目錄/提綱:……
一、自我檢查
(一)對照黨章,在“五個(gè)是否”方面檢視存在的問題
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
二是對馬列主義經(jīng)典文獻(xiàn)學(xué)習(xí)不夠,學(xué)原文、原著少,學(xué)精編多
四是密切聯(lián)系群眾有差距,有時(shí)在接待來訪群眾時(shí),語氣不夠和睦
二是攻破發(fā)展瓶頸方面有欠缺
(二)對照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”方面檢視存在的問題
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”
一是思想認(rèn)識還存在偏差
三是對“三公經(jīng)費(fèi)”列支項(xiàng)目計(jì)劃性不夠,堅(jiān)持預(yù)警制度還有差距
一是主動聽取不同意見少
二是與班子成員談心談話不夠
三是工作中協(xié)調(diào)溝通有短板,有時(shí)工作調(diào)度不夠,按時(shí)完成工作任務(wù)的意識不強(qiáng)
二是自我批評少,除在民主生活會上,平時(shí)自我批評、剖析少,刀刃向內(nèi)的勇氣不夠
(三)對照《條例》“五個(gè)是否”方面檢視存在的問題
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定
二、檢視分析
1、理想信念有所弱化
2、宗旨意識不夠牢固
3、發(fā)展理念更新不及時(shí)
4、敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠
5、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任認(rèn)識不到位
三、整改措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
(二)嚴(yán)明紀(jì)律,對黨忠誠老實(shí)
(三)敢于擔(dān)當(dāng),高效推進(jìn)工作
一是進(jìn)一步解放思想
二是進(jìn)一步調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
三是進(jìn)一步營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍
(四)廉潔自律,做紀(jì)律“排頭兵”
一是筑牢思……
對照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言提綱
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對照黨章黨規(guī)找差距的要求,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實(shí)際開展
對照檢查,并進(jìn)行了深刻反思和剖析,提出
整改措施,F(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下:
一、自我檢查
(一)對照黨章,在“五個(gè)是否”方面檢視存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:一是宗旨意識不夠強(qiáng),為人民服務(wù)的本領(lǐng)還有待提高,比如在推動老城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展方面的措施不多。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略,學(xué)習(xí)不夠強(qiáng)系統(tǒng),掌握不夠全面,抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)有差距。三是對黨的“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,感覺博大精深,雖努力學(xué)習(xí),但在學(xué)用結(jié)合上不夠,方法不多。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義
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馬克思主義信仰和社會主義信念,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:以實(shí)際行動讓黨員和群眾受到理想信念的力量還不夠強(qiáng)大。雖然經(jīng)常向黨員和群眾宣傳馬列主義和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,但由于宣傳方法不多,語言不夠生動,群眾感受有時(shí)可能不夠深刻。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:有的干部和群眾對一些工作不夠理解,可能有一些微詞,但本人及時(shí)糾正不夠。比如去年拆空心房工作中,有的群眾不夠理解,自己在耐心細(xì)心做思想工作上還有差距。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識”,對黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:在做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持“四個(gè)意識”方面,本人毫不含糊,但有時(shí)在匯報(bào)工作時(shí),講成績多,講問題少。在寫匯報(bào)材料時(shí),羅列亮點(diǎn)多,揭短、亮丑的勇氣還不夠。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:一是思想認(rèn)識還存在偏差。在公務(wù)接待中,有時(shí)只是簡單交代餐飲店安排多少人飯菜,沒有餐前審查菜單,程序不夠到位。二是工作中存在按慣例,想當(dāng)然,在發(fā)放津補(bǔ)貼的時(shí)候,存在有時(shí)發(fā)放前沒有組織相關(guān)人員對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核查的現(xiàn)象;三是對“三公經(jīng)費(fèi)”列支項(xiàng)目計(jì)劃性不夠,堅(jiān)持預(yù)警制度還有差距。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:一是主動聽取不同意見少。在工作中主動到黨員中征求意見不夠,比如“政府工作報(bào)告”征求各班子成員、所站、村意見多,專門召集黨員征求意見少。二是與班子成員談心談話不夠。工作中聽匯報(bào)、布置工作多,專門談心談話少。三是工作中協(xié)調(diào)溝通有短板,有時(shí)工作調(diào)度不夠,按時(shí)完成工作任務(wù)的意識不強(qiáng)。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:在向黨組織推薦干部時(shí),對自己了解的熟悉的干部中比較優(yōu)秀的向黨組織推薦,對自己不了解的不熟悉的干部主動去了解少。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:一是工作中有時(shí)存在喜歡聽表揚(yáng),不喜歡聽批評,特別是有時(shí)感覺別人明顯錯(cuò)的批評意見會當(dāng)時(shí)駁回,造成干部提意見有所顧慮。二是自我批評少,除在
民主生活會上,平時(shí)自我批評、剖析少,刀刃向內(nèi)的勇氣不夠。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
經(jīng)對照檢查,本人存在的問題:抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度還不夠,抓教育和警示的力度和手段比較缺乏,有的黨員干部和一些村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度不夠。比如沒有督促村監(jiān)委會履職到位,有時(shí)村務(wù)監(jiān)督流于形式,村務(wù)公開抓的不實(shí),存在形式主義現(xiàn)象,甚至一些
農(nóng)村黨員干部作風(fēng)存在不實(shí),為民服務(wù)意識不強(qiáng),工作簡單粗暴,與民爭利侵害群眾利益的問題也有發(fā)生。
(三)對照《條例》“五個(gè)是否”方面檢視存在的問題
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
經(jīng)對照檢查,本人不存在該方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
經(jīng)對照檢查,本人不存在該方面的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
經(jīng)對照檢查,本人不存在該方面的問題。 ……(未完,全文共5731字,當(dāng)前僅顯示2012字,請閱讀下面提示信息。
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