貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題專項整治方案

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、整治內(nèi)容
（一）在思想認(rèn)識方面
（二）在貫徹落實方面
（三）在學(xué)習(xí)落實方面
三、推進(jìn)措施
2、將專項整治成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容
四、保障機(jī)制
1、建立工作機(jī)制
2、明確責(zé)任分工
3、強(qiáng)化督促指導(dǎo)
……
貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題專項整治方案

按照中央和行業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，為整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題,結(jié)合鐵嶺煙草實際，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
著眼增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，重點整治貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題，切實
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覺、政治自覺、行動自覺。充分利用銀岡書院、黨性體檢中心等教育載體，大力開展黨性教育。
責(zé)任部門：黨建工作科
進(jìn)度時限：長期推進(jìn)
2.深入剖析近年來發(fā)生的違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩典型案例，以及中央巡視督導(dǎo)督查中暴露出來的反面典型，持續(xù)開展政治性警示教育，以案例明法紀(jì)、促整改、強(qiáng)震懾。
責(zé)任部門：紀(jì)檢監(jiān)察科
進(jìn)度時限：長期推進(jìn)
3.加大宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想力度,深入學(xué)習(xí)貫徹中央對習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神的宣傳闡釋,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和經(jīng)驗, 借助市局(公司)內(nèi)部網(wǎng)站、***等載體及時宣傳引導(dǎo)。及時搜集報送全市行業(yè)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署的經(jīng)驗做法和值得關(guān)注的問題，注意反映貫徹落實過程中置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違等苗頭性、傾向性問題，提出有針對性的意見建議。
責(zé)任部門：辦公室、黨建工作科
進(jìn)度時限：長期推進(jìn)
（二）加強(qiáng)對習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神、黨中央重大決策部署貫徹落實情況的督導(dǎo)檢查，確保中央政令暢通，一貫到底
把習(xí)近平總書記關(guān)于遼寧振興發(fā)展重要講話精神，特別是在遼寧考察時和在深入推進(jìn)東北振興座談會上重要講話精神作為推進(jìn)全面振興、全方位振興的根本遵循，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央重大決策部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動鐵嶺煙草高質(zhì)量發(fā)展，推動各項工作不斷取得新成效。
責(zé)任部門：辦公室、黨建工作科、各有關(guān)部門
進(jìn)度時限：長期推進(jìn)
（三）加強(qiáng)貫徹落實工作督查檢查，加大考核監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題
1.結(jié)合日常工作，有針對性地對市局（公司）機(jī)關(guān)、各單位貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示情況加強(qiáng)督促檢查，重點關(guān)注習(xí)近平總書記重要指示批示的要求是否落實、問題是否解決、現(xiàn)狀是否改變。對存在突出問題的要提出明確整改要求，確保立查立改，一時解決不了的，要制定階段性目標(biāo)，盯住不放、持續(xù)整治，確保逐一整改到位。
責(zé)任部門：辦公室
進(jìn)度時限：長期推進(jìn)
2.將專項整治成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。對貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署成效顯著的部門和單位,要在干部考核評價、獎勵等方面予以體現(xiàn)，切實激發(fā)黨員干部的積極性、主動性；對貫徹落實工作開展不力或消極對待，做選擇、搞變通，空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)的要通報批評。
責(zé)任部門：人事科
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