會運用馬克思主義立場觀點觀察和解決問題,導致洞察力和敏銳性還不夠強,考慮問題的高度不夠,熟練運用理論解決實際問題的能力不強。
(二)政治建設站位不高。沒有充分認識到政治理論素養(yǎng)對工作的重要影響,有時存在站位不夠高、眼界不夠寬、視野不夠開闊的情況。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,沒有真正把加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造世界觀的終身課題,沒有把正確發(fā)展觀政績觀完全根植于思想中、落實在行動中、體現(xiàn)在成效中,習慣用本位主義、實用主義考慮問題,站在全局的角度上想問題不夠。
(三)作風建設還有差距。對作風建設永遠在路上的要求,認識還不深刻,重視程度也不夠,帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,還有差距。還需要進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,切實轉作風改作風,以永遠在路上的堅韌,采取有力措施,鍥而不舍地抓好組織部門作風建設。
(四)能力建設存在短板。創(chuàng)新意識有所減退,把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固,創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性,對創(chuàng)新的舉措和方法把握還不夠精準。在工作中總結經(jīng)驗不夠系統(tǒng),對工作的創(chuàng)新與深化促進作用不夠明顯。持之以恒的更新知識、提高本領的積極性、主動性都有所放松。
(五)廉政建設繃得 ……(未完,全文共4771字,當前僅顯示2410字,請閱讀下面提示信息。
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