對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
*一、存在的突出問題
（一）對照黨章“五個是否”存在的問題
二是工作缺乏長遠、系統(tǒng)謀劃，有只顧眼前、忽視長遠的傾向
一是應用“四種形態(tài)”抓干部職工作風建設、廉政建設方面的管理不夠強
二是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義
二是批評與自我批評不夠到位
*二、存在問題的原因剖析
（二）忽視了黨性鍛煉
（三）淡化了宗旨意識
（四）減弱了政治自覺
三、今后整改方向及主要措施
（一）不斷加強學習
（二）做到絕對忠誠
（三）嚴明政治紀律
（四）勇于擔責盡責
（五）心存敬畏守規(guī)矩
（六）抓好整改落實
……
對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言提綱
（2019年10月28日）

同志們：
根據(jù)專題會議要求，會前我深入學習《習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想論述綱要》，在此基礎上，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，逐條進行自我對照檢查，找出差距，提出整改措施。下面，我先作個發(fā)言，有不足之處，請大家批評指正：

* 一、存在的突出問題
* （一）對照黨章“五個是否”存在的問題
* 1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新的發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面：一是存在宗旨意識有所淡化，沒有時時事事把群眾的冷暖放在心上，比如工作調(diào)整后沒有對以前的掛鉤戶進行走訪，只是進行了一次電話聯(lián)系，對新掛的貧困戶深入家中少，沒有為他們解決過實際困難。二是存在對黨的本單位關系缺少客觀分析對當前工作的時代內(nèi)涵認識不
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對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、亮的，比如，到辦公室工作以后往往認為自己在過縣委辦公室大機關、在過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在過部門，憑經(jīng)驗也可以應付工作，所以對新的主業(yè)研究學習不到位。
* 4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面：個人能夠認真履行黨的各項制度和紀律，維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致。
* 5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面:扎根群眾調(diào)查研究有待深入，與干部職工談談工作多，談思想少，難以了解到職工的真實想法，沒有真正做到與職工群眾交心、打起一片。

* (二)對照準則“八個是否”存在的問題
* 1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面：對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行。比如，有時候因為業(yè)務工作忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫徹到日常生活當中。
* 2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面：政治敏銳性不夠強，對黨面臨的“四大考驗”“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對_態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對社會上個別消極議論所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評。如：在黨校的培訓班中，在省委巡視組沒有對雙江進行巡視之前，沒有主動和縣委組織部、縣委宣傳部溝通匯報，將把_態(tài)相關知識納入培訓內(nèi)容。
* 3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面：在學習習近平總書記系列講話精神上不夠全面和系統(tǒng)，總以工作忙為由去推拖，沒有利用好平日生活中的閑暇時間去補足精神上的“鈣”。如：在手機學習強國app上學習，只是聽聽慣慣耳音，沒有對相關文章進行細讀吸收。
* 4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面：雖然能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，但領導帶頭、以上帥下的作用還沒有發(fā)揮；的工作作風務實上還有差距，部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；調(diào)查研究還不夠?qū)嵲�，下鄉(xiāng)調(diào)研工作隨意性比較強，缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實際問題方面還有差距。
* 5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注意發(fā)揮集體智慧，但仍然存在堅持民主集中制不夠充分的地方。比如：我們有時候需要研究的事項沒有提前通氣，安排時間太倉促，沒有留給大家足夠時間研究考慮的時間，客觀上造成了決策事項議得不深不透的情況。
* 6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：我到黨校以來沒有進行過股室干部調(diào)整，不存在用人上的不正之風和種種偏向。
* 7.是否勇于開展批評和自我批評自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利方面：自己能夠做到自覺接受監(jiān)督，正確行使權力，但仍存在：一是應用“四種形態(tài)”抓干部職工作風建設、廉政建設方面的管理不夠強。二是沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。如：有時候準備不充分，主題黨日標準不高，有完成了事和走過場的現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不夠到位。如：對自己批評有辣味，對別人的缺點和問題，批評時礙于情面，只是“隔靴抓癢”，以提醒代替批評，老好人主義現(xiàn)象突出，黨內(nèi)生活的政治性、原則 ……（未完，全文共5640字，當前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言提綱》）