三基建設(shè)工作總結(jié)
“三基”工作開展以來,我所認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委及交通運(yùn)輸局黨組關(guān)于“三基”建設(shè)工作的相關(guān)安排部署,及時(shí)開展調(diào)查研究,采取有力措施,扎實(shí)推進(jìn)“三基”建設(shè)工作。
一、周密安排部署,及時(shí)傳達(dá)“三基”建設(shè)工作相關(guān)精神。成立了以支部書記為組長,支部委員為副組長的加強(qiáng)“三基”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公機(jī)構(gòu),充實(shí)了工作人員,形成了支部委員領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各科室上下聯(lián)動(dòng)、黨員干部全員參與的良好工作格局。增強(qiáng)“三基”
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略348字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
勵(lì)等方法,弘揚(yáng)先進(jìn)、扶持正氣,增強(qiáng)基層組織和干部隊(duì)伍凝聚力、向心力、感召力和戰(zhàn)斗力,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理水平,不斷提高工作效率。
三、進(jìn)一步健全制度、推進(jìn)運(yùn)管規(guī)范化管理。以健全完善崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、檔案管理制、信息公開制、監(jiān)督獎(jiǎng)懲制、學(xué)習(xí)考核制為重點(diǎn),積極探索管理、監(jiān)督長效機(jī)制,大力推進(jìn)精細(xì)化管理;完善監(jiān)督檢查機(jī)制,拓寬投訴舉報(bào)渠道,落實(shí)首問責(zé)任制,認(rèn)真做好信訪接待、勸退和解釋工作,依法及時(shí)解決群眾訴求;健全由“崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作質(zhì)效考核”的崗責(zé)體系,評議考核結(jié)果與單位和個(gè)人立功受獎(jiǎng)、晉職晉級掛鉤,全面形成了用制度管人、按制度辦事,靠制度發(fā)展的良好局面,促進(jìn)規(guī)范化管理;統(tǒng)一和完善黨務(wù)和政務(wù)工作程序,提高工作效能,大力提升了我所的各項(xiàng)管理水平。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。緊緊圍繞執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法能力和執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)這條主線,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、拓寬培訓(xùn)渠道作為加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)來抓,開展“三基”工作以來,開展并參與多種形式的培訓(xùn),全面提高了我所執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。年初制定了《法制教育培訓(xùn)計(jì)劃》由所內(nèi)骨干針對道路運(yùn)政相關(guān)知識每月開展內(nèi)部培訓(xùn),截至目前已開展內(nèi)部培訓(xùn)9次。積極參加上級部門組織的培訓(xùn),截至目前已參加省內(nèi)外外培7次,共計(jì)19余人次。通過培訓(xùn)全面提高了我所執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。增強(qiáng)了廉政為民的服務(wù)意識,提高了駕馭工作的基本能力。為提升我縣道路運(yùn)政執(zhí)法隊(duì)伍精細(xì)化、職業(yè)化建設(shè)水平,我所對執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法人員資格、執(zhí)法人員形象、日常用語、執(zhí)法行為等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)范,進(jìn)一步提升了管理水平。
五、切實(shí)做到公開、公正、公平,依法執(zhí)法,嚴(yán)格按照程序、適用法規(guī)規(guī)章、適用處罰條款進(jìn)行處罰,確保了我所交通運(yùn)輸行政程序合法化和執(zhí)法文書的規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行案卷評查制度,實(shí)行專人管 ……(未完,全文共1537字,當(dāng)前僅顯示977字,請閱讀下面提示信息。
收藏《三基建設(shè)工作總結(jié)》)