十九屆四中全會精神集體學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、認(rèn)識體會
二、檢視問題
（一）加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)不夠、制度自信不夠
（二）貫徹執(zhí)行深化國資國企改革的力度不夠，完善現(xiàn)代企業(yè)制度不到位
（三）主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)_辦法不多、效果不佳
三、反思根源
（一）放松了制度學(xué)習(xí)和制度自信強(qiáng)化
（二）政治意識和大局意識不強(qiáng)
（三）改革的擔(dān)當(dāng)能力不夠強(qiáng)
四、整改措施
（一）提高政治站位，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)
（二）增強(qiáng)制度意識，作制度執(zhí)行的表率
（三）勇于擔(dān)當(dāng)，完善企業(yè)內(nèi)控管理適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)_
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十九屆四中全會精神集體學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料
“不忘初心、牢記使命”主題教育

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議精神的通知》，本人與班子成員原原本本的學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度 推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》），現(xiàn)交流學(xué)習(xí)體會如下。
一、認(rèn)識體會
十九屆四中全會，全面回答了在我國國家制度和國家治理上應(yīng)該“堅(jiān)持和鞏固什么、完善和發(fā)展什么”這個重大政治問題，首次系統(tǒng)闡述國家制度和國家治理體系13個方面的顯著優(yōu)勢，用“13個堅(jiān)持和完善”全面部署了推進(jìn)制度建設(shè)的重大任務(wù)和舉措。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，我深刻認(rèn)識到中國道路成功的背后是中國特色社會主義制度的成功。中國特
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資者接待日”參與不夠，存在缺席現(xiàn)象。
（二）貫徹執(zhí)行深化國資國企改革的力度不夠，完善現(xiàn)代企業(yè)制度不到位。對《決定》中提出的“深化國有企業(yè)改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”，作為黨委書記、董事長、公司深化改革的第一責(zé)任人深感差距很大。自己對深化改革政策文件學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不夠，在深化國資國企改革方面，落實(shí)黨委的決策部署不到位，完成改革目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行力度不夠。
（三）主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)_辦法不多、效果不佳。對照《決定》“堅(jiān)持和完善社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度”中提出的“推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本”，作為公司負(fù)責(zé)人，我深感本領(lǐng)恐慌、作為不夠。在優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、謀求企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力方面的方法不多、措施少。
三、反思根源
（一）放松了制度學(xué)習(xí)和制度自信強(qiáng)化。面臨新形勢、新變化，沒有及時(shí)克服思想惰性，潛意識里有了“吃老本”的思想，沒有從做好工作出發(fā)去學(xué)好用好中國特色社會主義制度。主觀上對自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造意識不強(qiáng)，不由自主地放松了對辯證唯物主義和歷史唯物主義的理論學(xué)習(xí)和提高，對馬克思主義世界觀樹立的不牢固，導(dǎo)致自己看問題不清、認(rèn)識問題不透、政治敏銳性不強(qiáng)，致使制度自信缺乏。
（二）政治意識和大局意識不強(qiáng)。在管全局、抓改革、強(qiáng)黨建、推工作方面的立足點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)高度不夠、立意不全。在研判形勢、制定戰(zhàn)略和推動改革上，不能站在_機(jī)制個不適應(yīng)的高度和角度，查擺問題、制定政策。沒有深刻理解_與市場機(jī)制關(guān)系的重大意義，謀劃公司發(fā)展和改革方面，缺乏大局觀和長遠(yuǎn)性。工作中存在政治站位不高，沖破傳統(tǒng)觀念和慣性思維的束縛不夠。
（三）改革的擔(dān)當(dāng)能力不夠強(qiáng)。隨著時(shí)間推移和工作環(huán)境變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，存在“求穩(wěn)怕亂”的思想，再上新臺階的精氣神不足，工作主動性和開創(chuàng)性不夠。
四、整改措施
（一）提高政治站位，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)。思想是行動的指南，解決問題的根本之道在于從思想的根源上解決問題。要切實(shí)加強(qiáng)自身政治理論知識學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)對制度的認(rèn)知，尤其是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，牢牢把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向這一精準(zhǔn)要義。
（二）增強(qiáng)制度意識，作制度執(zhí)行的表率。樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，帶頭強(qiáng)化制度意識。作為公司第一責(zé)任人，在執(zhí)行制度上，堅(jiān)決堵住好“破窗”關(guān)鍵，帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率，以上率下，帶領(lǐng)公司各級、各部門自覺尊崇制度、堅(jiān)決執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，帶動全公司強(qiáng)化制度執(zhí)行，在執(zhí)行制度 ……（未完，全文共2283字，當(dāng)前僅顯示1451字，請閱讀下面提示信息。收藏《十九屆四中全會精神集體學(xué)習(xí)研討發(fā)言材料》）