主題教育個人調(diào)研報告

“不忘初心、牢記使命”主題教育個人調(diào)研報告

各位領導，同志們：
自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，按照省、市局主題教育活動方案的要求，在縣局黨委的統(tǒng)一安排和組織下，本人通過按時參加市局、縣局和所在支部的集中統(tǒng)一學習和個人自學相結合，認真學習了習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”的論述以及習總書記關于稅收工作的重要論述，特別是認真學習了習總書記在甘肅考察時的重要講話和指示精神，近幾天又認真學習了習總書記在慶祝中華人民共和國成立七十周年大會上的講話精神。在學習過程中自覺將學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿于工作學習的全過程，把自己擺進去，把崗位擺進去，把職責擺進去，做到反復研讀、深入思考，進一步加強認識理解、提高思想政治站位。
為更加扎實有效地開展好主題教育，把深入調(diào)研工作落到實處，真正做到了解稅情
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分析，這些問題或多或少在我局紀檢監(jiān)察工作中都存在著，還有些問題雖然紀檢部門不是整改責任單位，但是這些問題的發(fā)生與紀檢部門監(jiān)督執(zhí)紀不到位、履職不盡責也有一定的關系，需要引起我們紀檢監(jiān)察干部的高度重視。
問題一、不敢監(jiān)督的情況依然存在
對照“打鐵還需自身硬”、“忠誠、干凈、擔當”的要求，自己確實還是具有一定的差距，特別是在機構合并后，面對新的環(huán)境、新的班子、新的隊伍，如何更好地開展紀檢監(jiān)察工作，沒有很好地總結經(jīng)驗、開拓思路，甚至有時候還存在畏難情緒，工作中還缺乏踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和銳氣，缺乏逢山開路、遇河架橋的膽略和魄力。
首先針對干部微腐敗和履職不力的監(jiān)督力度還需要加強。如果稅務干部接受了納稅人吃請、收受了納稅人禮金禮品，那么就必然吃人嘴軟、拿人手短，就必然會導致干部工作不認真、履職不盡責、任務不擔當?shù)默F(xiàn)象發(fā)生。
其次，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的水平還需要進一步提高。在日常的明察暗訪中基層單位著裝不規(guī)范、不遵守勞動紀律、上班時間干與工作無關的事等問題并不鮮見。但是由于好人主義思想作祟，打不開情面,往往是睜一只眼閉一只眼，“紅臉出汗”還未成為常態(tài)。
再次，“一案雙查”的開展還需要進一步規(guī)范。紀檢監(jiān)察部門與業(yè)務部門的定期溝通機制落實的不到位，對一些干部的違紀違規(guī)操作、重大工作失誤等該溝通的沒有及時溝通、該移交的沒有移交，該啟動“一案雙查”的沒有啟動或不了了之。無形中放縱了違紀者，可能會導致“破窗效應”。
第四，自身建設還需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作是一項容易得罪人的活，紀檢監(jiān)察干部也是難以讓所有人滿意的干部。因此，紀檢監(jiān)察干部容易產(chǎn)生不安心的想法和為難情緒。同時，紀檢監(jiān)察干部缺少系統(tǒng)性培訓和實踐鍛煉，稅收業(yè)務知識欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題還現(xiàn)實存在。
在主題教育活動中，我一定按照總書記“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的目標要求，切實提高政治站位，強化思想認識。堅持學用結合，突出問題導向，著力解決干部隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。發(fā)揮好批評與自我批評的監(jiān)督糾錯和日常警示教育作用，完善并落實廉政談話提醒機制，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題就及時提醒、紅臉出汗、咬耳扯袖。加大對發(fā)生在群眾身邊的不正之風和微腐敗問題的懲處力度，對所有不守紀律、不講規(guī)矩的發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起，切實維護黨章黨規(guī)的嚴肅性和權威性，讓廣大納稅人繳費人有更多的實實在在的獲得感、滿意感。
問題二：仍然存在主業(yè)不突出，落實“三轉”不到位，多頭參與涉及主體責任事項的議事協(xié)調(diào)機構等問題
十八大后，中央對各級紀檢監(jiān)察機關提出了“三轉”（轉職能、轉方式、轉作風）要求，但在實際工作中存在由紀檢監(jiān)察部門牽頭或參與的工作過多過濫的情況，監(jiān)督協(xié)助職能變成了一手包辦，或者將績效、黨建部門的一些工作安排在紀檢組，影響了紀檢監(jiān)察部門自身職能的發(fā)揮。近期，根據(jù)《中共國家稅務總局甘肅省稅務局委員會關于紀檢機構進一步清理退出議事協(xié)調(diào)機構深化“三轉”的通知》要求，我局紀檢組報請縣局黨委同意，認真對紀檢組參與的21個議事協(xié)調(diào)機構進行梳理自查， ……（未完，全文共3262字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育個人調(diào)研報告》）