集團巡視公司黨委工作匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
（二）堅持深學(xué)實研，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
（三）堅持責任落實，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
（四）堅持“大黨建”統(tǒng)領(lǐng)，全力推動黨建與中心工作緊密融合
（五）堅持固本強基，持續(xù)強化“三基建設(shè)”
（六）堅持統(tǒng)籌指導(dǎo)，不繼強化_態(tài)和群團工作
二、存在的主要問題及原因
（一）黨的思想政治建設(shè)方面
（二）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）黨建工作責任落實方面
（四）基層組織建設(shè)方面
三、下一步工作安排
（一）堅持把政治建設(shè)放在首位，進一步強化理論武裝
（二）堅持強“根”鑄“魂”，全面強化組織建設(shè)
（三）狠抓責任制落實，進一步提升黨建質(zhì)量
……
集團巡視**公司黨委工作匯報

中共**有限責任公司委員會（以下簡稱公司黨委）成立于*年*月，黨組織關(guān)系隸屬*。目前，公司黨委直屬黨組織*個（黨委*個，黨總支*個，直屬黨支部*個），共*個黨支部。*年*月，第一次黨員代表大會選舉產(chǎn)生公司黨委班子*人，其中，書記1名、副書記1名，委員3名�，F(xiàn)任黨委班子于*年*月組建，由4人組成，其中書記、副書記各1名，委員2名。
公司目前共有黨員*名，占職工總?cè)藬?shù)的47.8%。其中，離崗休養(yǎng)黨員25名，退休黨員18名；本科以上學(xué)歷黨員184名，占黨員總?cè)藬?shù)的56.3%；35歲以下青年黨員125名，占黨員總?cè)藬?shù)的38.2%。
一、主要工作開展情況
2016年以來，公司兩屆黨委以黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和集團黨組黨建工作要求，緊緊圍繞安全環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營等中心任務(wù)，認真履行管黨治黨責任，堅持全面從嚴治黨，全面落實黨建工作責任制，統(tǒng)籌推進干部人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團工作，著力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)
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究、檢視問題等環(huán)節(jié)中共查找出問題69條，結(jié)合集團黨建督查及考核、民主生活會等，共整理匯總為6個方面47條問題，其中立行立改29條，需長期堅持10條，正在推進5條，需研究解決3條，目前已建立問題清單，抓好問題整改，強力推動主題教育落地見效。
（三）堅持責任落實，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，修訂完善了《黨委議事規(guī)則》《黨委工作規(guī)則》，完成了黨建入章程工作，明確了黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，保證了黨組織在公司治理中的法定地位。2016年至2018年5月，召開黨委會48次，審議議題171項；2018年6月至2019年9月，共召開黨委會75次，審議議題234項，研究決策企業(yè)“三重一大”事項和涉及公司黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及職工切身利益的重大事項，較好地發(fā)揮了黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用。持續(xù)抓好全國國企黨建會精神貫徹落實，對中組部、國資委黨委下達的30項重點任務(wù)完成情況進行了“回頭看”，建立重點任務(wù)落實長效機制，定期梳理、持續(xù)推進。建立黨建工作聯(lián)系點，黨委委員認真履行“一崗雙責”，定期約談分管單位黨政主要負責人，定期聽取分管單位負責人抓黨建工作情況匯報，經(jīng)常性地深入分管單位進行調(diào)研，扎實推進分管范圍的黨建工作不斷加強和改進。開展了以“全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，深化全面從嚴治黨，提升企業(yè)治理效能”為主題的專項自查自糾和落實國資委黨建考核整改、集團年度考核整改工作，進一步推動了全面從嚴治黨不斷深化。將黨建考核與經(jīng)營目標業(yè)績考核放到同等重要位置，按年度與直屬黨組織簽訂《黨建工作責任書》。每年初召開黨建工作會議，印發(fā)黨建工作要點，制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排和黨員教育培訓(xùn)計劃，夯實了黨建工作高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。堅持將基層黨組織日�？己�、年度考核、專項考核相結(jié)合，規(guī)范開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，推進了黨建工作責任落實。
（四）堅持“大黨建”統(tǒng)領(lǐng)，全力推動黨建與中心工作緊密融合
著力提升黨建工作質(zhì)量和實效，把黨建工作同落實公司年度工作會議精神、深化“社會主義是干出來的”崗位建功行動、打好生產(chǎn)經(jīng)營“百日會戰(zhàn)”結(jié)合起來，切實把黨員干部激發(fā)出的工作熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為做好各項工作的強大動力。外購煤銷售連年取得重大突破，2018年全年外購煤銷量1233萬噸，首次突破千萬噸大關(guān)并實現(xiàn)盈利；2019年截至10月19日，外購煤銷量完成954.56萬噸，完成計劃的108.6%。始終保持安全管理高壓態(tài)勢不放松，保持了2364天的安全生產(chǎn)長周期以“制度四季”為抓手，修訂、新增制度共94項；全員、全過程、全方位成本費用控制，七項費用支出同比減少34.14萬元，比均衡預(yù)算減少85.93萬元；堅持在做好采購、銷售和財務(wù)集中_上下功夫，有效防范了各類風(fēng)險。
（五）堅持固本強基，持續(xù)強化“三基建設(shè)”
逐項梳理黨建工作制度，完成了《黨委委員履行“一崗雙責”抓黨建工作管理辦法》等21項黨建工作制度的修訂、新增。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭過好雙重組織生活，嚴格落實民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性持續(xù)增強。堅持“四同步、四對接”，動態(tài)調(diào)整黨組織設(shè)置，做好基層黨組織換屆和委員增補工作，杜絕了黨組織“應(yīng)建未建”“應(yīng)換未換”等問題。進行了空白班組排查，全公司不存在“空白班組”。圍繞發(fā)展黨員總要求，嚴格按程序發(fā)展黨員，2016年以來共發(fā)展黨員44名。加大黨組織工作經(jīng)費保障力度，近三年累計投入黨組織工作經(jīng)費238萬元。認真落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度，每年定期走訪慰問困難黨員，體現(xiàn)了黨組織的關(guān)懷和關(guān)心。豐富形式開展了紀念建國建黨、慶祝改革開放四十周年系列活動。扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，以“三明確四規(guī)范”為主要內(nèi)容，實現(xiàn)了工作臺帳、活動陣地、黨員教育管理標準化。以支部為單位，高質(zhì)量開展了“新時代、新使命、新?lián)敗薄氨?zhàn)、當先鋒”主題黨日活動，促使全體黨員干部立足崗位保安全、促建設(shè)、提效益。著力構(gòu)建“一單位一典型、一支部一亮點”的黨建 ……（未完，全文共8149字，當前僅顯示2226字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團巡視公司黨委工作匯報》）