校企合作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、合作的具體內(nèi)容和取得的成果
三、存在的問題及不足
1、公司校企合作雖然取得了一定的成績，但離深層合作還有一定差距
四、今后校企合作的思路及建議
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校企合作總結(jié)

近年來，***積極開展校企合作，充分發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢，在科研項目、人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面開展了廣泛的合作。通過開展多種形式的交流合作，構(gòu)建企業(yè)與學(xué)校之間長期穩(wěn)定的互利互惠關(guān)系，加快了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的步伐，推進(jìn)了企業(yè)和學(xué)校人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變，在增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的同時提升了學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和就業(yè)率，實現(xiàn)了校企雙方的合作共贏。
一、基本情況
****歷來重視開展對外交流合作特別是校企之間的交流合作，推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新與高素質(zhì)人才隊伍的引進(jìn)和建設(shè)。近年來
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材料、新能源產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域聯(lián)合開展科研項目合作23項，累計投入科研資金5000余萬元。通過相關(guān)科研項目的帶動，培養(yǎng)和鍛煉了一大批專業(yè)技術(shù)骨干人才，顯著增強了公司的科技創(chuàng)新實力，為公司產(chǎn)品性能提升、成本降低、開拓市場和提高市場競爭力提供了有力的科技支撐和人才保障。
2、人才引進(jìn)和培養(yǎng)
2016年以來，公司加大了人才引進(jìn)的力度，累計從清華大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等國內(nèi)多所知名高等院校引進(jìn)公司亟需的專業(yè)人才411人，其中博士研究生2人、碩士研究生79人、本科生330人，優(yōu)化了公司的人才隊伍結(jié)構(gòu)。此外，公司通過與浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)、西南交通大學(xué)等高校合作開辦工程碩士班、MBA進(jìn)修班，聯(lián)合培養(yǎng)人才78人次。通過建立博士后科研工作站工作，加強了高層次人才的引進(jìn)開發(fā)工作。
3、實習(xí)實踐合作
公司與相關(guān)院校之間積極開展的實習(xí)實踐合作，累計接待昆明理工大學(xué)、重慶理工大學(xué)、重慶科技學(xué)院、西華大學(xué)、西南交通大學(xué)等院校實習(xí)實踐師生4632人次。通過與學(xué)校共建學(xué)生校外實習(xí)基地，進(jìn)行師資培訓(xùn)、技術(shù)交流、頂崗實習(xí)等合作，培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、動手能力和創(chuàng)新精神，增加了專業(yè)教師接觸專業(yè)實踐的機會，促進(jìn)了專業(yè)教師技能提高，而企業(yè)從實習(xí)生中選拔優(yōu)秀人才，滿足了企業(yè)亟需的專業(yè)技能人才需求，實現(xiàn)了企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生的三贏。
三、存在的問題及不足
1、公司校企合作雖然取得了一定的成績，但離深層合作還有一定差距。企業(yè)和有些學(xué)校之間還沒有建立起規(guī)范化、常態(tài)化的合作模式，校企之間還沒有真正做到產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的無縫化鏈接。
2、在人才引進(jìn)特別是高端人才引進(jìn)方面，雖然近年來公司實力和知名度的不斷提升，但對某些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校學(xué)生的影響力和吸引力還仍然不夠。這中間存在著企業(yè)和相關(guān)學(xué)校的合作交流還不夠深入，學(xué)校、學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)識還存在一定差距，導(dǎo)致學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)可度不夠。
3、校企合作的內(nèi)容和形式還有待隨著經(jīng)濟(jì)社會和企業(yè)的發(fā)展不斷的深化和調(diào)整。
四、今后校企合作的思 ……（未完，全文共1682字，當(dāng)前僅顯示1069字，請閱讀下面提示信息。收藏《校企合作總結(jié)》）