2019年述責述廉報告

目錄/提綱：……
二、對分管部門領(lǐng)導班子成員教育管理監(jiān)督情況
四、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)對分管部門案件的查處工作情況
六、其他履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”和個人廉潔自律方面的情況
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2019年述責述廉報告

述責述廉人：，男，現(xiàn)年31歲，大學本科畢業(yè)，法學學士，中共黨員，2009年參加工作，現(xiàn)任**鎮(zhèn)黨委委員，武裝部長兼副鎮(zhèn)長。分管財政、食藥監(jiān)、衛(wèi)生計生、教科文衛(wèi)、發(fā)展改革等工作�，F(xiàn)就本人今年黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”履行情況和廉潔自律情況等，作如下報告：
一、組織分管部門黨員干部學習上級黨委、紀委及同級黨委（黨組）有關(guān)黨風廉政建設(shè)方面的工作部署和決策要求，研究解決突出問題，推進工作落實情況。及時組織分管部門的黨員干部認真學習區(qū)委、區(qū)紀委文件精神，學習黨風廉政準則和紀
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行"一崗雙責"。組織分管同志認真學習《廉政準則》“八嚴禁”、“12不準”，增強了黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。按照“一崗雙責”的要求，對照在行政工作領(lǐng)域和黨風廉政建設(shè)領(lǐng)域所承擔的職責，認真分析黨員廉政建設(shè)中的風險點，查找行政工作過程中容易發(fā)生的問題的薄弱環(huán)節(jié)，對容易產(chǎn)生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，認真進行排查。針對存在的"風險點"，每人都制定了防控措施，作為今后落實工作和檢查監(jiān)督的標準。防控措施是針對每一個風險點制定，突出針對性和預防性，要求每一個人都要經(jīng)常對照檢查，減少和避免工作生活中的失誤，降低和杜絕以杈謀私、失職瀆職、不作為、濫用職軟弱渙散等易發(fā)生的風險，全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。。
三、對分管部門及其領(lǐng)導干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設(shè)職責、落實黨風廉政建設(shè)制度等進行督促檢查情況。我積極協(xié)助、配合鎮(zhèn)紀委加強作風建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設(shè)，強化和改進了工作作風。全年4次檢查所分管部門負責人的專題學習記錄，惠民政策辦理程序是否合規(guī)，為民辦事有無“吃、拿、卡、要”等行為，通過多種渠道了解社情民意，做到充分了解掌握分管部門及其領(lǐng)導干部的工作狀態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。檢查中未發(fā)現(xiàn)也未聽到有任何違紀違規(guī)甚至違法行為。
四、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)對分管部門案件的查處工作情況。常常嚴格要求、管理分管工作部門的同志，經(jīng)常告誡他們時時處處要以黨員干部標準要求自己，工作中一定要高標準、嚴要求，要守得住“底線”不越“紅線”，一旦出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，絕不姑息，堅決支持配合執(zhí)紀執(zhí)法部門從嚴查辦。
五、嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等紀律規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的日常監(jiān)管教育，接受組織和群眾監(jiān)督情況。按照黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”的規(guī)定，對分管的工作人員、家人和親屬加強了教育和監(jiān)管。分管部門的工作人員都能夠自覺貫徹執(zhí)行《中 ……（未完，全文共1742字，當前僅顯示1108字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年述責述廉報告》）