基層組織建設(shè)責任述職報告

基層組織建設(shè)責任述職報告
**鎮(zhèn)黨委副書記、****
（2019年1月）

2018年，**鎮(zhèn)黨委、政府緊扣“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)”兩條主線，主攻“城區(qū)、項目區(qū)、社區(qū)”三大建設(shè)，狠抓“脫貧攻堅、環(huán)境整治、黨的建設(shè)、民生工程”四項重點”， 不斷加強和改進黨的建設(shè)，完善黨建工作機制，增強黨建工作活力，在黨員干部中形成了想干事、能干事、比奉獻、爭優(yōu)秀的創(chuàng)爭氛圍，有力地推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的一些做法作簡要匯報。
一、創(chuàng)新工作方法。繼續(xù)繼續(xù)堅持
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略380字，正式會員可完整閱讀）……　
黨建工作級級有人抓，層層有人管。改進傳統(tǒng)教育模式，利用現(xiàn)代通信技術(shù)，定期向全鎮(zhèn)黨員發(fā)送黨務工作、民生服務、祝福問候等手機短信。利用每村都有大學生村官的優(yōu)勢，與組織部電教室合作，對大學生村官進行專門的網(wǎng)頁維護培訓、遠程教育培訓，每個大學生村官都成為各自村里的網(wǎng)頁維護員、電教管理員。
二、擴大黨組織覆蓋面。積極開展新社會組織集中推進月活動，4月份對轄區(qū)內(nèi)新社會組織進行了摸底，共摸排出37個新社會組織，有3名以上正式黨員的新社會組織，做到了應建盡建。7月份又對非公企業(yè)進行了摸底，共摸排出298個非公企業(yè)，成立了18個聯(lián)合黨支部，黨組織覆蓋面的不斷擴大。我們把80名以上黨員的12個村、社區(qū)黨支部升格為黨總支，對加強黨員的日常教育管理起到極大的促進作用。
三、加強陣地建設(shè)。為12個村和12個社區(qū)辦公場所，補充了電腦、電教設(shè)備、辦公桌椅及資料柜。七里村部建設(shè)工程即將完工。實施了8個社區(qū)陣地建設(shè)工程，正穩(wěn)妥實施。建立了高規(guī)格的城北工業(yè)項目區(qū)黨群活動服務中心，中心配置了電化教學設(shè)備和部分圖書雜志及健身娛樂器材，加強了對企業(yè)黨員、職工教育管理，豐富了他們的精神文化生活。
四、開展系列活動。結(jié)合村、社區(qū)黨員特點，開展了系列活動，如“我是黨員我奉獻”活動、“結(jié)對共建”活動、“奉獻余熱”活動等。玉泉社區(qū)老黨員白國玲十幾年來一直義務打掃社區(qū)門口及小街小巷衛(wèi)生，把小街小巷當成自己的家，從不間斷，十幾年如一日，展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的風采。**鎮(zhèn)衛(wèi)生院與牌坊村結(jié)成共建單位，成立了聯(lián)合黨支部，醫(yī)院的醫(yī)護人員每季度都要到牌坊村為村民免費義診，收到實惠的村民們對這種發(fā)生在身邊的好事，大為感嘆：“還是共建好啊！”目前，全鎮(zhèn)24個村、社區(qū)都與縣、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)成立了聯(lián)合黨支部。
五、強化效能建設(shè)。嚴格執(zhí)行目標管理，制定明確、具體、切實可行的任期責任目標和年度工作計劃，對機關(guān)、鎮(zhèn)、村黨員干部實行“三定一考核”的辦法，即人員定崗、任務定量、工作定責，年終嚴格考核 ……（未完，全文共1677字，當前僅顯示1066字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層組織建設(shè)責任述職報告》）