“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會領導班子檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、主題教育收獲和體會
二、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）學習創(chuàng)新理論方面存在的問題
（二）遵守紀律規(guī)矩方面存在的問題
（三）貫徹決策部署方面存在的問題
（四）推進社會治理方面存在的問題
（五）勇于擔當作為方面存在的問題
（六）強化宗旨意識方面存在的問題
（七）保持清正廉潔方面存在的問題
三、產生問題的原因分析
四、今后改進措施
……
“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會領導班子檢視剖析材料
**區(qū)****局
（2019年12月）

按照區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部、區(qū)委主題教育領導小組《關于全區(qū)開展主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，局領導班子緊扣主線、聚焦主題，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，按照“四個對照”“四個找一找”要求，認真從“學習創(chuàng)新理論、遵守紀律規(guī)矩、貫徹決策部署、推進社會治理、強化宗旨意識、保持清正廉潔”七個方面，梳理檢視問題、剖析問題根源、并制定整改措施。
一、主題教育收獲和體會
主題教育開展以來，局領導班子堅持將學習教育、調查研究、檢視反思、整改落實貫穿主題教育始終，主動克服工學矛盾，邊學邊查，邊學邊改，務求實效，較好實現(xiàn)了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。
1.強化了理論武裝。班子成員堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，帶頭學習研討，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解和領會領悟，堅守初心更有定力，使命擔當更加自覺。
2.提高了政治站位。堅持學用結合，學以致用，強化政治
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略831字，正式會員可完整閱讀）……　
別黨員干部存在紀律散漫、不嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象。
6.執(zhí)行民主集中制有偏差。在重大項目實施、重大問題決策過程中，較少聽取基層單位、法律顧問等各方意見建議；個別班子成員對非分管業(yè)務工作發(fā)言不主動，應付了事、隨聲附和，降低了決策質量。
7.層層傳導壓力不到位。在貫徹全面加強黨的領導、全面從嚴治黨要求中，領導班子落實全面從嚴治黨主體責任不夠全面，滿足于各級制定了清單，逐級簽訂了責任書，對照清單責任檢查督導不夠到位，個別基層單位黨建工作基礎還比較薄弱。
（三）貫徹決策部署方面存在的問題
8.在統(tǒng)籌謀劃我區(qū)****建設與承載起核心區(qū)“四個服務”功能、確立行業(yè)引領示范地位，實現(xiàn)高質量、高水平發(fā)展上還有一定差距。比如對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠；區(qū)屬公園服務接待質量不高，距離滿足群眾多元化需求還有一定差距。
9.****行業(yè)多年來負重前行，改革中困難矛盾相對突出，對園林系統(tǒng)事業(yè)單位分類改革中的棘手、難點問題解決的辦法不夠多，改革方向和思路確定上還不夠清晰明確。
10.對重點項目、重大工程、大額度資金使用的決策機制與流程的科學性有待提升。如現(xiàn)有制度機制不夠健全，基本流程和要求不夠明確；有時會以時間緊、任務重為由臨時改變原有安排，存在“先斬后奏”的情況。
（四）推進社會治理方面存在的問題
11.園林系統(tǒng)建設管理_相對滯后與公眾的綠化景觀品質和休閑娛樂等多元化需求矛盾日益突出�；鶎訄@、隊權力不大事務多；權益較小職責多；資金缺乏服務多，不堪重負。
12.“接訴即辦”工作標準需要進一步提升，“類案”問題處理方式不靈活，疑難問題深度解決力度不夠。如基層單位處置和答復方式過于簡單，反饋問題的專業(yè)性、準確性不夠；對于因時序、政策、資金等方面原因造成的疑難問題，強調客觀條件多，缺乏創(chuàng)新方法。
13.在當前復雜、嚴峻形勢下，加強_態(tài)工作，引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待提高。
（五）勇于擔當作為方面存在的問題
14.班子在勇于直面矛盾，圍繞落實首都城市戰(zhàn)略定位，知重負重、開拓進取，攻堅克難、苦干實干的意識需要加強。
15.****行業(yè)信息化水平低，基礎信息非常薄弱，借助、運用新的科技成果提升業(yè)務工作的意識比較欠缺，不愿創(chuàng)新怕?lián)熑�，依靠老經驗、老辦法推行工作，不求有功，但求無過的問題比較突出。
16.機關職責交叉重疊，局和中心科室職責不夠明確清晰，統(tǒng)籌協(xié)調不夠，推進工作中存在推諉扯皮、虎頭蛇尾問題。
17.基層干部職工因工作強度大，待遇偏低，缺乏激勵機制,工作熱情受挫，積極性普遍不夠高。
18.大通濱河公園周邊居民要求早日啟動二期工程建設問題。大通濱河公園一期于2017年竣工，由于部分地塊尚有住戶未完成拆遷，故該園區(qū)未對游人開放，周邊居民反映比較強烈。
（六）強化宗旨意識方面存在的問題
19.落實群眾紀律不夠嚴。存在領導干部對調查研究重視不夠、調查研究深入不夠、聯(lián)系基層制度落實還不到位的現(xiàn)象，幫助基層單位排憂解難的思路和方法有待進一步拓寬。
20.模范帶頭作用不明顯。領導班子成員以普通黨員身份，參加所在黨組織“三會一課”等黨內生活制度不夠經常；領導班子堅持開展談心談話，偏重于機關、基層科職干部多，與一線職工談話少；黨員之間交流多，黨員與群眾談心幫助少，與群眾打成一片的意識還有待提高。
21.機關工作作風有待提高。服務基層意識需進一步增強，正式印發(fā)文件雖然有所減少，但通過即時通信工具發(fā)送的非正式文件大幅增加，為基層減負不夠到位。
（七）保持清正廉潔方面存在的問題
22.落實黨風廉政建設“兩個責任”還有欠缺。壓力向下延伸傳導不夠，班子成員主動承擔、落實責任的自覺性、主動性不夠強，壓力傳導層層遞減的情況依然存在，監(jiān)督責任落實有缺失，個別單位今年暴露出2017年發(fā)生的公車私用問題。
23.落實監(jiān)督執(zhí)紀還有差距。班子重視項目廉潔監(jiān)督、重視節(jié)前廉潔強調，輕視日常廉潔提醒。在運用“第一種形態(tài)”上，還存在以常規(guī)的教育代替提醒談話、廉政談話的現(xiàn)象，班子成員之間平時開展批評活動還不夠坦誠到位。
24.糾正損害群眾利益問題不夠徹底。因歷史遺留因素，公園公房出租存在使用性質不符合規(guī)定、合同租期過長、相關職能部門租用房屋租金過低等問題。
25.堅持艱苦樸素作風、糾正浪費不力 ……（未完，全文共6648字，當前僅顯示2335字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會領導班子檢視剖析材料》）