黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
二、原因分析
（一）在思想方面
（二）在政治方面
（三）在作風(fēng)方面
（四）在能力方面
（五）在廉政方面
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
……
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析材料

按照中央的部署和省市委的要求，我在會前認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要“不忘初心、牢記使命”主題教育論述摘編和十九屆四中全會精神等相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行了專題集中學(xué)習(xí)研討，廣泛征求了各方面的意見，深入開展了談心談話。在此基礎(chǔ)上，我對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，認(rèn)真梳理檢視問題，深入分析問題癥結(jié)，并明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)對照檢查剖析如下。

一、存在的主要問題
按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。經(jīng)梳理匯總，本人在主題教育期間共查找了*個問題，其中已經(jīng)解決的問題*個，正在解決的問題*個，一時無法解決的問題*個。
（一）在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
1.已經(jīng)解決的問題3個
（1）理論武裝還不夠深入。政治理論和**業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。存在上級要求學(xué)的就多學(xué)，沒有要求學(xué)的就
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（3）艱苦奮斗精神弱化。對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈，生活條件好了，吃苦精神反而弱了，忽視了對自身艱苦奮斗思想的錘煉。
（4）大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
2.正在解決的問題1個工作效率和執(zhí)法質(zhì)量不高。有些工作不主動規(guī)劃部署，主動安排完成，存在等通知、等文件、等催辦的心態(tài)。在案件偵查時，急于把案辦完，容易出現(xiàn)焦躁心理。
3.一時難以解決的問題
（無）
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
1.已經(jīng)解決的問題3個
（1）宗旨意識不強(qiáng)。對照習(xí)近平總書記“人民至上”的工作要求，以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，特別是案件調(diào)查出現(xiàn)瓶頸，辦案壓力大的時候，會對調(diào)查對象不夠客氣，偶爾還會橫眉豎眼，言語不夠文明規(guī)范。
（2）基層工作不夠深入。對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少，調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，在解決基層群眾的實際困難上做得還不夠。
（3）服務(wù)群眾方式方法不新。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，與基層實際和群眾需求還有一定的差距，運用新方式、新載體、新手段開展工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.正在解決的問題
（無）
3.一時難以解決的問題
（無）
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
1.已經(jīng)解決的問題3個
（1）干事創(chuàng)業(yè)的激情衰退。面對各種復(fù)雜的工作，存在畏縮不前的心理，沒有將自身干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)調(diào)整到最佳。在機(jī)構(gòu)改革的節(jié)點時期，以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，過于求穩(wěn)守舊。面對機(jī)構(gòu)改革可能出現(xiàn)的變動和挑戰(zhàn)，沒有嶄新的面貌和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)去迎接新挑戰(zhàn)，反而存在事情不急著辦，等著改革明確后再說的心態(tài)。
（2）思想認(rèn)識存在偏差。存在“老好人”思想，怕批評過重影響班子團(tuán)結(jié)、和諧，怕批評過頭影響干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在“紅臉、出汗”方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對干警管理還不夠嚴(yán)，抓防微杜漸不夠，監(jiān)督方法不多，表揚鼓勵的多，批評教育的少，對干警中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向沒有真正做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早制止。
（3）對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要，創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，有時候存在畏難情緒。
2.正在解決的問題1個對黨員的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。在日常管理中，沒能及時有效的制止一些違紀(jì)苗頭性問題，同消極腐敗作斗爭方面做的還不夠，對待身邊的干警有時會產(chǎn)生憐憫之心，認(rèn)為在大家在基層位置上干了這么多年，要求不嚴(yán)格，沒有產(chǎn)生斗爭意識，對一些不文明的行為堅決抵制不夠。
3.一時難以解決的問題
（無）

二、原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
（一）在思想方面。學(xué)風(fēng)決定作風(fēng)，作風(fēng)決定成敗。學(xué)習(xí)是保持理論上的清醒、政治上堅定的前提，只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素質(zhì)，才能增強(qiáng)“四個意識”，才能在政治立場、政治方向上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，對于這一重大問題，自己認(rèn)識還不夠深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如做好業(yè)務(wù)工作那樣看得見、摸得著，來的實在，認(rèn)為只要工作搞好了，群眾才會擁護(hù)、黨和政府才有威信。因此對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，學(xué)習(xí)廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導(dǎo)致視野不夠開闊，影響工作開展。
（二）在政治方面�？傆X著自己是有著多年黨齡的老黨員，也經(jīng)歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，比如對社會上存在的思想多元化，對現(xiàn)實生活中存在的詆毀黨、詆毀社會主義等不良現(xiàn)象抵制不夠，對違法行為打擊力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題 ……（未完，全文共5986字，當(dāng)前僅顯示2102字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料》）